Обратились со срочным вопросом о печати. В кратчайшие сроки всё напечатали и доставили. При этом по очень выгодной цене (мы проводили анализ среди 7 типографий).
Спасибо большое менеджерам и руководству за таких сотрудников.
(анонимно)
ответил на сообщение от
Светлана(анонимно)
написано 10:51, 10 декабря, 2013
Замечательная типография и отличный коллектив.
Обратились со срочным вопросом о печати. В кратчайшие сроки всё напечатали и доставили. При этом по очень выгодной цене (мы проводили анализ среди 7 типографий).
Спасибо большое менеджерам и руководству за таких сотрудников.
Слишком много понтов у директора, много работает в компании родственников, и, как и полагается - ни один не является профессионалом, зато постоянный контроль повсюду.
Я работал не рядовым сотрудником, ушел сам по причине невменяемости планов руководства и неумении ставить обычные задачи, понимания, что в определенный момент тебя просто подставят, свалив все свои грехи...
жаль, а сам проект неплохой (на словах, по крайней мере).
Производство затухает, одни убытки... опять же по причине невменяемости руководства. Зарплату задерживают, сотрудники говорят, что обещанные премии не платят. Вобщем, хотел поработать на благо Отечества, но... главной целью компании является нажива в короткие сроки (инвестиционные деньги) клана... что ж... даже не хочется желать им удачи (((Воровство процветает... текучка......
ЛУЧШЕ НЕ СТОИТ, если есть другие варианты Работодателей.
Конечно одни обиженные жизнью, там остались. Кто умеет очелло нормально вылизовать. Кто был нормальный, под дуду махно, не стал приплясывать. А остальные так, терпилы, за то на солярисах кредитных в рабах, не вздохнуть не пёрнуть. Удачи Вам, будет и на Вашей улице праздник - лошпедросы)))))
Обращаюсь к вышеподписавшимся: вы мерзавцы, была бы моя воля, я бы вас вообще никуда на работу не брал(а), а по улице ходил(а) бы в противогазе, что бы с вами одним воздухом не дышать. Ребята и девчата, вы сами себя не уважаете, вам правду в газа говорили а вы даже не краснели. Вы не то что не личности, вы вообще ещё даже не люди, хоть многим из Вас уже достаточно лет. Вы тесто - тупая, злобная, вонючая масса, лишённая какой либо духовной начинки. Вам не то что работать, Вам вообще ничего не нужно, кроме выпивки, гулянок, безделья и т.п. Лишь бы ничего не делать. Вы пытаетесь тут высмеять кого то, спешу заметить что даже шутки у вас тупые и идеотские, потому что даже чувство юмора у Вас не развито! Для чувства юмора нужна культура, которая у вас напрочь отсутствует. Вы думаете кого то смущает Ваша писанина, да ничего подобного, Вас никто в упор не видит и не уважает!!!
То же самое могу сказать и о Вас. Наши чувства взаимны. Слава Богу что Вы меня на работу не брали! А всё что здесь было написано, в основном чистая правда. Оттого-то она Вам и не даёт спать спокойно.
Господа, может быть Вы прекратите плевать друг в друга??? Противно наблюдать как вы все копошитесь в грязи!!! Одни пишут мерзости, а другие, между прочим, могли бы и марку держать, не реагировать и не вступать в перепалку, если уж считают себя не "тестом" и носителем высокой культуры.
Я вообще не понимаю для чего нужна эта страница. Удалили бы её давно - да и дело с концом. А так - столько ушатов грязи друг на друга вылили. Аж читать противно. Невольно закрадывается мысль "А может это реклама такая? Чёрный пиар?" Если это так то я сочувствую руководству. Видимо больше ни на что фантазии не хватило.
