Новости

С 1 декабря 2010 г. в ООО "Бизнес Технологии" вводится система скидок

9 декабря, 2010

О компании Бизнес Технологии, агентство бухгалтерских и юридических услуг

ООО "Бизнес Технологии" - современная аутсорсинговая компания, предлагающая широкий спектр услуг в области бизнес-консалтинга. Основными направлениями деятельности компании являются:

бухгалтерский, налоговый учет хозяйственной деятельности, как для вновь созданных, так и для действующих организаций и индивидуальных предпринимателей. Различные варианты взаимодействия: комплексное обслуживание, выполнение функций главного бухгалтера, ведение отдельных блоков и участков учета;
восстановление учета за прошлые периоды;
подготовка и сдача отчетности в ИФНС, внебюджетные фонды, органы статистики;
налоговая оптимизация;
кадровый учет, кадровое делопроизводство;
подбор персонала в сфере экономики и финансов;
юридическое сопровождение деятельности;
бизнес-консалтинг;
подготовка бизнес-планов по расширению существующего или созданию нового бизнеса (для собственных нужд, для предоставления в кредитные организации, для участия в программах государственной поддержки инвестиционной деятельности);
содействие, продготовка документов для участия в государственных программах: поддержки малого и среднего бизнеса и предпринимательства, поддержки инвестиционной деятельности, поддержки и стимулирования экспорта, и прочих программах господдержки.

Основные преимущества работы с нашей компанией:

индивидуальный подход к каждому клиенту;
глубокая предварительная проработка схемы взаимодействия компании с клиентом;
удобная, в первую очередь для клиента, организация процесса оказания услуг;
гарантировання конфиденциальность предоставляемых сведений и информации.

Наша главная цель - удобство для Вас, обеспечение стабильной и эффективной работы Вашего бизнеса.

Преимущества сотрудничества на условиях аутсорсинга (передача организацией на основании договора определенных бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании):

отсутствие необходимости в создании и оборудовании рабочих мест, обеспечении необходимыми программными продуктами;
отсутствие дополнительных расходов на развитие и обучение персонала - аутсорсинговая компания принимает эти расходы на себя;
при небольшом объеме работ по определенным бизнес-процессам не требуется принимать в штат сотрудника, который не будет полностью загружен, и платить ему заработную плату при отсутствии фактических объемов работ. При выводе таких функций на аутсорсинг услуги предоставляются именно в том объеме, которые необходим;
в аутсорсинговых компаниях существует система взаимозаменяемости сотрудников - можно не опасаться, что сотрудник заболеет, уйдет в отпуск или уволится при отсутсвии кадров на его замену;
привлечение к ответственности недобросовестных сотрудников, чьи действия повлекли за собой упущенные выгоды, штрафы, убытки работодателя - процесс крайне трудоемкий, в большинстве случаев закон находится на стороне работника. При этом аутсорсинговая компания несет ответственность по договору и заинтересована в том, чтобы клиент получил желаемый результат - от этого зависят ее репутация и доход;
комплексный подход - в аутсорсинговых компаниях работают специалисты различного профиля, обладающие богатым опытом и знаниями в различных областях. Таким образом, при стоимости услуг, сравнимой с содеражнием одной штатной единицы, у клиента имеется возможность использовать опыт, знания и навыки работы целого подразделения;
экономичность - за счет эффективного распределения обязанностей и функций между сотрудниками аутсорсинговой компании достигается экономия рабочего времени, снижение трудозатрат и соответствующее сокращение затрат на заработную плату и содержание персонала. Таким образом, обслуживание у сторонней компании обходится для предприятия дешевле содержания в штате отдельного сотрудника или подразделения.