3 мая, 2011

Тренинг: «Методология ведения бизнес - тренинга»

13 - 15 мая 2011г.

Тренинг: «Методология ведения бизнес - тренинга»

Многие крупные компании сегодня приходят к идее создания внутрикорпоративных учебных центров. Зачастую в такие центры подбираются люди, владеющие высокой квалификацией в сфере деятельности компании, либо разбирающиеся в специфике компании и способные обучать других. Но как организовать обучение? Как внутреннему тренеру эффективнее сработать на цели и задачи компании? Каковы секреты профессиональной деятельности бизнес-тренера? Тренинг «Методология ведения бизнес-тренинга» позволяет найти ответы на эти вопросы.

Участники:

· Специалисты, в обязанности которых входит проведение обучения в формате тренинга

· Внутрикорпоративные бизнес-тренеры

Ожидаемые результаты:

· Освоение методологических основ проектирования и ведения бизнес-тренинга

· Овладение практическими инструментами тренерского мастерства

· Повышение тренерской эффективности в умении управлять группой и групповыми процессами

В программе тренинга

Развитие стратегической эффективности тренера

· Создание концепции тренинга под задачи компании

· Мотивы заказа тренинга и участия в нем, тенденции развития тренингов

· Модель «кубизма» в проектировании тренинга

· Технологический подход с ориентацией на результаты тренинга

· Учет закономерных и парадоксальных эффектов тренинга

Развитие тактической эффективности

· Этапы и блоки тренинга

· Методы работы в бизнес-тренинге (фасилитация, модерация, тематические упражнения-отработки, разминки, ролевые и деловые игры, видеоанализ и др.)

· Проработка эффективных форматов взаимодействия с группой: психологических «ярмарок», всеобщих игр-омнибусов, командной работы с кейсами, сумасшедших сессий и др.

· Методы оценки эффективности тренинга

Развитие социальной гибкости и создание мотивации в тренинге

· Понятие групповой динамики и факторы, влияющие на групповые процессы

· Стадии развития группы (forming, storming, norming, performing)

· Приемы управления групповой динамикой

Развитие индивидуальной гибкости тренера

· Работа с сопротивлением участников тренинга (типология «трудных» участников, стратегии нейтрализации их сопротивления)

· Импровизация в бизнес-тренинге

· Энергетическая мобилизация бизнес-тренера, профилактика профессиональных «вредностей» в работе

Тренинг направлен на овладение и развитие навыков ведения бизнес-тренинга через интерактивный формат, командную и индивидуальную работу, мини-сессии моделирования реальных ситуаций. Программа «Методология ведения бизнес-тренинга» позволяет значительно нарастить профессиональную компетентность внутрикорпоративного тренера и повысить качество проведения бизнес-тренингов..

Продолжительность: 30 академических часов

Программу проводит бизнес-тренер Юлианна Авраменко.

Стоимость участия одного человека составляет 12700 рублей.

Если Вы намерены принять участие в данном тренинге, звоните по тел. 226-66-39

Будем рады встрече с Вами!

Комментарии к новости

Другие новости

28 - 29 октября Тренинг - «Технологии оперативного руководства» 28 - 29 октября Тренинг - «Технологии оперативного руководства»

21 сентября, 2011

Один из ключевых навыков руководителя - умение выстраивать конструктивные отношения с подчиненными, нацелив их на достижение результата.
Как сделать так, чтобы поставленные задачи действительно выполнялись?
Как из «новичка» вырастить «профессионала»?

Часто мы управляем на основе личной интуиции и управленческих моделей других людей. Ведь нас нигде не учат как (?) быть руководителем. Вузовский курс "менеджмента" академичен. При этом, Руководитель - это такая же профессия как и другие, ей можно учиться.
Именно поэтому мы предлагаем Вам стать участником тренинга - «Технологии оперативного руководства» , который состоится 28-29 октября 2011 г.

В программе тренинга:

Базовые основы управления

· Взаимосвязь стратегического и оперативного руководства

· Системный подход в управлении Деминга: роль и задачи руководителя

· Управленческий цикл: цели оперативного руководства

· Ролевое поведение руководителя

...

Читать полностью

Проводится конкурс на вакансию клиент-менеджер. Проводится конкурс на вакансию клиент-менеджер.

8 сентября, 2011

В связи с расширением бизнеса и развитием новых направлений Наша Компания (лидер в сегменте корпоративных краткосрочных бизнес-программ на рынке г. Красноярска) проводит конкурс на вакансию клиент-менеджера.

Обязанности: активный поиск новых клиентов, проведение переговоров, подготовка и составление коммерческих предложений, заключение договоров, сопровождение и развитие клиентов.

Личные качества: интерес к общению с разными людьми, настойчивость, умение убеждать, нацеленность на результат и собственное развитие, дисциплинированность и ответственность, чувство юмора.

При стабильно-успешном выполнении должностных обязанностей и развитии профессиональных навыков гарантируем объективное увеличение дохода и карьерный рост. Регулярное обучение за счет Компании.

Читать полностью

Тренинг «Клиент: влюбить, развить и удержать!» Тренинг «Клиент: влюбить, развить и удержать!»

31 августа, 2011

17 - 18 сентября

Тренинг «Клиент: влюбить, развить и удержать!»

Ведущий: Евгения Герантиди

Как Увеличить Продажи на 20%? 5 Принципов Продаж в Стиле «Позитифф».

Нет никакого секрета в том, что коммерческий успех любого бизнеса – это умение продавать, умение постоянно увеличивать количество заказов клиентов. При этом, продавать не любой ценой, «втюхивая» свой товар или услугу, а профессионально решая проблемы клиентов. Успех или неудача здесь напрямую зависит от того, Кто и Как эти продукты, услуги продает.

Как же выстроить отношения с клиентами и продавать больше? Как сохранить «блеск в глазах», когда опускаются руки и хочется все бросить? Кто достигает успеха в продажах?

У каждого менеджера такая возможность есть. И реализовать ее совсем не сложно, когда владеешь необходимыми Инструментами и знаешь простые Принципы. Мы в этом убедились на собственном опыте продаж, а также на успешном опыте наших клиентов.

В программе тренинга:

1. Деятельностные (эффективны...

Читать полностью