Пошел туда устраиваться, созвонился по телефону,
- Да, приходите на собеседование, назначили дату и время
Ехал через весь город с пересадкой только для того, чтобы услышать
- Шеф уехал, когда будет неизвестно. Все! Собедование не состоялось.
Если отдел кадров, лицо компании, так относится к своим потенциальным работникам, не удивительно, что этих работников становится все меньше и меньше.
Снова ехать туда, чтобы услышать то же самое - желания нет, а по телефону ничего не говорят, просто кладут трубку
Приносим свои извинения за то, что вовремя не перезвонили и не предупредили, что руководителя не будет на месте и собеседование переносится. Но приглашая на собеседование, мы всегда просим предварительно за сутки позвонить и уточнить все ли в силе.
Пошел туда устраиваться, созвонился по телефону,
- Да, приходите на собеседование, назначили дату и время
Ехал через весь город с пересадкой только для того, чтобы услышать
- Шеф уехал, когда будет неизвестно. Все! Собедование не состоялось.
Если отдел кадров, лицо компании, так относится к своим потенциальным работникам, не удивительно, что этих работников становится все меньше и меньше.
Снова ехать туда, чтобы услышать то же самое - желания нет, а по телефону ничего не говорят, просто кладут трубку
Приносим свои извинения за то, что вовремя не перезвонили и не предупредили, что руководителя не будет на месте и собеседование переносится. Но приглашая на собеседование, мы всегда просим предварительно за сутки позвонить и уточнить все ли в силе.