У меня вопрос: Все ваши последние нововведения специально направлены против пациентов чтобы побольше создать неудобств для больных? Вы считаете, что мы недостаточно страдаем?
Девочки мед. сестрички, перед тем как устраиваться в данный центр прочтите пожалуйста внимательно и подумайте стоит ли туда идти на вакансии которые предлагают, Вас встретит старшая или главная мед. сестра ГОРДОВЕНКО Е В , вот что ее краткая характеристика:
Характер — тиранический, личность — жестокий тиран, похожа на императора Комода из «Гладиатора» с той разницей, что считает себя великой, не имея империи.
Поскольку она — великая, все должны слушаться и подчиняться ей, она в праве всех нагибать и строить. Отсюда конфликтность (раздражение, иногда агрессия), Не умеет выстраивать отношения с людьми, друзей нет, очень конфликтная, неуступчивая и крайне обидчивая, нерешительна. Из-за того, что в голове, как в улье, роятся большое количество мыслей, а обуздать их не умеет.
Характер, скорее как у истеричной девочки, чем у зрелой женщины, находиться под влиянием собственных эмоций.
Склонна зацикливаться на проблемах. Мозг может работать 24 часа в сутки. При этом — толку ноль: всё одно и то же «пережёвывается» по кругу, все усложняет, делает из всего проблему, много «заморачивается», как говорят, окружающие. Не хватает гибкости и чувства юмора в отношениях с людьми.
По отношению к людям смотрит на людей или снизу вверх (поскольку они очень умны, с блестящей памятью, концентрацией внимания и позитивны) или же сверху вниз (аргументов нет, но Я-ВЕЛИКАЯ).
В центре текучка кадров колоссальная, ПОДУМАЙТЕ!!!
Девочки мед. сестрички, перед тем как устраиваться в данный центр прочтите пожалуйста внимательно и подумайте стоит ли туда идти на вакансии которые предлагают, Вас встретит старшая или главная мед. сестра ГОРДОВЕНКО Е В , вот что ее краткая характеристика:
Характер — тиранический, личность — жестокий тиран, похожа на императора Комода из «Гладиатора» с той разницей, что считает себя великой, не имея империи.
Поскольку она — великая, все должны слушаться и подчиняться ей, она в праве всех нагибать и строить. Отсюда конфликтность (раздражение, иногда агрессия), Не умеет выстраивать отношения с людьми, друзей нет, очень конфликтная, неуступчивая и крайне обидчивая, нерешительна. Из-за того, что в голове, как в улье, роятся большое количество мыслей, а обуздать их не умеет.
Характер, скорее как у истеричной девочки, чем у зрелой женщины, находиться под влиянием собственных эмоций.
Склонна зацикливаться на проблемах. Мозг может работать 24 часа в сутки. При этом — толку ноль: всё одно и то же «пережёвывается» по кругу, все усложняет, делает из всего проблему, много «заморачивается», как говорят, окружающие. Не хватает гибкости и чувства юмора в отношениях с людьми.
По отношению к людям смотрит на людей или снизу вверх (поскольку они очень умны, с блестящей памятью, концентрацией внимания и позитивны) или же сверху вниз (аргументов нет, но Я-ВЕЛИКАЯ).
В центре текучка кадров колоссальная, ПОДУМАЙТЕ!!!
Читая такой эмоциональный отзыв, сразу возникают два вопроса: Успели ли Вы вникнуть в рабочий процесс амбулаторного центра диализа? Или сбор «краткой характеристики» гл. м/с заинтересовал Вас больше?
Могу предположить, что все силы были потрачены не в том направлении или уровень Вашей проф.подготовки , оставляет желать лучшего!
На данный момент, это пока единственный центр в г. Красноярске, который работает по стандартам компании Fresenius Medical Care, которая является мировым лидером и крупнейшим производителем диализного оборудования и расходного материала для лечения ХПН.