Хочу сказать,что все комментарии здесь,действительно достоверны.Я проработал в этой типографии четыре года,первым ген.Директором был Дубровский Владимир Борисович,замечательный человек,судьба и благосостояние своих сотрудников его действительно беспокоило,однажды,у одного из нас,серьёзно заболела жена,он,на следующий день,после того как узнал об этом,договорился и её положили в больницу на 9-ом км.,где обеспечили прекрасный уход,и лечение,через месяц она выздоровила.Когда,у кого нибудь,из нас,возникали материальные трудности,мы,на прямую,подходили к Дубровскому и он,без проблем, довал нам деньги,из своего кармана,под честное слово,до зарплаты,а когда принимались важные решения по предприятию,он,всегда,выслушивал наше мнение,а потом издовал приказ,вот такой Человек,дай бог ему здоровья.Нас,сотрудников цеха,было всего 9-ть человек,5-ть печатников и 4-ре ученика,мы могли работать абсолютно на любом оборудовании и были взаимозаменимы,и мы смогли наладить круглосуточную работу цеха,на двух печатных машинах,и послепечатной обработке,с минимальными потерями сырья и времени на тираж.За 12-ти часовую смену,на двух печатных машинах,Galluz em280 и Gallus em 410 мы делали 1миллион эт.и 500000тыс.контр эт.на Альтеро голд.Когда у вас такой Директор,то работаешь на все 100%,с полной отдачей и прекрасным настроением.С приходом сЛАДКИХ и аХНОВСКОЙ всё рухнуло,все труды пошли прахом,весь уникальный коллектив сбежал,а работа уникальной печатной машины Gallus em 410,которой нет аналогов до самого Омска,остановилась.Уникальность этой машины заключается в том,что она может печатать на материалах бопп,cpp,толщиной до 20-ти микрон.Сейчас я работаю в другой типографии и только на Воронеж,на 7-ой хлебозавод,на бопп 25 микр.делаю 8-мь тонн продукции,на 2-ой х.з.6-ть тонн продукции,на 1-ый х.з.5-ть тонн в месяц,ещё Кинешма,Тобус и многое другое.Благодаря простому сюжету и большим трепингам удаёться качественно делать продукцию.Почему учредители поверили этим не профессиональным и не квалифицированным людям,и позволили разволить коллектив,и столько трудов,не понятно.Особенно это относиться к учредителям из Рубикона,которые являються высокопрофессиональными людьми и знают все тонкости печатного дела.Предать людей,которые честно,грамотно и с полной самоотдачей делали свою работу,без разборов полёта-это подло и низко,тем более,Вы лично с ними общались.Сейчас,качество продукции,выпускаемое типографией Интегра,оставляет желать лучшего,цвет не соответствует образцу,размытая картинка,муар,марашки,кляксы,не читаеться текст,забитые пробелы,на полипропелене не держиться краска(отсутствует или слабая коронация,скоч тест),отслаиваеться ламинация,печать по ламинации осыпаеться(скоч тест),перетянутая ламинация(эт.скручивает в трубочку),холодное тиснение не держиться(скоч тест),у тиснения рваные края,горячее тиснение пережжённо(нет блеска,а разноцветные блики под углом обзора,так же рваный край и вырванные кусочки фольги),пробитая подложка конгревом,высечкой,что приводит к разрыву полотна на аппликаторе,выдавленный клей за пределы эт.,накапливается на ноже аппликатора,с трафоретной печатью работать вообще не умеют,вонючее полотно(не качественные материалы,краски),не досушенная краска(особенно насыщенный чёрный,просто с не большим усилием потереть пальцами).Уважаемые закзчики типографии Интегра,внимательно проверяйте получаемую продукцию,они могут заматывать в середину ролика не качественную продукцию,а сверху наматывают качественную,у них такое практикуется,аХНОВСКОЙ,знаю из общения с действующими сотрудниками.Цена их продукции явно завышена,так-как у них нет своего формного участка и клише для печати они заказывают в Москве,в фирме ArtLogic,бумага или плёнка покупается непосредственно под тираж с минимальным запасом,а если купить сразу 40-ок тонн бумаги и плёнки,цена за неё падает примерно на 30%,но для этого нужна бабинорезка,которой у них нет.Вот такая типография,Господа.
К вашему сведению, уважаемый оппонент, большая часть типографий не имеют оборудования для изготовления полимерных форм и заказывают клише у сторонних компаний. Приобретение подобного оборудования должно быть оправдано объемами заказов. Это вопрос целесообразности финансовых вложений. Все вложения должны быть оправданы!
Весьма похвально, что рядовой печатник так хорошо разбирается не только тонкостях печати, но и в вопросах ценообразования))) К вашему сведению, затраты на клише не сильно-то и влияют на конечную стоимость и в отличии от расходов на брак относятся к переменным затратам. При длинных тиражах затраты на клише нивелируются, на коротких тиражах во многих случаях оплачиваются самим заказчиком. А вот расходы на брак перманентны и куда страшнее, когда эти расходы в разы превышают нормативы, заложенные в калькуляции. По каким критериям вы оцениваете цены Интегры как высокие? Сопоставляя с чем? Параметры оценок одинаковые?
Если этикетка не лакируется, краска имеет обыкновение стираться - факт общеизвестный! Вы какую этикетку пальцами трете?)))
Заломы или прорубленная подложка - следствие безалаберности печатника, которому лень контролировать давление вырубного или конгревного штампа. Это его зона ответственности. Не надо работать в стиле "тяп-ляп". Есть такие категорийные понятия как: зона ответственности и мера ответственности. Почему предприятие должно нести убытки из-за халатность линейного сотрудника, а линейный сотрудник за свое расп...во ответственность нести не должен??? Зачем нужен сотрудник, который систематически приносит предприятию убытки?
