что можно сказать об этой организации.я много раз сталкивался с конторами , работающими на газпром. все они кишат некомпетентным руководством и отвратительной организацией работ, но такого убожества как в цгпс я ещё не встречал. здесь ничего не делается с первого раза, да даже и с второго не делается. в принципе это закономерно, в виду того, что директор этого шаражмонтажа является самым некомпетентным работником. зато удовлетворяя свои амбиции и видимо какие то комплексы, он бегает по болкам, ловит пьяных, проверяет пропуска, как бы говоря этим: "я здесь самый главный главнюк, все видят" ну а если кто то не догадался, то сразу вон с работы. этот как бы директор, не считается ни с чьим мнением, ему не важно, как человек работает, главное чтобы перед ним благоговели, ну и по стойке смирно стоять не помешало бы. итог такой. что может быть хорошего в организации, в которой директору некогда заниматься производством, да это и не по его способностям. а ему как раз и нормально ловить пьяных, трезвых, да в общем всех кто просто не понравился. может ему в полицаи пойти, как раз в их стиле работает.
КОНТОРА НОРМ А КТО НЕ ХОЧЕТ РАБОТАТЬ ТОТ ВЕЧНО ЧЕМ ТО НЕ ДОВОЛЕН И Т.Д., А ДИРЕКТОР ВООБЩЕ ПОРЯДОЧНЫЙ ПАРЕНЬ И ЕСЛИ К НЕМУ ОБРАТИТЬСЯ ОН ВСЕГДА ВЫРУЧИТ)
что можно сказать об этой организации.я много раз сталкивался с конторами , работающими на газпром. все они кишат некомпетентным руководством и отвратительной организацией работ, но такого убожества как в цгпс я ещё не встречал. здесь ничего не делается с первого раза, да даже и с второго не делается. в принципе это закономерно, в виду того, что директор этого шаражмонтажа является самым некомпетентным работником. зато удовлетворяя свои амбиции и видимо какие то комплексы, он бегает по болкам, ловит пьяных, проверяет пропуска, как бы говоря этим: "я здесь самый главный главнюк, все видят" ну а если кто то не догадался, то сразу вон с работы. этот как бы директор, не считается ни с чьим мнением, ему не важно, как человек работает, главное чтобы перед ним благоговели, ну и по стойке смирно стоять не помешало бы. итог такой. что может быть хорошего в организации, в которой директору некогда заниматься производством, да это и не по его способностям. а ему как раз и нормально ловить пьяных, трезвых, да в общем всех кто просто не понравился. может ему в полицаи пойти, как раз в их стиле работает.
КОНТОРА НОРМ А КТО НЕ ХОЧЕТ РАБОТАТЬ ТОТ ВЕЧНО ЧЕМ ТО НЕ ДОВОЛЕН И Т.Д., А ДИРЕКТОР ВООБЩЕ ПОРЯДОЧНЫЙ ПАРЕНЬ И ЕСЛИ К НЕМУ ОБРАТИТЬСЯ ОН ВСЕГДА ВЫРУЧИТ)