М/с выбрав данное направление работы, должна понимать с какими пациентами ей нужно будет работать, для этого достаточно литературы в интернете, которым мы все умело пользуемся. На собеседовании гл. м/с объясняет должностные обязанности и требования, которым должен соответствовать мед. персонал данного учреждения.
Да, специфика работы м/с центра, отличается от работы в отделениях стационаров и поликлиник. Для этого предусмотрен период обучения, стажировки и полученные знания закрепляются на практике. В данный момент около 100 сотрудников работают в Гемодиализ. центре, при этом имеют хорошие условия труда и достойную зарплату. И колоссальной текучки за время работы центра, не наблюдалось! Напротив только из-за увеличения числа пациентов, согласовываются дополнительные ставки мед. персонала. Сама работаю уже 2 года в центре и не пожалела , что выбрала данное мед. учреждение. А, Вам желаю удачи и найти свое направление в медицине!
Отзыв на ст.мед сестру и характеристика , характеризует весь мед персонал центра. Надо как то объединяться всем пациентам вместе , обращаться в следственный комитет т. к. попраны все статьи закона об охране здоровья граждан Р.Ф. Пишите .inokiliya@yandex.ru
принять , тем В качестве пациента нахожусь в центре с 14.03.2018г, по этому сегодня сегодня хочу сделать более точный отзыв о центре . В центре созданы все условия для мед персонала , для мед персонала он и создавался изначально организаторами . По этому и не видит мед персонал ни каких нарушений закона об основах охраны здоровья граждан Р.Ф.Тем более что в этом направлении не ведутся ни какие мероприятия. Пациента фактически ,для персонала нет. Ни инструкций ни обязанностей ни кто ни с кого не спрашивает , по этому элементарные требования пациента в центре встречаются крайне враждебно с ненавистью к пациентам. ПО ЭТОМУ ТО НА ЭТОМ ФОНЕ ярче выделяются такие замечательные люди , действительно ВРАЧИ от Бога , и призваны быть врачами , достойны уважения и достойной зарплаты .Доброго вам здоровья , Степан Игоревич Леонов , Ярослав Леонидович Маринич ,Евгений Юрьевич Лебедев . Достойны звания мед сестры высшего класса и зарплаты за свой честный труд и отношение к своей работе такие мед сестры как Кристина Васильевна Шкаленко , Оксана Москаева и Елизавета Руденко ( гл.врач Татаренко Н.Е.сказал что лучших поощрит) Конечно же есть в центре и другие мед сестры профессионалы такие как Бояркова А. Сомова .С. Дульнова. Е. Рогаткина. О. Донская. Е. Колесникова.С. и многие другие , но быть лучшими не дает вседозволенность и отрицательные черты характера.Поверьте что пациенту лучше видно ваше отношение к работе и к пациенту. Это не лично мое мнение а множество мнений пациентов о центре и его работе, которые приходится слушать в разговорах после процедур диализа. Дорогие девушки ! Не озлобляйте свои сердца , гоните дальше от своих сердец гнев и ненависть ! Все что вы делаете , вы делаете
не только для пациента ,но и для себя и для своих близких, так говорит Библия. Простите меня грешнаго м.Илию.Говорю только правду , без лицемерия , двуличия , лести и понимаю как трудно ее более осознать! Храни вас Господь
Здравствуйте. Я давно хотела высказаться и объяснить тем новеньким которые приходят в Диализный центр сейчас в наше время и жалуются что то не так и это не так, а я объясню как было и как сейчас! Но сначала хочу представится. Я пациентка Гемодиализного центра на Никитина. Нахожусь на диализе с 2001 года. Я застала еще те времена когда диализ могли делать только в Краевой больнице. И про диализные центры частников , которые расположены сейчас по всему городу и в задумках не было. так к чему это , а к тому что я могу сравнить что было и что стало!!! Как выживали в 2000 г пациенты гемодиализа, и как живут сейчас!!