Честь и хвала бывшему директору, который помог в сложной ситуации. Он сделал этот из своих личных побуждений, из чувства сопереживания и солидарности... и из соображений взрослого и опытного руководителя, своего рода это был психологический прием. Человека, которому ты должен больше, чем просто деньги стыдно подводить.
Беда нового руководства в неумении слушать и слышать, в неумении видеть, в неумении адекватно и непредвзято оценивать ситуацию, человеческий фактор, потенциал машин и своих сотрудников, в неумении разбираться в людях. Чтобы грамотно и успешно управлять компанией надо научиться разговаривать со своими подчиненными. Иногда это надо делать на равных.
Все достойные типографии,такие как Еврофлекс,Дон-полимер,Рубикон,Новый взгляд,Издат-черноземья и даже маленькая типография Полифлекс,да и многие другие,имеют свой формный участок.Ресурс печатной формы,плашковой,при идеальной настройке,от500тыс.до1мил.оттисков,далее форму пиходиться задавливать,если в плашке присутствует выворотка,к примеру как этот текст,задовить не получиться,всё залипнет,форма под замену.Растровые формы износяться гораздо быстрее,8% растр максимум 100тыс.оттисков,далее верхушка растровой точки стираеться,становиться больше и ворситься,поддавив такую форму,к примеру,светло голубые облака,станут голубыми или ближе к циану,а выворот,как этот текст,исчезнет.Тираж 200тыс.эт,8-емь цветов+лак,первый цвет белила-плашка,второй жёлтый-плашка,далее шесть цветов низкопроцентным растром,через 150тыс.оттисков,замена этих 6-ти форм,итого 15-ть форм,на маленький 78 вал средняя цена формы 1500р,где рентабельность????Всё это без учёта форс-мажоров не по вине печатника,толстая заводская склейка,обрыв полотна на заводской склейке и наматывание полотна на форму,что убивает форму,выдавленный избывочный клей,плюшкой,попадая на форму,так-же убивает её,провал натиска,вина механика,но форма под замену.А что делать если тираж срочный,оплачен вдвойне,с утра тираж в печать,к вечеру отгрузка,а форма убита.На следующий день завод(ликёро-водочный) встал,нет эт.,типография оплатит простой завода,класс!!!От длительного хранения форм,они теряют свою элластичность,плашки становятся жёсткими и лопаються на первых оттисках,растр осыпается,а вся форма целиком становиться чуть меньше и на печати возникает проблема,как минимум,неприводка,но это печатник криворукий,так скажет аХНОВСКАЯ и спишет на него брак.Далее брак!!!Во флексопечати он неизбежен и че меньше тираж,тем больше брака в %+форс-мажоры,стёрся ракель,краска забрызгала,двухсторонний скотч,на который клеиться форма,сел и пошла маленькая непропечатка,на скорости 80м/мин заметить её сразу невозможно,слегка затупилась высечка,обрыв облоя,обрыв полотна на заводской склейке,перегорела уф лампа в сушке,выбило тепловой предохранитель,отказал любой датчик и ещё много форс-мажоров не по вине печатника и иногда эти проблемы идут одна за одной.Один высококвалифицированный печатник,из-за форс-мажоров,за смену,мало продукции сделал,допустил много брака из-за постоянных остановов,но произвёл качественный ремонт,хороший сервис и тех-обслуживание машины,другой,бездарный печатник,придя за ним,на всё готовое,много сделал и допустил минимум брака.Первый печатник,с высокой зарплатой,криворукий косепор и его штрафонут,второй печатник,с низкой зарплато,герой,именно так зделают а Интегре!!!!!!Теперь по поводу не досушенной краски.Хорошо просушенная краска,никогда не будет мазаться,даже без лака.Этикетка наклеенная на бутылочки,различные тюбики,коробочки,далее пакуется заводом в ящики или коробки и при транспортеровке всё это трётся друг о друга,и о стенки тары,и не досушенная эт.смазываеться.Далее,вами было сказано:Беда нового руководства в неумении слушать и слышать, в неумении видеть, в неумении адекватно и непредвзято оценивать ситуацию, человеческий фактор, потенциал машин и своих сотрудников, в неумении разбираться в людях. Чтобы грамотно и успешно управлять компанией надо научиться разговаривать со своими подчиненными. Иногда это надо делать на равных.Так почему предприятие должно нести убытки,если руководство системотически в неумении????Как поумнеют,пусть приходят,а пока гнать в шею,чтоб работать людям не мешали.Да,и ещё,рядовой печатник много в чём разбирается и много где востребован,в отличии от многих,ограниченных.
