Чоп так себе директор необизателен,договорились встречи, прождал час сам ему перезвонил он ответил что он уже дома , и типа приходите завтра, так что директор слово не держит, что можно говорить о работе этого чопа.
Кадровые вопросы решает кадровая служба. Собеседование проводят заместители по направлениям объектов охраны, директор принимает решения по результатам предложений от исполнителей, все кандидаты регистрируются. Если кандидат не соответствует требованиям ЧОП его на собеседование не приглашают. Вывод Директор лично не ведет набор кандидатов и встречи охранникам не назначает. Соответственно вышеуказанная информация - ложь.
Чоп так себе директор необизателен,договорились встречи, прождал час сам ему перезвонил он ответил что он уже дома , и типа приходите завтра, так что директор слово не держит, что можно говорить о работе этого чопа.
Кадровые вопросы решает кадровая служба. Собеседование проводят заместители по направлениям объектов охраны, директор принимает решения по результатам предложений от исполнителей, все кандидаты регистрируются. Если кандидат не соответствует требованиям ЧОП его на собеседование не приглашают. Вывод Директор лично не ведет набор кандидатов и встречи охранникам не назначает. Соответственно вышеуказанная информация - ложь.