Я не ошиблась ВЫЖИВАЛИ, а именно были временна когда для проведения процедуры диализа использовали многократно ( а именно от 3 до 5 раз) иглы, магистрали и диализаторы. А потом мед. сестры после процедуры все это мыли в спец. растворе чтоб использовать их для пациента на следующем диализе . Почему многократно ? так как были проблемы с поставками. От этого страдало и качество диализа.
Вот тут в отзыве пишут что условия созданы только для медперсонала. а для пациентов НЕТ .Но это не так!! Для пациентов созданы условия а именно элементарно есть мужская и женская раздевалка это отдельные помещения. У каждого своя кабинка, которая еще и замыкается, где можно оставить вещи на время прохождения процедуры. А что было в Краевой маленькая комнатушка без окна, где по очереди переодевались и мужчины и женщины, где вещи вещали на плечики просто на перекладину. Личных кабинок не было и вещи иногда просто пропадали. И некто не за что не отвечал! лежали на процедуре кто во что горазд. Кто переоделся в свои личные вещи , чтоб удобно лежать . а кто-то их конечно были единицы не считал нужным даже тапочки одеть, т.е . в чем пришел с улицы так и ложился в кресло! Сейчас же в центре выдают костюмы которые каждый раз стирают. Если случится казус , а именно вымажешь кровью бывает всякое. В следующий рас приходишь уже чистый костюм ждет тебя .Вот в центре у нас есть столовая, где можно просто сесть за стол и спокойно покушать. В Краевой об этом можно было только мечтать. А по факту мы могли перекусить в комнате отдыха( комнатушка), где присесть то с трудом было где-то, так как народу было много, а нетто что перекусить!!
Ну и конечно хочется отметить то качество диализа, которое сейчас . мы пациенты стали себя намного лучше чувствовать, а тогда ходили зеленые, постоянный аммиачный привкус во рту, тошнота. после диализа шли на остановку плохо неплохо домой надо возвращается. Такси нас не возило как сейчас. Сами добирались. Многие говорят что с Центра на Никитина на диализ не привозят. Что это плохо. Я считаю что можно и самим приехать. Ведь в основном плохо после процедуры диализа. Тут как раз и услуга такси и выручает.
Еще одна вечная проблема у нас пациентов диализа ГЕМОГЛОБИН. Были времена что не было никаких лекарств и поднимали его только донорской кровью. Вольют пакет крови ты ожил на 2 недели, а потом гемоглобин падает и опять плохо и снова просишь чтоб влили кровь. Это потом появились препараты , а именно эпоэтин и железо. И то мы каждый месяц ходили в свои поликлиники и выписывали лекарства. Часто бывало что их не было в наличии в аптеке приходилось ждать когда появится. А сейчас все эти препараты ставят в центре. Не куда ходить не надо. Гемоглобин держишь в пределах нормы, следовательно и самочувствие лучше.
Вот вы пишите что медперсонал настроен враждебно по отношению к пациентам. Но это не так! Начните с себя. Иногда приходят новенькие пациенты , которые не ЗДРАВСТВУЙТЕ, не ДО СВИДАНИЕ и СПАСИБО слов не знают по отношению к врачам, медсестрам, санитарочкам. Да просто к таким же пациентам как он.. Почему так. Это конечно единицы но такие люди есть. Когда делаешь замечание на что они отвечают »ЭТО ИХ РАБОТА» или « ОНИ ОБЯЗАНЫ». Не надо так высокомерно относится к людям надо по-человечески, от вас не убудет если вы зайдя в Центр скажите ЗДРАВСТВУЙ, а выходя ДО СВИДАНИЕ. А после процедуры скажите медсестре СПАСИБО. И тогда медперсонал не покажется вам враждебным . начните себя!!!
И еще один плюс нашего время ни то что мы не привязаны к одному месту и есть возможность путешествовать по стране , а также и заграницу.