Да будет вам известно, что цены Интегры, одни из самых низких. И многие соседи удивляются и недоумевают, из каких чудесных слагаемых формируется эта цена? Почему при такой неоправданно низкой стоимости этикетки вместо прироста происходит отток заказчиков? Как, продавая по таким заниженным ценам, типография до сих пор не разорилась? Если на ликероводочном заводе не знают что такое планирование, то неплохо поучиться этому. Неудачный пример привели. Очень сильно оторванный от реальности.
С какого боку тут ваш формный участок??? Можно подумать, что если бы он был, то дела бы в Интегре пошли в гору))) Вы тут такую диссертацию наваляли про износ клише, будто в этом износе кроется корень зла))) Все дело в бездарном менеджменте! В отсутствии бизнес-стратегии!
Знакомая стратегия,с больной головы на здоровую.То руководство,не в умении,теперь бездарный менеджмент.В итоге,у вас,во всём,виновата окажеться уборщица или дворник.Видимо вы далеки от понятий,экономика и савокупность факторов в ней,и по этому,достойной прибыли,вам не видать.Задайте себе вопрос,почему в Еврофлексе самые высокие цены,а работой они загружены на месяц вперёд и так постоянно,когда поймёте,отпешитесь.Кроме форм,есть еще краски,комплектующие,расходники.Хотел подсказать вам,как сбить цены на анилоксы,на 20-30%,на краску 10-20%,на продукцию 3М на 10%,но на данный момент стало не интересно с вами общаться и складываеться впечатление,что уровень вашего развития,ниже среднего,так как читаете вы не внимательно и без осознания,о всём,сказанном мной.Всё-же одну подсказку дам,менеджер,сидящий в офисе без клиентской базы,пользы не принесёт,а что ему делать,догадайтесь сами.
(анонимно)
ответил на сообщение от
Светлана(анонимно)
написано 15:57, 19 марта, 2014
Замечательная типография и отличный коллектив.
Обратились со срочным вопросом о печати. В кратчайшие сроки всё напечатали и доставили. При этом по очень выгодной цене (мы проводили анализ среди 7 типографий).
Спасибо большое менеджерам и руководству за таких сотрудников.
Что за 7 типографий. Наверное супер-сложная эткетка в один цвет, ну максимум в четыре))))))
Любопытно что при таком количестве негатива вылитого здесь на руководство компании никто из действующих сотрудников не вступился за своё начальство. Наверное действительно всё так плохо...
А зачем на одну печатную машину держат так много менеджеров по продажам во главе с начальником? И почему такой огромный , современный и красивый цех используется так не рационально.
АНОНИМ(анонимно)
ответил на сообщение от
Всё понятно(анонимно)
написано 12:32, 4 июня, 2014
Знакомая стратегия,с больной головы на здоровую.То руководство,не в умении,теперь бездарный менеджмент.В итоге,у вас,во всём,виновата окажеться уборщица или дворник.Видимо вы далеки от понятий,экономика и савокупность факторов в ней,и по этому,достойной прибыли,вам не видать.Задайте себе вопрос,почему в Еврофлексе самые высокие цены,а работой они загружены на месяц вперёд и так постоянно,когда поймёте,отпешитесь.Кроме форм,есть еще краски,комплектующие,расходники.Хотел подсказать вам,как сбить цены на анилоксы,на 20-30%,на краску 10-20%,на продукцию 3М на 10%,но на данный момент стало не интересно с вами общаться и складываеться впечатление,что уровень вашего развития,ниже среднего,так как читаете вы не внимательно и без осознания,о всём,сказанном мной.Всё-же одну подсказку дам,менеджер,сидящий в офисе без клиентской базы,пользы не принесёт,а что ему делать,догадайтесь сами.
мы являемся клиентами компании "ИНТЕГРА" и нас смущает качество этикетки, а точнее цвет ложится неровно. Это связано с некачественными красками? И , что за материалы используют?
Цены у них капец, какие низкие, на уровне себестоимости материалов практически, я думаю руководство реально не отслеживает, а менеджеры ради увеличения продаж и как следствие увеличения прибыли - делают что хотят. на одном из предприятий, реально сбили обороты с 1,5 млн. до 800 тысяч, демпинг процветает.
Интересно почему на сайте компании, на главной странице красуются этикетки "Альтеро" и " Зимняя дорога"? Насколько мне известно, они уже давно там не печатаются. Надеюсь, это согласовано с заказчиками этикетки?
Хозяин сидит во Франции и по инету наблюдает за работой. На картинке машины должны крутиться. Вот менеджеры и " крутят " печать. Работа идет и все довольны :)
Замечательная типография и отличный коллектив.
Обратились со срочным вопросом о печати. В кратчайшие сроки всё напечатали и доставили. При этом по очень выгодной цене (мы проводили анализ среди 7 типографий).
