Ну, раз все кинулись писать отзывы, причем преимущественно негативные, то пожалуй напишу и я. Но только писать о данной компании буду в позитивном ключе. Да-да, не удивляйтесь.
Раз все в начале своих отзывов касаются темы заработной платы, то и я, пожалуй, начну с этого. Да, зарплата не большая, но выплачивается стабильно. Ребята, ну вы же не за премиями шли? Наверняка же на собеседовании оговаривалась зарплата плюс «возможны премии». Обратите внимание на слово «ВОЗМОЖНЫ». В жизни, допустим, «возможно встретить представителя инопланетной цивилизации», но это вовсе не гарантирует вам того, что каждый месяц 15-го числа вы будете его встречать идя в магазин за молоком.
Говорите, что зарплата не белая? Ну, так постирайте ее в каком-нибудь стиральном порошке, заодно она еще и будет пахнуть как полевые цветы или альпийские луга (шутка ). А если серьезно, то сэкономленные на налогах деньги наверняка тратятся на вас же, например на воду для кулера, подарки на праздники, конверты, в которых выдается обычная зарплата. Конечно деньги налогоплательщиков и так пойдут на вас, но зачем лишний посредник в лице государства? Причем все сделано максимально комфортно, чтобы не отрывать вас от мыслительного процесса – вас не дергают словами: «Распишись в ведомости по з/п», «Зайди в бухгалтерию и получи зарплату».
Так что, как говорят в одной известной передаче, «миф о зарплате разрушен».
Что у нас идет далее? Поломанные стулья? Хорошо, поговорим о них. Как мы прекрасно знаем, компания своими корнями уходит на Туманный Альбион (сейчас из скромности эту информацию с сайта убрали). Так вот кому, как не британским ученым знать о том, какое количество живого, красивого леса уходит на изготовление мебели. Посмотрите на свои стулья – дерево, пластик, металл… А ведь производство всего этого барахла так сильно загрязняет экологию! Не ругайте за эти несчастные стулья свое бывшее руководство, а скажите им спасибо за то, что ваши дети и внуки будут жить на чистой планете! А сами не ленитесь, возьмите в руки инструмент и почините. Кстати, популяция коал на грани вымирания. Подумайте, а вдруг это как раз из-за вашего нового, красивого, пахнущего заводом офисного кресла?
Вывод делать не буду, надеюсь, вам и так все понятно. Еще один плюс уходит в копилку Компании.
Третьим пунктом у нас идут гостиницы и прочие постоялые дворы. Друзья, я бы посоветовал вам для начала сходить на пару сеансов к психоаналитику – нет ли у вас случаем мании величия? Вы не ощущаете себя императором Японии или, не дай Бог, королевой Англии? Или может быть вы, на худой конец , выигрывали Лигу Чемпионов УЕФА? Ишь, подавай им Хилтоны да Континентали! Кстати, хочу еще вот что заметить. Думаю, вы со мною согласитесь, что законодателями моды у нас являются представители так называемой Элиты. Так вот вспомните, где жили представители высшей власти например на слете на озере Селигер? Правильно, в палатках! Так вот сейчас это модно и Компания всячески пытается не отставать от моды. Так что не превращайте все в какой-то быдлятник.
На счет обучения ничего говорить не буду. Я никаких курсов не заканчивал, на кружки не ходил. Я уже пришел умным.
Хотя добавлю вот что – за все надо платить. За все! Вот упаси Бог заболел у вас зуб. Куда вы пойдете – в ближайшую поликлинику или платную стоматологию? Каждый выбирает сам какое качество ему получить и сколько за него заплатить.
В общем считаю ваши претензии не обоснованными. Сейчас даже в школах бесплатно не учат, а если вы настолько наивны, то заодно и на это пожалуйтесь «мозгоправу» из предыдущего пункта.
О женщинах говорить не буду, ибо согласно моему кодексу - «За женщин только стоя и до дна!»
Ну и наконец о негативных отзывах об ушедших сотрудниках. Как говориться - «Сам дурак!» («12 стульев» И. Ильф и Е. Петров). Думаю вам должно быть понятно, что если бы вы были достойными людьми, хорошими исполнительными работниками, грамотными специалистами, то вы бы шли вверх по карьерной лестнице, а не на новое место работы в какую-нибудь «разваливающуюся компанию типа «АНД». Так что это вам повод задуматься о том, что вы из себя представляете и постараться стать хоть капельку лучше во всех отношениях.
В общем, дорогие мои жалующиеся друзья, как видите, то, что вы посчитали мелкими недостатками на самом деле оказывается огромными достоинствами.
Так что я со своей стороны дарю компании большой и толстый плюс!
P.S. Тайн не разглашал. Просто написал заявление об увольнении и ушел «гадить в другую компанию». Такова уж моя натура, пардон...