А в завершении хочу сказать от себя СПАСИБО врачам : ТАТАРЕНКО НИКОЛАЮ ЕВГЕНИЕВИЧУ, ГАНТИМУРОВУ РУСЛАНУ ВЯЧЕСЛАВОВИЧУ, ЛЕОНОВУ СТЕПАНУ ИГОРЕВИЧУ. Они не раз выручали меня с электронными талонами в Краевую поликлинику, и помогали по всем вопросам с какими бы я к ним не обратилась. СПАСИБО!.
СПАСИБО Всем девчонкам медсёстрам за то что вы находите подход к каждому пациенту, а нас много и мы все разные. СПАСИБО!
И конечно благодарность санитарочкам . которые трут день и ночь и следят за чистотой в центре. И нам помогаете когда совсем тяжко. СПАСИБО!
У меня вопрос: Все ваши последние нововведения специально направлены против пациентов чтобы побольше создать неудобств для больных? Вы считаете, что мы недостаточно страдаем?
Девочки мед. сестрички, перед тем как устраиваться в данный центр прочтите пожалуйста внимательно и подумайте стоит ли туда идти на вакансии которые предлагают, Вас встретит старшая или главная мед. сестра ГОРДОВЕНКО Е В , вот что ее краткая характеристика:
Характер — тиранический, личность — жестокий тиран, похожа на императора Комода из «Гладиатора» с той разницей, что считает себя великой, не имея империи.
Поскольку она — великая, все должны слушаться и подчиняться ей, она в праве всех нагибать и строить. Отсюда конфликтность (раздражение, иногда агрессия), Не умеет выстраивать отношения с людьми, друзей нет, очень конфликтная, неуступчивая и крайне обидчивая, нерешительна. Из-за того, что в голове, как в улье, роятся большое количество мыслей, а обуздать их не умеет.
Характер, скорее как у истеричной девочки, чем у зрелой женщины, находиться под влиянием собственных эмоций.
Склонна зацикливаться на проблемах. Мозг может работать 24 часа в сутки. При этом — толку ноль: всё одно и то же «пережёвывается» по кругу, все усложняет, делает из всего проблему, много «заморачивается», как говорят, окружающие. Не хватает гибкости и чувства юмора в отношениях с людьми.
По отношению к людям смотрит на людей или снизу вверх (поскольку они очень умны, с блестящей памятью, концентрацией внимания и позитивны) или же сверху вниз (аргументов нет, но Я-ВЕЛИКАЯ).
В центре текучка кадров колоссальная, ПОДУМАЙТЕ!!!
Читая такой эмоциональный отзыв, сразу возникают два вопроса: Успели ли Вы вникнуть в рабочий процесс амбулаторного центра диализа? Или сбор «краткой характеристики» гл. м/с заинтересовал Вас больше?
Могу предположить, что все силы были потрачены не в том направлении или уровень Вашей проф.подготовки , оставляет желать лучшего!
На данный момент, это пока единственный центр в г. Красноярске, который работает по стандартам компании Fresenius Medical Care, которая является мировым лидером и крупнейшим производителем диализного оборудования и расходного материала для лечения ХПН.
М/с выбрав данное направление работы, должна понимать с какими пациентами ей нужно будет работать, для этого достаточно литературы в интернете, которым мы все умело пользуемся. На собеседовании гл. м/с объясняет должностные обязанности и требования, которым должен соответствовать мед. персонал данного учреждения.
Да, специфика работы м/с центра, отличается от работы в отделениях стационаров и поликлиник. Для этого предусмотрен период обучения, стажировки и полученные знания закрепляются на практике. В данный момент около 100 сотрудников работают в Гемодиализ. центре, при этом имеют хорошие условия труда и достойную зарплату. И колоссальной текучки за время работы центра, не наблюдалось! Напротив только из-за увеличения числа пациентов, согласовываются дополнительные ставки мед. персонала. Сама работаю уже 2 года в центре и не пожалела , что выбрала данное мед. учреждение. А, Вам желаю удачи и найти свое направление в медицине!
