Вы уверены, что вам нужен штатный БУХГАЛТЕР?


Бывает, что работаешь, работаешь, и вдруг в один прекрасный день, начинают с налоговой инспекции приходить письма: «Там что-то не сделали, здесь что-то не оплатили. Там штраф 300р., здесь штраф 5000р.»

Бывает, после этого хватаешься за голову, и думаешь, что делать.

  

Возможные решения:

- Самостоятельное изучение гражданского, трудового и налогового права

- Содержание и постоянное повышение квалификации бухгалтера и юриста на предприятии. Покупка и постоянное обновление бухгалтерской программы и справочно-правовой системы.

- Работать с Бухгалтерской компанией.

 

Как же правильно сделать выбор? Рассмотрим преимущества и недостатки.


Вариант бух. Обслуживания

Преимущество

Недостатки

Сам руководитель

1. Не требует затрат на содержание дополнительной штатной единицы.

1. Полная ответственность лежит на руководителе

2. Требует большое количество времени, чтобы разобраться в тех или иных вопросах

3. Дополнительные расходы, связанные с прохождением обучающихся курсов и посещений индивидуальных консультаций

4. Бухгалтерские и налоговые вопросы оттягивают на себя львиную долю времени, которое должно быть направлено на развитие бизнеса

5. Дополнительные расходы на покупку и постоянное обновление бухгалтерских программ и справочно-правовых систем

6. Очень высокий риск потери денег из-за получения штрафов и пени (Когда у человека много разных функций, как правило, знания в них поверхностны)

Свой бухгалтер

1. Оперативный учет,

2. Быстрое реагирование

1. Полная ответственность лежит на руководителе

2. Дополнительные расходы, связанные с оплатой страховых взносов (34% от заработной платы)

3. Дополнительные расходы, связанные с повышением квалификации

4. Дополнительные расходы на покупку и постоянное обновление бухгалтерских программ и справочно-правовых систем

5. Риск при подборе профессионального бухгалтера

Частный бухгалтер по гражданско-правовому договору

1. Ответственность финансовых рисков бухгалтерского, кадрового и налогового учета можно закрепить договором.

2. Не обязательно иметь бухгалтерскую программу и справочно-правовую систему

1. Риск человеческого фактора возрастает

2. Дополнительные расходы, связанные с оплатой страховых взносов (34% от вознаграждения частного бухгалтера)

Бухгалтерская компания

1. Ответственность финансовых рисков бухгалтерского, кадрового и налогового учета закреплена договором и лежит на Бухгалтерской компании

2. Не обязательно иметь дорогую бухгалтерскую программу и справочно-правовую систему на самом предприятии

3. Подбор и повышение квалификации бухгалтеров в бухгалтерских компаниях осуществляется профессионалами.

4.Оперативное отслеживание изменений в законодательстве

1 Отсутствие оперативного учета (оперативным учетом при необходимости можно заниматься самостоятельно посредством установки недорогой бухгалтерской программы)

 

Какой бы выбор Вы не сделали, помните, что правильное бухгалтерское обслуживание включает минимум три составляющих:

1. ведение бухгалтерского, кадрового и налогового учета,

2. составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности,

3. оптимизация налогообложения.

 

Бояркина Юлия Викторовна

Директор отдела по работе с клиентами

ООО «Агент налоговой помощи»

Аттестованный финансовый эксперт

 

Тел. 8-923-527-7147

www.agentNP.ru

Бухгалтер, бухгалтерские услуги, бухгалтерское обслуживание
Комментарии к новости