Владимир, видимо Вы забыли, когда устраивались Вам объяснили, что нам нужны постоянные работники, а не "времянщики". Кроме того Вы должны были выполнить план (который выполнили на 50%) и сказать спасибо только за то что я выдал Вам две трети заработной платы за декабрь и 100% за ноябрь, хотя у нас Вы были на испытательном сроке, который к сожалению не прошли. Кроме того Вы знаете, что зарплата за очередной месяц выплачивается с 10 по 20 числа месяца очередного. Так что Бог Вам судья, мы могли и не выдавать Вам деньги в декабре. Потому как знали какой характер носит ваше желание трудоустроиться. Очень верю, что ваша трудовая карьера в дальнейшем сложится удачно, а Вы никогда не столкнётесь с организациями, которые не выплачивают зарплату при выполнении плана на 50%

ни о каком плане оговорено не было...единственным критерием по выплате З/П было мнение мастера о том как работник выполняет свои обязанности.Мнение мастеров о выполнении мной работы было положительным.К тому же в отличии от остальных я не пропустил ни одонго рабочего дня.И после этого такое отношение..А если план и не выполнялся то по причине не компетентности "ИТ" состава так как поставленную "мастером" задачу выполняли,а после прихода куратора все приходилось переделывать, и так каждый день.Где уж тут какой то обстрактный план выполнить?(о котором даже не был проинформирован не один работник) Я уже не говорю про отсутствие стройматериалов,перчаток у рабочих и тёплого вагончика...А постоянных работников у вас и нет. и не будет с таким отношением. нет ни одного человека работающего больше 2х месяцев.не считая родни конечно...Текучка признак "кидалова"....