Спасибо большое менеджерам и руководству за таких сотрудников.
http://orabote.net/feedback/show/id/116412#acomment
http://orabote.net/feedback/show/id/116412#acomment
Слишком много понтов у директора, много работает в компании родственников, и, как и полагается - ни один не является профессионалом, зато постоянный контроль повсюду.
Я работал не рядовым сотрудником, ушел сам по причине невменяемости планов руководства и неумении ставить обычные задачи, понимания, что в определенный момент тебя просто подставят, свалив все свои грехи...
жаль, а сам проект неплохой (на словах, по крайней мере).
Производство затухает, одни убытки... опять же по причине невменяемости руководства. Зарплату задерживают, сотрудники говорят, что обещанные премии не платят. Вобщем, хотел поработать на благо Отечества, но... главной целью компании является нажива в короткие сроки (инвестиционные деньги) клана... что ж... даже не хочется желать им удачи (((Воровство процветает... текучка......
ЛУЧШЕ НЕ СТОИТ, если есть другие варианты Работодателей.
Да что ж такое!!!! Опять всю правду стерли!!!
А мне нравилась фраза "шайка педер@стов"...
Толстожопая коротышка, даже Алку довела. Вот это ты внатуре тупорылина. Тебе , с твоим складом ума, надо каракатицами питаться( как уже писали выше)
Уважаемые администраторы ресурса, вы дискредитируете свой сайт, как сайт отзывов, удаляя комментарии работников компании.
Прекратите этим заниматься, пожалуйста, и восстановите все предыдущие отзывы, кроме матерных.
Конечно одни обиженные жизнью, там остались. Кто умеет очелло нормально вылизовать. Кто был нормальный, под дуду махно, не стал приплясывать. А остальные так, терпилы, за то на солярисах кредитных в рабах, не вздохнуть не пёрнуть. Удачи Вам, будет и на Вашей улице праздник - лошпедросы)))))
В крематорий новый состав набрали) Делаем ставки господа за сколько времени новичков сожрут.
уроды там одни моральные
Вот сохранённая версия http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:4geo.ru/voronezh/integra-tipografiya/response
ахаххахаха я так и знала,что жизнь не очень удачно сложилась у ФИЛИМОНА)) ребятки правильно - написали
Обращаюсь к вышеподписавшимся: вы мерзавцы, была бы моя воля, я бы вас вообще никуда на работу не брал(а), а по улице ходил(а) бы в противогазе, что бы с вами одним воздухом не дышать. Ребята и девчата, вы сами себя не уважаете, вам правду в газа говорили а вы даже не краснели. Вы не то что не личности, вы вообще ещё даже не люди, хоть многим из Вас уже достаточно лет. Вы тесто - тупая, злобная, вонючая масса, лишённая какой либо духовной начинки. Вам не то что работать, Вам вообще ничего не нужно, кроме выпивки, гулянок, безделья и т.п. Лишь бы ничего не делать. Вы пытаетесь тут высмеять кого то, спешу заметить что даже шутки у вас тупые и идеотские, потому что даже чувство юмора у Вас не развито! Для чувства юмора нужна культура, которая у вас напрочь отсутствует. Вы думаете кого то смущает Ваша писанина, да ничего подобного, Вас никто в упор не видит и не уважает!!!
То же самое могу сказать и о Вас. Наши чувства взаимны. Слава Богу что Вы меня на работу не брали! А всё что здесь было написано, в основном чистая правда. Оттого-то она Вам и не даёт спать спокойно.
Да и Вы чувством юмора тоже никогда не отличались.
Господа, может быть Вы прекратите плевать друг в друга??? Противно наблюдать как вы все копошитесь в грязи!!! Одни пишут мерзости, а другие, между прочим, могли бы и марку держать, не реагировать и не вступать в перепалку, если уж считают себя не "тестом" и носителем высокой культуры.
Я вообще не понимаю для чего нужна эта страница. Удалили бы её давно - да и дело с концом. А так - столько ушатов грязи друг на друга вылили. Аж читать противно. Невольно закрадывается мысль "А может это реклама такая? Чёрный пиар?" Если это так то я сочувствую руководству. Видимо больше ни на что фантазии не хватило.
Автор комментария от 17:38, 22 января, 2014 сумел блестяще и максимально полно процитировать Алексея Иванова из его романа "Географ глобус пропил"
Фирма неплохая! А вот "команда" управленцев- пустышка. На чужих заслугах зад свой держат. Бог им судья...
