На своем примере могу доказать, что есть компании, в которых реально хочется работать. Звучит упрек о несоблюдении трудового законодательства в компании. Аскон оформляем сотрудников в полном соответствии с ТК РФ, прозрачной является и схема мотивации. При устройстве на работу озвучивается реальный размер вознаграждения, который сотрудник может заработать исходя из своих возможностей и потребностей, а не абстрактная сумма, не имеющая никакого отношения к действительности.
Во-вторых, что немаловажно, компания предоставляет возможность карьерного развития . И это не просто слова, есть много примеров и подтверждений .
Безусловно, ругать всегда проще, чем хвалить. И все-таки, попробуйте ответить на вопрос – «Что мне нравится в моей работе?». Возможно, окажется, что от ненависти до любви всего один шаг;-)
Аскон. И всё хреново
На своем примере могу доказать, что есть компании, в которых реально хочется работать. Звучит упрек о несоблюдении трудового законодательства в компании. Аскон оформляем сотрудников в полном соответствии с ТК РФ, прозрачной является и схема мотивации. При устройстве на работу озвучивается реальный размер вознаграждения, который сотрудник может заработать исходя из своих возможностей и потребностей, а не абстрактная сумма, не имеющая никакого отношения к действительности.
Во-вторых, что немаловажно, компания предоставляет возможность карьерного развития . И это не просто слова, есть много примеров и подтверждений .
Безусловно, ругать всегда проще, чем хвалить. И все-таки, попробуйте ответить на вопрос – «Что мне нравится в моей работе?». Возможно, окажется, что от ненависти до любви всего один шаг;-)