Региональный стандарт, представительство в г. Орске, ООО: Новости

Почему специальная оценка условий труда выгодна работодателю?

Результаты специальной оценки условий труда будут влиять на размер страховых взносов в Пенсионный фонд по дополнительному тарифу за сотрудников, занятых на вредном и опасном производстве (в Российской Федерации существуют так называемые списки № 1 и№ 2; в список № 1 включены работники, занятые на подземных работах и на производстве с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда; в список № 2 — с вредными и тяжелыми условиями труда).

С реализацией закона о специальной оценке будет запущен механизм, когда, чем хуже условия труда, тем выше тариф отчислений; чем они лучше, тем тариф ниже. Если условия труда безопасные, то дополнительный тариф и вовсе снимается.

При этом указанный тариф отчислений за работу во вредных и (или) опасных условиях труда будет постепенно повышаться. Согласно новым правилам работодателей освободят от уплаты взносов по доптарифам, если в результате оценки рабочих мест вредный и (или) опасный фактор не будет выявлен. Подтвердить безопасны...

Проведение специальной оценки условий труда в Орске

В рамках действующего законодательства, направленного на защиту прав и интересов человека, выполняющего трудовую деятельность, работодатель обязан провести комплекс мероприятий по определению...

Специальная оценка условий труда.

Любая существующая организация несет на себе обязательства обеспечения должной безопасности собственным сотрудникам (рабочему персоналу)...

Обучение и проверка знаний по охране труда руководителей, специалистов и работников

Правильная организация охраны труда увеличивает его производительность и снижает вероятность травм и увечий на производстве. Также это позволяет снизить затраты предприятия, т.к. исчезает необходимость оплаты больничных листов и лечения сотрудников, уменьшается количество и размер компенсаций за работу во вредных условиях.

Согласно Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1\29, обучение и проверка знаний по охране труда руководителей, специалистов и работников проводится не позднее одного месяца после назначения на должность. Периодичность обучения для руководителей — не реже одного раза в три года, для рабочих профессий — не реже одного раза в год.

Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на работодателя до 50 МРОТ, а также дисквалификацию работодателя до трех лет. (ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ).

Каждый руководитель организации, а также ответственные за охрану труда на предп...

Внеплановая СОУТ

Федеральный закон №136 от 01.05.2016 г. внес уточнения в порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) в части подачи декларации соответствия по условиям труда на рабочих местах, а также проведения внеплановой спецоценки...

СОУТ в Орске

Для каждого предприятия или ИП процедура проведения СОУТ является строго обязательной. Но, кроме этого, она имеет и некоторые преимущественные характеристики...

СОУТ согласно всем требованиям ТК РФ и Федерального закона №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

Одной из первостепенных обязанностей работодателя согласно ст. 212 ТК РФ является предоставление охраны и безопасных условий труда. Процедура обязательна для всех юридических лиц. Поэтому на всех рабочих местах осуществляется СОУТ – специальная оценка условий труда.

В случае нарушения трудового законодательства работодателю...

Обучение по охране труда в Орске

Обучение по охране труда — важное условие создания и функционирования системы охраны труда в организации, позволяет сформировать у персонала основные понятия о технике безопасности и порядке действий в нештатных ситуациях...

Предоставление услуги «Специальная оценка условий труда» в Орске

Проведение специальной оценки условий труда(СОУТ) является обязательной мерой для всех работодателей, в том числе для индивидуальных предпринимателей, которые используют наемный труд. При этом оценка условий труда должна проводиться в отношении всех рабочих мест на предприятии или в организации. Исключение составляют только рабочие места надомных работников. Не проведение специальной оценки в установленные законодательством сроки влечет за собой административную ответственность для работодателя.

Услуги по СОУТ позволяют работодателю подтвердить соответствие условий труда на производстве нормативным требованиям и минимизировать дополнительные расходы на уплату взносов в ПФ. Кроме того, специальная оценка условий труда дает возможность выявлять на производстве опасные и вредные факторы. Это позволяет работодателю своевременно принимать меры безопасности по недопущению несчастных случаев и профилактике профзаболеваний.

Предоставление услуги «Специальная оценка условий труда» в Орске...

Специальная оценка условий труда от аккредитованной организации

Проведение специальной оценки условий труда обязательно для многих типов предприятий. Все рабочие места в обязательном порядке должны проводить оценку на выявление вредных или опасных факторов производства. За услугами по специальной оценке условий труда от аккредитованной компании вы можете обратиться в "Региональный стандарт"
Согласие на обработку персональных данных