Хочу сказать,что все комментарии здесь,действительно достоверны.Я проработал в этой типографии четыре года,первым ген.Директором был Дубровский Владимир Борисович,замечательный человек,судьба и благосостояние своих сотрудников его действительно беспокоило,однажды,у одного из нас,серьёзно заболела жена,он,на следующий день,после того как узнал об этом,договорился и её положили в больницу на 9-ом км.,где обеспечили прекрасный уход,и лечение,через месяц она выздоровила.Когда,у кого нибудь,из нас,возникали материальные трудности,мы,на прямую,подходили к Дубровскому и он,без проблем, довал нам деньги,из своего кармана,под честное слово,до зарплаты,а когда принимались важные решения по предприятию,он,всегда,выслушивал наше мнение,а потом издовал приказ,вот такой Человек,дай бог ему здоровья.Нас,сотрудников цеха,было всего 9-ть человек,5-ть печатников и 4-ре ученика,мы могли работать абсолютно на любом оборудовании и были взаимозаменимы,и мы смогли наладить круглосуточную работу цеха,на двух печатных машинах,и послепечатной обработке,с минимальными потерями сырья и времени на тираж.За 12-ти часовую смену,на двух печатных машинах,Galluz em280 и Gallus em 410 мы делали 1миллион эт.и 500000тыс.контр эт.на Альтеро голд.Когда у вас такой Директор,то работаешь на все 100%,с полной отдачей и прекрасным настроением.С приходом сЛАДКИХ и аХНОВСКОЙ всё рухнуло,все труды пошли прахом,весь уникальный коллектив сбежал,а работа уникальной печатной машины Gallus em 410,которой нет аналогов до самого Омска,остановилась.Уникальность этой машины заключается в том,что она может печатать на материалах бопп,cpp,толщиной до 20-ти микрон.Сейчас я работаю в другой типографии и только на Воронеж,на 7-ой хлебозавод,на бопп 25 микр.делаю 8-мь тонн продукции,на 2-ой х.з.6-ть тонн продукции,на 1-ый х.з.5-ть тонн в месяц,ещё Кинешма,Тобус и многое другое.Благодаря простому сюжету и большим трепингам удаёться качественно делать продукцию.Почему учредители поверили этим не профессиональным и не квалифицированным людям,и позволили разволить коллектив,и столько трудов,не понятно.Особенно это относиться к учредителям из Рубикона,которые являються высокопрофессиональными людьми и знают все тонкости печатного дела.Предать людей,которые честно,грамотно и с полной самоотдачей делали свою работу,без разборов полёта-это подло и низко,тем более,Вы лично с ними общались.Сейчас,качество продукции,выпускаемое типографией Интегра,оставляет желать лучшего,цвет не соответствует образцу,размытая картинка,муар,марашки,кляксы,не читаеться текст,забитые пробелы,на полипропелене не держиться краска(отсутствует или слабая коронация,скоч тест),отслаиваеться ламинация,печать по ламинации осыпаеться(скоч тест),перетянутая ламинация(эт.скручивает в трубочку),холодное тиснение не держиться(скоч тест),у тиснения рваные края,горячее тиснение пережжённо(нет блеска,а разноцветные блики под углом обзора,так же рваный край и вырванные кусочки фольги),пробитая подложка конгревом,высечкой,что приводит к разрыву полотна на аппликаторе,выдавленный клей за пределы эт.,накапливается на ноже аппликатора,с трафоретной печатью работать вообще не умеют,вонючее полотно(не качественные материалы,краски),не досушенная краска(особенно насыщенный чёрный,просто с не большим усилием потереть пальцами).Уважаемые закзчики типографии Интегра,внимательно проверяйте получаемую продукцию,они могут заматывать в середину ролика не качественную продукцию,а сверху наматывают качественную,у них такое практикуется,аХНОВСКОЙ,знаю из общения с действующими сотрудниками.Цена их продукции явно завышена,так-как у них нет своего формного участка и клише для печати они заказывают в Москве,в фирме ArtLogic,бумага или плёнка покупается непосредственно под тираж с минимальным запасом,а если купить сразу 40-ок тонн бумаги и плёнки,цена за неё падает примерно на 30%,но для этого нужна бабинорезка,которой у них нет.Вот такая типография,Господа.
К вашему сведению, уважаемый оппонент, большая часть типографий не имеют оборудования для изготовления полимерных форм и заказывают клише у сторонних компаний. Приобретение подобного оборудования должно быть оправдано объемами заказов. Это вопрос целесообразности финансовых вложений. Все вложения должны быть оправданы!
Весьма похвально, что рядовой печатник так хорошо разбирается не только тонкостях печати, но и в вопросах ценообразования))) К вашему сведению, затраты на клише не сильно-то и влияют на конечную стоимость и в отличии от расходов на брак относятся к переменным затратам. При длинных тиражах затраты на клише нивелируются, на коротких тиражах во многих случаях оплачиваются самим заказчиком. А вот расходы на брак перманентны и куда страшнее, когда эти расходы в разы превышают нормативы, заложенные в калькуляции. По каким критериям вы оцениваете цены Интегры как высокие? Сопоставляя с чем? Параметры оценок одинаковые?
