Отвратительная контора. Устраивалась на должность ассистента маркетолога. Платят мало, делать нужно много. На собеседовании говорят одно, а занимаешься совсем другим. По идее, я должна была помогать маркетологам делать исследования и прочее, а по факту занималась риэлторской работой - сидишь весь день на телефоне и звонишь менеджерам по продажам, пытаешься выудить у них внутреннюю информацию, а они тебя посылают куда подальше. Когда устраиваешься на работу спрашивают вопросы типа: средний балл диплома/аттестата? какие книги вы читаете и какую последнюю? красный ли у вас диплом и прочие вопросы а-ля нам нужны самые лучшие специалисты. Первые 2 мес испытательный срок и при этом, руководство отказывается оформлять человека официально. Платят эти два месяца 15 000, что абсолютно не соответствует работе. Весь день сидишь, заполняешь exel и ПОСТОЯННО звонишь. Одну девушку в первую неделю закидали работой и она ушла после этой недели. Я ушла через две. официальный оклад 11 тыс, остальное - черное. Заплатили мне всего 5 тыщ, пообещали доплатить и ни слуху не духу. Помимо этого, на собеседовании обещают после испытательного срока З/П 20 000 со следующим повышением через полгода, а девочки, которые там работают больше года получают также 20 тыс руб. При этом, они почти всегда задерживаются на работе. Никому не советую туда устраиваться.
Мы всегда открыты к диалогу со своими сотрудниками, в т.ч. и с теми, кто в нашей компании уже не работает. Надеемся, что своим ответом на Ваши комментарии о MACON позволим снять все недопонимание как с Вашей стороны, так и со стороны будущих соискателей, которые возможно прочтут этот отзыв о компании.
1. Размер заработной платы и на испытательный срок, и после оформления в штат нашей компании мы всегда оговариваем на собеседовании. Кроме того, мы обозначаем минимальный период, после которого возможно говорить о повышении заработной платы. Как правило, он составляет не менее шести месяцев.
2. Объем и фронт (основной функционал) работ также обсуждаются перед приемом в компанию. И в этом вопросе мы максимально честны с кандидатами. Мы открыто говорим о том, что в течение рабочего дня каждый из наших сотрудников занят своими прямыми обязанностями. Под риэлторской работой, очевидно, вы подразумеваете что-то отличное от общепринятого понятия.
3. Хотелось бы также акцентировать внимание на возможностях карьерного роста в компании. Они есть и абсолютно реальны. Минимальный срок как для повышения заработной платы, так и должности - полгода. Возможность роста подтверждается в т.ч. тем, что абсолютно все аналитики, которые сейчас работают в нашей компании, когда-то пришли к нам ассистентами. Также хотелось бы отметить, что повышение в MACON возможно не только за счет освобождения какого-то места, но и за счет расширения штата.
Отвратительная контора. Устраивалась на должность ассистента маркетолога. Платят мало, делать нужно много. На собеседовании говорят одно, а занимаешься совсем другим. По идее, я должна была помогать маркетологам делать исследования и прочее, а по факту занималась риэлторской работой - сидишь весь день на телефоне и звонишь менеджерам по продажам, пытаешься выудить у них внутреннюю информацию, а они тебя посылают куда подальше. Когда устраиваешься на работу спрашивают вопросы типа: средний балл диплома/аттестата? какие книги вы читаете и какую последнюю? красный ли у вас диплом и прочие вопросы а-ля нам нужны самые лучшие специалисты. Первые 2 мес испытательный срок и при этом, руководство отказывается оформлять человека официально. Платят эти два месяца 15 000, что абсолютно не соответствует работе. Весь день сидишь, заполняешь exel и ПОСТОЯННО звонишь. Одну девушку в первую неделю закидали работой и она ушла после этой недели. Я ушла через две. официальный оклад 11 тыс, остальное - черное. Заплатили мне всего 5 тыщ, пообещали доплатить и ни слуху не духу. Помимо этого, на собеседовании обещают после испытательного срока З/П 20 000 со следующим повышением через полгода, а девочки, которые там работают больше года получают также 20 тыс руб. При этом, они почти всегда задерживаются на работе. Никому не советую туда устраиваться.
Мы всегда открыты к диалогу со своими сотрудниками, в т.ч. и с теми, кто в нашей компании уже не работает. Надеемся, что своим ответом на Ваши комментарии о MACON позволим снять все недопонимание как с Вашей стороны, так и со стороны будущих соискателей, которые возможно прочтут этот отзыв о компании.
1. Размер заработной платы и на испытательный срок, и после оформления в штат нашей компании мы всегда оговариваем на собеседовании. Кроме того, мы обозначаем минимальный период, после которого возможно говорить о повышении заработной платы. Как правило, он составляет не менее шести месяцев.
2. Объем и фронт (основной функционал) работ также обсуждаются перед приемом в компанию. И в этом вопросе мы максимально честны с кандидатами. Мы открыто говорим о том, что в течение рабочего дня каждый из наших сотрудников занят своими прямыми обязанностями. Под риэлторской работой, очевидно, вы подразумеваете что-то отличное от общепринятого понятия.
3. Хотелось бы также акцентировать внимание на возможностях карьерного роста в компании. Они есть и абсолютно реальны. Минимальный срок как для повышения заработной платы, так и должности - полгода. Возможность роста подтверждается в т.ч. тем, что абсолютно все аналитики, которые сейчас работают в нашей компании, когда-то пришли к нам ассистентами. Также хотелось бы отметить, что повышение в MACON возможно не только за счет освобождения какого-то места, но и за счет расширения штата.