Народ требует хлеба и зрелищ!

  Самое главное конкурентное преимущество компании в реалиях современного бизнеса – это сотрудники, а именно, сплоченная, творческая, инициативная команда, воспринимающая поставленные цели как вызов, инструмент собственного развития. Успех проекта напрямую зависит от людей, стоящих за ним. Поэтому важным аспектом любого бизнеса является формирование настоящей команды, нацеленной на результат. 

  Существует несколько способов построения эффективной команды, среди которых – как неформальное общение в рамках корпоративных праздников или выездных мероприятий, так и профессиональные тренинги (тимбилдинг). 
В ходе таких тренингов решаются многие задачи, в том числе: формирование лидеров в малых группах, выявление скрытых конфликтов и симпатий, психологическая разгрузка, гармонизация стратегической цели компании с личными целями сотрудников, отработка процесса принятия решений в нестандартных (возможно, даже экстремальных) ситуациях. 


  Правильно проведенный тимбилдинг позволяет не просто сплотить команду, а перевести сотрудников из состояния конкуренции в состояние сотрудничества и взаимопомощи, а также переключить внимание участников с себя на команду. 


  Форматы проведения тимбилдинга могут быть различные. 


  Но при организации такого тренинга для коллектива компании стоит соблюдать определенные правила, с помощью которых достичь нужного результата не составит труда. 


  Поможет реализовать все три этапа в ходе проведения мероприятия только правильно разработанная программа и профессиональный бизнес-тренер. При проведении мероприятия своими силами одна из целей, как правило, упускается. 

Подробнее об этом читайте здесь

 

 

тимбилдинг
Комментарии к новости
Из рук в руки, газета Из рук в руки, газета г. Тула, ул. Советская, 31