Если этикетка не лакируется, краска имеет обыкновение стираться - факт общеизвестный! Вы какую этикетку пальцами трете?)))
Заломы или прорубленная подложка - следствие безалаберности печатника, которому лень контролировать давление вырубного или конгревного штампа. Это его зона ответственности. Не надо работать в стиле "тяп-ляп". Есть такие категорийные понятия как: зона ответственности и мера ответственности. Почему предприятие должно нести убытки из-за халатность линейного сотрудника, а линейный сотрудник за свое расп...во ответственность нести не должен??? Зачем нужен сотрудник, который систематически приносит предприятию убытки?
Честь и хвала бывшему директору, который помог в сложной ситуации. Он сделал этот из своих личных побуждений, из чувства сопереживания и солидарности... и из соображений взрослого и опытного руководителя, своего рода это был психологический прием. Человека, которому ты должен больше, чем просто деньги стыдно подводить.
Беда нового руководства в неумении слушать и слышать, в неумении видеть, в неумении адекватно и непредвзято оценивать ситуацию, человеческий фактор, потенциал машин и своих сотрудников, в неумении разбираться в людях. Чтобы грамотно и успешно управлять компанией надо научиться разговаривать со своими подчиненными. Иногда это надо делать на равных.
Все достойные типографии,такие как Еврофлекс,Дон-полимер,Рубикон,Новый взгляд,Издат-черноземья и даже маленькая типография Полифлекс,да и многие другие,имеют свой формный участок.Ресурс печатной формы,плашковой,при идеальной настройке,от500тыс.до1мил.оттисков,далее форму пиходиться задавливать,если в плашке присутствует выворотка,к примеру как этот текст,задовить не получиться,всё залипнет,форма под замену.Растровые формы износяться гораздо быстрее,8% растр максимум 100тыс.оттисков,далее верхушка растровой точки стираеться,становиться больше и ворситься,поддавив такую форму,к примеру,светло голубые облака,станут голубыми или ближе к циану,а выворот,как этот текст,исчезнет.Тираж 200тыс.эт,8-емь цветов+лак,первый цвет белила-плашка,второй жёлтый-плашка,далее шесть цветов низкопроцентным растром,через 150тыс.оттисков,замена этих 6-ти форм,итого 15-ть форм,на маленький 78 вал средняя цена формы 1500р,где рентабельность????Всё это без учёта форс-мажоров не по вине печатника,толстая заводская склейка,обрыв полотна на заводской склейке и наматывание полотна на форму,что убивает форму,выдавленный избывочный клей,плюшкой,попадая на форму,так-же убивает её,провал натиска,вина механика,но форма под замену.А что делать если тираж срочный,оплачен вдвойне,с утра тираж в печать,к вечеру отгрузка,а форма убита.На следующий день завод(ликёро-водочный) встал,нет эт.,типография оплатит простой завода,класс!!!От длительного хранения форм,они теряют свою элластичность,плашки становятся жёсткими и лопаються на первых оттисках,растр осыпается,а вся форма целиком становиться чуть меньше и на печати возникает проблема,как минимум,неприводка,но это печатник криворукий,так скажет аХНОВСКАЯ и спишет на него брак.Далее брак!!!Во флексопечати он неизбежен и че меньше тираж,тем больше брака в %+форс-мажоры,стёрся ракель,краска забрызгала,двухсторонний скотч,на который клеиться форма,сел и пошла маленькая непропечатка,на скорости 80м/мин заметить её сразу невозможно,слегка затупилась высечка,обрыв облоя,обрыв полотна на заводской склейке,перегорела уф лампа в сушке,выбило тепловой предохранитель,отказал любой датчик и ещё много форс-мажоров не по вине печатника и иногда эти проблемы идут одна за одной.Один высококвалифицированный печатник,из-за форс-мажоров,за смену,мало продукции сделал,допустил много брака из-за постоянных остановов,но произвёл качественный ремонт,хороший сервис и тех-обслуживание машины,другой,бездарный печатник,придя за ним,на всё готовое,много сделал и допустил минимум брака.Первый печатник,с высокой зарплатой,криворукий косепор и его штрафонут,второй печатник,с низкой зарплато,герой,именно так зделают а Интегре!!!!!!Теперь по поводу не досушенной краски.Хорошо просушенная краска,никогда не будет мазаться,даже без лака.Этикетка наклеенная на бутылочки,различные тюбики,коробочки,далее пакуется заводом в ящики или коробки и при транспортеровке всё это трётся друг о друга,и о стенки тары,и не досушенная эт.смазываеться.Далее,вами было сказано:Беда нового руководства в неумении слушать и слышать, в неумении видеть, в неумении адекватно и непредвзято оценивать ситуацию, человеческий фактор, потенциал машин и своих сотрудников, в неумении разбираться в людях. Чтобы грамотно и успешно управлять компанией надо научиться разговаривать со своими подчиненными. Иногда это надо делать на равных.Так почему предприятие должно нести убытки,если руководство системотически в неумении????Как поумнеют,пусть приходят,а пока гнать в шею,чтоб работать людям не мешали.Да,и ещё,рядовой печатник много в чём разбирается и много где востребован,в отличии от многих,ограниченных.
