Рынок труда – живой развивающийся организм

Что в современных экономических условиях больше всего влияет на выбор HR стратегии? На каких специалистов на тульском рынке труда начинает падать спрос, а какие будут востребованы? Для чего нужны профессиональные стандарты и когда они будут вводиться? Каковы на сегодняшний день мировые и отечественные бизнес- и HR-тренды? Ответы на эти и многие другие вопросы прозвучали на

состоявшейся в тульском Центре развития бизнеса Сбербанка РФ конференции «В режиме санкций: чего ждать рынку труда».

 

Возможность краха или старта

Открывая конференцию, директор ООО «Работа для вас» Тамара Вакуленко рассказала, что тульский рынок труда своими колебаниями динамично отвечает на изменения экономической ситуации в стране и регионе.

Так, после кризиса 2008-го позиция по количеству вакансий в 2012-м была заметно лучше, чем в предыдущие два года. Прошлый год по росту вакансий был еще динамичнее. Причем основная масса запросов работодателей приходилась на представителей рабочих профессий.

Характерно, что в этом году ситуация изменилась: спрос на рабочие профессии снижается, среди вакансий растет доля, приходящаяся на офисных служащих. Более заметной стала позиция вакансий, относящихся к сфере здравоохранения, что вызвано открытием в Туле новых частных клиник. Зато в торговле и транспортных услугах стало

меньше свободных рабочих мест.

Подробнее см. на сайте см. на сайте

Комментарии к новости
Из рук в руки, газета Из рук в руки, газета г. Тула, ул. Советская, 31