Прежде чем набирать персонал сначала нужно его отстажировать или обучить а они этого не делают. Вот отсюда и штрафы и т.д и т.п. Потом их не устраивают сотрудники и они просто увольняют. И берут других таких же бестолковых. Позорная компания.
Компания нормальная, а вот руководитель волгоградского отдела всех так задолбала(человек настроения), видел даже что матом на продавцов орала, как такой человек может быть руководителем. Вот поэтому и бегут люди
Прежде чем набирать персонал сначала нужно его отстажировать или обучить а они этого не делают. Вот отсюда и штрафы и т.д и т.п. Потом их не устраивают сотрудники и они просто увольняют. И берут других таких же бестолковых. Позорная компания.
Компания нормальная, а вот руководитель волгоградского отдела всех так задолбала(человек настроения), видел даже что матом на продавцов орала, как такой человек может быть руководителем. Вот поэтому и бегут люди