Здравствуйте, Евгений. А что же вы говорите только половину правды? В декабре вы проходили как разнорабочий на Велесстрой на Саббете (Ямал). Но на площадке был перебор и вместо 1000 человек, там работали 1500. Но при этом Велес медленно, но отправляет людей туда. Вас ждать не устроило. Мы вас направили на рассмотрение на строительство газопровода. Но там вас забраковала служба безопасности. Похоже, вы не так кристально чисты, как пытаетесь показать себя. После чего вас направили в следующую компанию на рассмотрение. Они затягивают с ответом по вашей кандидатуре. О чем вам было проговорено много раз. Правда, сложно сказать донесли ли до вас это ваши контактные лица (мама, бабушка). Потому что вы сами с нами как-то не хотите общаться. Если данный расклад вас не устраивает, то давно могли бы расторгнуть договор. А то получается мы усиленно пытаемся вас трудоустроить, а вы пишите о нас в интернете непонятные отрицательные отзывы. Нет такой ситуации в которой хорошие люди не договорятся. И 90% наших клиентов тому прямое подтверждение.
Для адекватных людей напоминаю: согласно договору, а без него мы не работаем, соискатель на вакансию проходит три этапа рассмотрения организацией на вакансию. Первый - предварительный этап. Это формирование ваших документов нашей организацией. Второй этап - рассмотрение и подготовка ваших документов кадровым отделом предприятия для проверкой службой безопасности. Третий этап - проверка службой безопасности вас и формирование документов на прием вас на работу. Все три этапа занимают некоторое время. Немаленькое, но и не большое. В пределах месяца. О чем каждого подписывающего с нами договор мы предупреждаем. Бывает быстрее. При этом учитывайте, что не всегда получается уехать в первую организацию. Поэтому сроки иногда растягиваются. Мы не информационное, а кадровое агентство. Поэтому мы своих клиентов не бросаем с огрызком информации, а именно трудоустраиваем.
Всех адекватных людей приглашаем к сотрудничеству.
не вздумайте мне такую же отписку делать. Стаж на вахте 19 лет, все проверки за секунду прохожу. А вот Вы про сроки врете, а в договоре их вовсе не существует. Мне вы сказали, что прямой работодатель, а на самом деле кадровый центр, солгали господа, солгали.
Здравствуйте, Евгений. А что же вы говорите только половину правды? В декабре вы проходили как разнорабочий на Велесстрой на Саббете (Ямал). Но на площадке был перебор и вместо 1000 человек, там работали 1500. Но при этом Велес медленно, но отправляет людей туда. Вас ждать не устроило. Мы вас направили на рассмотрение на строительство газопровода. Но там вас забраковала служба безопасности. Похоже, вы не так кристально чисты, как пытаетесь показать себя. После чего вас направили в следующую компанию на рассмотрение. Они затягивают с ответом по вашей кандидатуре. О чем вам было проговорено много раз. Правда, сложно сказать донесли ли до вас это ваши контактные лица (мама, бабушка). Потому что вы сами с нами как-то не хотите общаться. Если данный расклад вас не устраивает, то давно могли бы расторгнуть договор. А то получается мы усиленно пытаемся вас трудоустроить, а вы пишите о нас в интернете непонятные отрицательные отзывы. Нет такой ситуации в которой хорошие люди не договорятся. И 90% наших клиентов тому прямое подтверждение.
Для адекватных людей напоминаю: согласно договору, а без него мы не работаем, соискатель на вакансию проходит три этапа рассмотрения организацией на вакансию. Первый - предварительный этап. Это формирование ваших документов нашей организацией. Второй этап - рассмотрение и подготовка ваших документов кадровым отделом предприятия для проверкой службой безопасности. Третий этап - проверка службой безопасности вас и формирование документов на прием вас на работу. Все три этапа занимают некоторое время. Немаленькое, но и не большое. В пределах месяца. О чем каждого подписывающего с нами договор мы предупреждаем. Бывает быстрее. При этом учитывайте, что не всегда получается уехать в первую организацию. Поэтому сроки иногда растягиваются. Мы не информационное, а кадровое агентство. Поэтому мы своих клиентов не бросаем с огрызком информации, а именно трудоустраиваем.
Всех адекватных людей приглашаем к сотрудничеству.
не вздумайте мне такую же отписку делать. Стаж на вахте 19 лет, все проверки за секунду прохожу. А вот Вы про сроки врете, а в договоре их вовсе не существует. Мне вы сказали, что прямой работодатель, а на самом деле кадровый центр, солгали господа, солгали.