В данной компании экономят на техники безопасности.. при этом привязывают выполнение плана на устаревшей технике к зарплате... соответственно процент серьезных травм полученных на рабочем месте крайне высок (вплоть до летальных исходов или получения инвалидности)...
Компания не любит оказывать материальную помощь травмированным..
Соответственно если здоровье дороже думайте прежде туда устраиваться.
Лёха(анонимно)
ответил на сообщение от
Ирина(анонимно)
написано 12:52, 8 августа, 2013
В данной компании экономят на техники безопасности.. при этом привязывают выполнение плана на устаревшей технике к зарплате... соответственно процент серьезных травм полученных на рабочем месте крайне высок (вплоть до летальных исходов или получения инвалидности)...
Компания не любит оказывать материальную помощь травмированным..
Соответственно если здоровье дороже думайте прежде туда устраиваться.
Ирина, Спасибо ! Нутром чуял, что гнилая конторка.Не пойду туда !
Игорь Владимирович(анонимно)
ответил на сообщение от
Ирина(анонимно)
написано 20:55, 16 декабря, 2013
В данной компании экономят на техники безопасности.. при этом привязывают выполнение плана на устаревшей технике к зарплате... соответственно процент серьезных травм полученных на рабочем месте крайне высок (вплоть до летальных исходов или получения инвалидности)...
Компания не любит оказывать материальную помощь травмированным..
Соответственно если здоровье дороже думайте прежде туда устраиваться.
На примере данного предприятия можно изучать историю развития раннего капитализма в странах Западной Европы и России в ее самых уродливых формах.
Данная компания развивается , а это уже плюс Модернизация производства происходит, медленно ,но происходит Уделяется внимание и вспомогательным службам : закупается инструмент , расходный материал , что в конечном итоге сказывается на времени и качестве ремонта , обслуживании оборудования Все это вместе с профессионализмом и добросовестным отношением к своим обязанностям позволяет коллективу выполнять поставленные перед ним задачи с меньшими затратами и высокой отдачей т.е быть конкурентоспособным . Если ты хочешь работать в развивающейся компании и профессионально развиваться сам приходи Трудности развития производства будем преодолевать вместе
Директор Разуваев Д.А. знатный кидала. Подлейший человек. Много кому должен. Кинет любого был бы повод. Человек абсолютно беспринципный. Мать родную готов продать за бало.
В данной компании экономят на техники безопасности.. при этом привязывают выполнение плана на устаревшей технике к зарплате... соответственно процент серьезных травм полученных на рабочем месте крайне высок (вплоть до летальных исходов или получения инвалидности)...
Компания не любит оказывать материальную помощь травмированным..
Соответственно если здоровье дороже думайте прежде туда устраиваться.
Ирина, Спасибо ! Нутром чуял, что гнилая конторка.Не пойду туда !
На примере данного предприятия можно изучать историю развития раннего капитализма в странах Западной Европы и России в ее самых уродливых формах.
Данная компания развивается , а это уже плюс Модернизация производства происходит, медленно ,но происходит Уделяется внимание и вспомогательным службам : закупается инструмент , расходный материал , что в конечном итоге сказывается на времени и качестве ремонта , обслуживании оборудования Все это вместе с профессионализмом и добросовестным отношением к своим обязанностям позволяет коллективу выполнять поставленные перед ним задачи с меньшими затратами и высокой отдачей т.е быть конкурентоспособным . Если ты хочешь работать в развивающейся компании и профессионально развиваться сам приходи Трудности развития производства будем преодолевать вместе
Директор Разуваев Д.А. знатный кидала. Подлейший человек. Много кому должен. Кинет любого был бы повод. Человек абсолютно беспринципный. Мать родную готов продать за бало.