Да будет вам известно, что цены Интегры, одни из самых низких. И многие соседи удивляются и недоумевают, из каких чудесных слагаемых формируется эта цена? Почему при такой неоправданно низкой стоимости этикетки вместо прироста происходит отток заказчиков? Как, продавая по таким заниженным ценам, типография до сих пор не разорилась? Если на ликероводочном заводе не знают что такое планирование, то неплохо поучиться этому. Неудачный пример привели. Очень сильно оторванный от реальности.
С какого боку тут ваш формный участок??? Можно подумать, что если бы он был, то дела бы в Интегре пошли в гору))) Вы тут такую диссертацию наваляли про износ клише, будто в этом износе кроется корень зла))) Все дело в бездарном менеджменте! В отсутствии бизнес-стратегии!
Знакомая стратегия,с больной головы на здоровую.То руководство,не в умении,теперь бездарный менеджмент.В итоге,у вас,во всём,виновата окажеться уборщица или дворник.Видимо вы далеки от понятий,экономика и савокупность факторов в ней,и по этому,достойной прибыли,вам не видать.Задайте себе вопрос,почему в Еврофлексе самые высокие цены,а работой они загружены на месяц вперёд и так постоянно,когда поймёте,отпешитесь.Кроме форм,есть еще краски,комплектующие,расходники.Хотел подсказать вам,как сбить цены на анилоксы,на 20-30%,на краску 10-20%,на продукцию 3М на 10%,но на данный момент стало не интересно с вами общаться и складываеться впечатление,что уровень вашего развития,ниже среднего,так как читаете вы не внимательно и без осознания,о всём,сказанном мной.Всё-же одну подсказку дам,менеджер,сидящий в офисе без клиентской базы,пользы не принесёт,а что ему делать,догадайтесь сами.
Заточка ты там чё, мёртвый чтоль?
Что за 7 типографий. Наверное супер-сложная эткетка в один цвет, ну максимум в четыре))))))
Любопытно что при таком количестве негатива вылитого здесь на руководство компании никто из действующих сотрудников не вступился за своё начальство. Наверное действительно всё так плохо...
А зачем на одну печатную машину держат так много менеджеров по продажам во главе с начальником? И почему такой огромный , современный и красивый цех используется так не рационально.
Были планы но обосрались, а мож ген.директор прокручивает лаве
мы являемся клиентами компании "ИНТЕГРА" и нас смущает качество этикетки, а точнее цвет ложится неровно. Это связано с некачественными красками? И , что за материалы используют?
Проработал там почти два месяца. Шняга полная и развод на бабки. Обещают много а в реальности пашешь за копейки. Сейчас свалил оттуда и не жалею.
А сколько обещают и сколько платят в реальности? Копейки это относительно чего? И много ли приходиться работать ?
Цены у них капец, какие низкие, на уровне себестоимости материалов практически, я думаю руководство реально не отслеживает, а менеджеры ради увеличения продаж и как следствие увеличения прибыли - делают что хотят. на одном из предприятий, реально сбили обороты с 1,5 млн. до 800 тысяч, демпинг процветает.
Личной прибыли менеджеров, разумеется))))
Демпинг приводит к разорению. Если типографии 7 лет и она развивается и приобретает новую технику , то все делает правильно.
У нас с ними ситуация схожая, сбили цену на 30% и забрали клиента. Не понимаю как они дают такую цену.
Интересно почему на сайте компании, на главной странице красуются этикетки "Альтеро" и " Зимняя дорога"? Насколько мне известно, они уже давно там не печатаются. Надеюсь, это согласовано с заказчиками этикетки?
В Интегре сошли с ума, менеджеры или руководство я не знаю, но давать такие цены просто не возможно
Спасибо, вы мне очень помогли, завтра у меня должно быть там собеседование, на которое я теперь не поеду 100%!!!!
Хозяин сидит во Франции и по инету наблюдает за работой. На картинке машины должны крутиться. Вот менеджеры и " крутят " печать. Работа идет и все довольны :)
А кто нибудь в курсе что сейчас в Еврофлексе на Вогресе,набирают много кого,очень подозрительно!?
Прочитал отзывы здесь, в Еврофлексе, я так понимаю нормальных типографий в Воронеже нет