Отзыв на ст.мед сестру и характеристика , характеризует весь мед персонал центра. Надо как то объединяться всем пациентам вместе , обращаться в следственный комитет т. к. попраны все статьи закона об охране здоровья граждан Р.Ф. Пишите .inokiliya@yandex.ru
принять , тем В качестве пациента нахожусь в центре с 14.03.2018г, по этому сегодня сегодня хочу сделать более точный отзыв о центре . В центре созданы все условия для мед персонала , для мед персонала он и создавался изначально организаторами . По этому и не видит мед персонал ни каких нарушений закона об основах охраны здоровья граждан Р.Ф.Тем более что в этом направлении не ведутся ни какие мероприятия. Пациента фактически ,для персонала нет. Ни инструкций ни обязанностей ни кто ни с кого не спрашивает , по этому элементарные требования пациента в центре встречаются крайне враждебно с ненавистью к пациентам. ПО ЭТОМУ ТО НА ЭТОМ ФОНЕ ярче выделяются такие замечательные люди , действительно ВРАЧИ от Бога , и призваны быть врачами , достойны уважения и достойной зарплаты .Доброго вам здоровья , Степан Игоревич Леонов , Ярослав Леонидович Маринич ,Евгений Юрьевич Лебедев . Достойны звания мед сестры высшего класса и зарплаты за свой честный труд и отношение к своей работе такие мед сестры как Кристина Васильевна Шкаленко , Оксана Москаева и Елизавета Руденко ( гл.врач Татаренко Н.Е.сказал что лучших поощрит) Конечно же есть в центре и другие мед сестры профессионалы такие как Бояркова А. Сомова .С. Дульнова. Е. Рогаткина. О. Донская. Е. Колесникова.С. и многие другие , но быть лучшими не дает вседозволенность и отрицательные черты характера.Поверьте что пациенту лучше видно ваше отношение к работе и к пациенту. Это не лично мое мнение а множество мнений пациентов о центре и его работе, которые приходится слушать в разговорах после процедур диализа. Дорогие девушки ! Не озлобляйте свои сердца , гоните дальше от своих сердец гнев и ненависть ! Все что вы делаете , вы делаете
не только для пациента ,но и для себя и для своих близких, так говорит Библия. Простите меня грешнаго м.Илию.Говорю только правду , без лицемерия , двуличия , лести и понимаю как трудно ее более осознать! Храни вас Господь
[
Здравствуйте. Я давно хотела высказаться и объяснить тем новеньким которые приходят в Диализный центр сейчас в наше время и жалуются что то не так и это не так, а я объясню как было и как сейчас! Но сначала хочу представится. Я пациентка Гемодиализного центра на Никитина. Нахожусь на диализе с 2001 года. Я застала еще те времена когда диализ могли делать только в Краевой больнице. И про диализные центры частников , которые расположены сейчас по всему городу и в задумках не было. так к чему это , а к тому что я могу сравнить что было и что стало!!! Как выживали в 2000 г пациенты гемодиализа, и как живут сейчас!!
Я не ошиблась ВЫЖИВАЛИ, а именно были временна когда для проведения процедуры диализа использовали многократно ( а именно от 3 до 5 раз) иглы, магистрали и диализаторы. А потом мед. сестры после процедуры все это мыли в спец. растворе чтоб использовать их для пациента на следующем диализе . Почему многократно ? так как были проблемы с поставками. От этого страдало и качество диализа.
