Самый поразительный сотрудник, с которым довелось общаться - это Людмила Комарова. Год кормила завтраками, нарушала свои же обещания и тупо врала. Ей всё время некогда, но трубку телефона поднимает с первого гудка и не против поболтать за жизнь. Похоже, что такая ситуация у всего отдела, а может, и компании.
В итоге мы плюнули и отгрузили их основных клиентов напрямую. Куда смотрит руководство? Если люди работают >10 лет, какая у них там может быть мотивация? Расслабленные, расхлябанные. Короче, болото.
Самый поразительный сотрудник, с которым довелось общаться - это Людмила Комарова. Год кормила завтраками, нарушала свои же обещания и тупо врала. Ей всё время некогда, но трубку телефона поднимает с первого гудка и не против поболтать за жизнь. Похоже, что такая ситуация у всего отдела, а может, и компании.
В итоге мы плюнули и отгрузили их основных клиентов напрямую. Куда смотрит руководство? Если люди работают >10 лет, какая у них там может быть мотивация? Расслабленные, расхлябанные. Короче, болото.
Самый поразительный сотрудник, с которым довелось общаться - это Людмила Комарова. Год кормила завтраками, нарушала свои же обещания и тупо врала. Ей всё время некогда, но трубку телефона поднимает с первого гудка и не против поболтать за жизнь. Похоже, что такая ситуация у всего отдела, а может, и компании.
В итоге мы плюнули и отгрузили их основных клиентов напрямую. Куда смотрит руководство? Если люди работают >10 лет, какая у них там может быть мотивация? Расслабленные, расхлябанные. Короче, болото.
Самый поразительный сотрудник, с которым довелось общаться - это Людмила Комарова. Год кормила завтраками, нарушала свои же обещания и тупо врала. Ей всё время некогда, но трубку телефона поднимает с первого гудка и не против поболтать за жизнь. Похоже, что такая ситуация у всего отдела, а может, и компании.
В итоге мы плюнули и отгрузили их основных клиентов напрямую. Куда смотрит руководство? Если люди работают >10 лет, какая у них там может быть мотивация? Расслабленные, расхлябанные. Короче, болото.