Ну, раз все кинулись писать отзывы, причем преимущественно негативные, то пожалуй напишу и я. Но только писать о данной компании буду в позитивном ключе. Да-да, не удивляйтесь.
Раз все в начале своих отзывов касаются темы заработной платы, то и я, пожалуй, начну с этого. Да, зарплата не большая, но выплачивается стабильно. Ребята, ну вы же не за премиями шли? Наверняка же на собеседовании оговаривалась зарплата плюс «возможны премии». Обратите внимание на слово «ВОЗМОЖНЫ». В жизни, допустим, «возможно встретить представителя инопланетной цивилизации», но это вовсе не гарантирует вам того, что каждый месяц 15-го числа вы будете его встречать идя в магазин за молоком.
Говорите, что зарплата не белая? Ну, так постирайте ее в каком-нибудь стиральном порошке, заодно она еще и будет пахнуть как полевые цветы или альпийские луга (шутка ). А если серьезно, то сэкономленные на налогах деньги наверняка тратятся на вас же, например на воду для кулера, подарки на праздники, конверты, в которых выдается обычная зарплата. Конечно деньги налогоплательщиков и так пойдут на вас, но зачем лишний посредник в лице государства? Причем все сделано максимально комфортно, чтобы не отрывать вас от мыслительного процесса – вас не дергают словами: «Распишись в ведомости по з/п», «Зайди в бухгалтерию и получи зарплату».
Так что, как говорят в одной известной передаче, «миф о зарплате разрушен».
Что у нас идет далее? Поломанные стулья? Хорошо, поговорим о них. Как мы прекрасно знаем, компания своими корнями уходит на Туманный Альбион (сейчас из скромности эту информацию с сайта убрали). Так вот кому, как не британским ученым знать о том, какое количество живого, красивого леса уходит на изготовление мебели. Посмотрите на свои стулья – дерево, пластик, металл… А ведь производство всего этого барахла так сильно загрязняет экологию! Не ругайте за эти несчастные стулья свое бывшее руководство, а скажите им спасибо за то, что ваши дети и внуки будут жить на чистой планете! А сами не ленитесь, возьмите в руки инструмент и почините. Кстати, популяция коал на грани вымирания. Подумайте, а вдруг это как раз из-за вашего нового, красивого, пахнущего заводом офисного кресла?
Вывод делать не буду, надеюсь, вам и так все понятно. Еще один плюс уходит в копилку Компании.
Третьим пунктом у нас идут гостиницы и прочие постоялые дворы. Друзья, я бы посоветовал вам для начала сходить на пару сеансов к психоаналитику – нет ли у вас случаем мании величия? Вы не ощущаете себя императором Японии или, не дай Бог, королевой Англии? Или может быть вы, на худой конец , выигрывали Лигу Чемпионов УЕФА? Ишь, подавай им Хилтоны да Континентали! Кстати, хочу еще вот что заметить. Думаю, вы со мною согласитесь, что законодателями моды у нас являются представители так называемой Элиты. Так вот вспомните, где жили представители высшей власти например на слете на озере Селигер? Правильно, в палатках! Так вот сейчас это модно и Компания всячески пытается не отставать от моды. Так что не превращайте все в какой-то быдлятник.
Вывод один: Наше дружное «Фи!» вашим претензиям. Будьте в тренде, друзья!
На счет обучения ничего говорить не буду. Я никаких курсов не заканчивал, на кружки не ходил. Я уже пришел умным.
Хотя добавлю вот что – за все надо платить. За все! Вот упаси Бог заболел у вас зуб. Куда вы пойдете – в ближайшую поликлинику или платную стоматологию? Каждый выбирает сам какое качество ему получить и сколько за него заплатить.
В общем считаю ваши претензии не обоснованными. Сейчас даже в школах бесплатно не учат, а если вы настолько наивны, то заодно и на это пожалуйтесь «мозгоправу» из предыдущего пункта.
О женщинах говорить не буду, ибо согласно моему кодексу - «За женщин только стоя и до дна!»
Ну и наконец о негативных отзывах об ушедших сотрудниках. Как говориться - «Сам дурак!» («12 стульев» И. Ильф и Е. Петров). Думаю вам должно быть понятно, что если бы вы были достойными людьми, хорошими исполнительными работниками, грамотными специалистами, то вы бы шли вверх по карьерной лестнице, а не на новое место работы в какую-нибудь «разваливающуюся компанию типа «АНД». Так что это вам повод задуматься о том, что вы из себя представляете и постараться стать хоть капельку лучше во всех отношениях.
В общем, дорогие мои жалующиеся друзья, как видите, то, что вы посчитали мелкими недостатками на самом деле оказывается огромными достоинствами.
Так что я со своей стороны дарю компании большой и толстый плюс!
P.S. Тайн не разглашал. Просто написал заявление об увольнении и ушел «гадить в другую компанию». Такова уж моя натура, пардон...
это явно кто-то из руководства писал, никто из сотрудников так не написал бы