Руководители организации длительное время не выплачивают работникам, занимающимся уборкой домов, вознаграждения за выполненую работу, не оформляют надлежащим образом заключенные договоры. Вторые экземпляры договоров в письменной форме на руки работникам не выдаются. По существу, работники организации, находятся в бесправном положении. Исходя из требований руководства компании, отношения между организацией и работниками носят трудовой характер, а не гражданско-правовой. На это указывают все признаки требований, предъявляемые руководством. Происходит подмена трудового договора, гражданско-правовым. Желательно бы и межрайонной прокуратуре обратить внимание на вопиющее беззаконие в отношении работников данной организации.
Руководители организации длительное время не выплачивают работникам, занимающимся уборкой домов, вознаграждения за выполненую работу, не оформляют надлежащим образом заключенные договоры. Вторые экземпляры договоров в письменной форме на руки работникам не выдаются. По существу, работники организации, находятся в бесправном положении. Исходя из требований руководства компании, отношения между организацией и работниками носят трудовой характер, а не гражданско-правовой. На это указывают все признаки требований, предъявляемые руководством. Происходит подмена трудового договора, гражданско-правовым. Желательно бы и межрайонной прокуратуре обратить внимание на вопиющее беззаконие в отношении работников данной организации.
Это пишет уволенный за прогулы работник? Или за воровство? Были и такие.
Если не платят зачем работать ? Сами даете себя обмануть соответственно мошенники этим пользуются :))
какой город?
Какой город?