Вот тут в отзыве пишут что условия созданы только для медперсонала. а для пациентов НЕТ .Но это не так!! Для пациентов созданы условия а именно элементарно есть мужская и женская раздевалка это отдельные помещения. У каждого своя кабинка, которая еще и замыкается, где можно оставить вещи на время прохождения процедуры. А что было в Краевой маленькая комнатушка без окна, где по очереди переодевались и мужчины и женщины, где вещи вещали на плечики просто на перекладину. Личных кабинок не было и вещи иногда просто пропадали. И некто не за что не отвечал! лежали на процедуре кто во что горазд. Кто переоделся в свои личные вещи , чтоб удобно лежать . а кто-то их конечно были единицы не считал нужным даже тапочки одеть, т.е . в чем пришел с улицы так и ложился в кресло! Сейчас же в центре выдают костюмы которые каждый раз стирают. Если случится казус , а именно вымажешь кровью бывает всякое. В следующий рас приходишь уже чистый костюм ждет тебя .Вот в центре у нас есть столовая, где можно просто сесть за стол и спокойно покушать. В Краевой об этом можно было только мечтать. А по факту мы могли перекусить в комнате отдыха( комнатушка), где присесть то с трудом было где-то, так как народу было много, а нетто что перекусить!!
Ну и конечно хочется отметить то качество диализа, которое сейчас . мы пациенты стали себя намного лучше чувствовать, а тогда ходили зеленые, постоянный аммиачный привкус во рту, тошнота. после диализа шли на остановку плохо неплохо домой надо возвращается. Такси нас не возило как сейчас. Сами добирались. Многие говорят что с Центра на Никитина на диализ не привозят. Что это плохо. Я считаю что можно и самим приехать. Ведь в основном плохо после процедуры диализа. Тут как раз и услуга такси и выручает.
Еще одна вечная проблема у нас пациентов диализа ГЕМОГЛОБИН. Были времена что не было никаких лекарств и поднимали его только донорской кровью. Вольют пакет крови ты ожил на 2 недели, а потом гемоглобин падает и опять плохо и снова просишь чтоб влили кровь. Это потом появились препараты , а именно эпоэтин и железо. И то мы каждый месяц ходили в свои поликлиники и выписывали лекарства. Часто бывало что их не было в наличии в аптеке приходилось ждать когда появится. А сейчас все эти препараты ставят в центре. Не куда ходить не надо. Гемоглобин держишь в пределах нормы, следовательно и самочувствие лучше.
Вот вы пишите что медперсонал настроен враждебно по отношению к пациентам. Но это не так! Начните с себя. Иногда приходят новенькие пациенты , которые не ЗДРАВСТВУЙТЕ, не ДО СВИДАНИЕ и СПАСИБО слов не знают по отношению к врачам, медсестрам, санитарочкам. Да просто к таким же пациентам как он.. Почему так. Это конечно единицы но такие люди есть. Когда делаешь замечание на что они отвечают »ЭТО ИХ РАБОТА» или « ОНИ ОБЯЗАНЫ». Не надо так высокомерно относится к людям надо по-человечески, от вас не убудет если вы зайдя в Центр скажите ЗДРАВСТВУЙ, а выходя ДО СВИДАНИЕ. А после процедуры скажите медсестре СПАСИБО. И тогда медперсонал не покажется вам враждебным . начните себя!!!
И еще один плюс нашего время ни то что мы не привязаны к одному месту и есть возможность путешествовать по стране , а также и заграницу.
А в завершении хочу сказать от себя СПАСИБО врачам : ТАТАРЕНКО НИКОЛАЮ ЕВГЕНИЕВИЧУ, ГАНТИМУРОВУ РУСЛАНУ ВЯЧЕСЛАВОВИЧУ, ЛЕОНОВУ СТЕПАНУ ИГОРЕВИЧУ. Они не раз выручали меня с электронными талонами в Краевую поликлинику, и помогали по всем вопросам с какими бы я к ним не обратилась. СПАСИБО!.
СПАСИБО Всем девчонкам медсёстрам за то что вы находите подход к каждому пациенту, а нас много и мы все разные. СПАСИБО!
И конечно благодарность санитарочкам . которые трут день и ночь и следят за чистотой в центре. И нам помогаете когда совсем тяжко. СПАСИБО!