Виталий, я являюсь представителем компании "Персонал Партнёр", предполагаю, что 2 отзыва были написаны Вами, потому что за 8 лет нашей работы не было ни одного негативного отзыва. Мы на рынке не 1й год и всегда ведём честную работу, как с соискателями, так и с работодателями. В нашем случае, со стороны hr-менеджеров: нет хороших и плохих соискателей, есть подходящие и неподходящие под требования и условия компании. А у нас является заказчиком компания, поэтому мы ориентированы под требования организации-заказчика и предварительно полностью осведомлены по условиям компании, требованиям, специфики работы, группы товаров. И услуги для соискателей по поиску работы мы не предоставляем. Мы с пониманием относимся, что каждый кандидат руководствуется при выборе работы своими предпочтениями, приоритетами. Если Вас не устроили условия предприятия для которого подбирается работник, это не значит, что рекрутинговая компания плохая и менеджер по персоналу не знает специфику компании. Вы можете попасть напрямую на собеседование в любую другую организацию, где могут не устраивать отдалённость, график, уровень з/п, коллектив и др., те факты, которые выявляются на собеседовании. Мы с Вами прямо и честно обговорили все плюсы и минусы условий работы, после чего стало ясно, что условия компании Вас не устраивают.
По поводу офиса, похожего на сарай очень удивили)) Мы довольным нашим офисом в центре города в новом офисном здании. Очень интересно посмотреть на ожидания кандидата по условиям, которые ему нужны для прохождения собеседования. Вам удачи в поиске работы и подходящих вакансий! Всего доброго)
Кристина, окститесь..Если вы едите в помещении для клиентов это нормально. То говорить и обсуждать дальнейшее я не намерен. Просто задумайтесь на что вы с ориентированы. Это профессионально? "предполагаю, что 2 отзыва были написаны Вами" косвенное обвинение потенциального клиента. Да, уж...Меньше эмоций ПРОФЕССИОНАЛЫ...:)
Виталий, для нас потенциальные клиенты- это компании, которые хотят подобрать стрессоустойчивых, адекватных, грамотных специалистов, которые подходят по требованиям и рассматривают условия компании. Если мы говорим о позиции работника склада, на которую Вас рассматривали, человек должен быть ещё и без претензий, так как персональной столовой для него не будет предоставляться. Давайте уже прекратим переливать из пустого в порожнее. Вам удачи в поиске работы!
То есть открыв собственное предприятие я могу к вам не обращаться? И давайте будем правдивы. Речь ведь не о столовой. А о белой зарплате и указе президента была. Не глупите...
Виталий, я являюсь представителем компании "Персонал Партнёр", предполагаю, что 2 отзыва были написаны Вами, потому что за 8 лет нашей работы не было ни одного негативного отзыва. Мы на рынке не 1й год и всегда ведём честную работу, как с соискателями, так и с работодателями. В нашем случае, со стороны hr-менеджеров: нет хороших и плохих соискателей, есть подходящие и неподходящие под требования и условия компании. А у нас является заказчиком компания, поэтому мы ориентированы под требования организации-заказчика и предварительно полностью осведомлены по условиям компании, требованиям, специфики работы, группы товаров. И услуги для соискателей по поиску работы мы не предоставляем. Мы с пониманием относимся, что каждый кандидат руководствуется при выборе работы своими предпочтениями, приоритетами. Если Вас не устроили условия предприятия для которого подбирается работник, это не значит, что рекрутинговая компания плохая и менеджер по персоналу не знает специфику компании. Вы можете попасть напрямую на собеседование в любую другую организацию, где могут не устраивать отдалённость, график, уровень з/п, коллектив и др., те факты, которые выявляются на собеседовании. Мы с Вами прямо и честно обговорили все плюсы и минусы условий работы, после чего стало ясно, что условия компании Вас не устраивают.
По поводу офиса, похожего на сарай очень удивили)) Мы довольным нашим офисом в центре города в новом офисном здании. Очень интересно посмотреть на ожидания кандидата по условиям, которые ему нужны для прохождения собеседования. Вам удачи в поиске работы и подходящих вакансий! Всего доброго)
Кристина, окститесь..Если вы едите в помещении для клиентов это нормально. То говорить и обсуждать дальнейшее я не намерен. Просто задумайтесь на что вы с ориентированы. Это профессионально? "предполагаю, что 2 отзыва были написаны Вами" косвенное обвинение потенциального клиента. Да, уж...Меньше эмоций ПРОФЕССИОНАЛЫ...:)
Виталий, для нас потенциальные клиенты- это компании, которые хотят подобрать стрессоустойчивых, адекватных, грамотных специалистов, которые подходят по требованиям и рассматривают условия компании. Если мы говорим о позиции работника склада, на которую Вас рассматривали, человек должен быть ещё и без претензий, так как персональной столовой для него не будет предоставляться. Давайте уже прекратим переливать из пустого в порожнее. Вам удачи в поиске работы!
То есть открыв собственное предприятие я могу к вам не обращаться? И давайте будем правдивы. Речь ведь не о столовой. А о белой зарплате и указе президента была. Не глупите...