все кто имеют притензии к магазинам санги стиль. обращаться по этому телефону: место нахождения:350038 город краснодар.ул щорса д 50. почтовый адрес350080 город краснодар. улица симферопольская дом 55.тел/факс(861)2600920,2600921. я махначева лидия михайловна работала в магазине санги стиль находящийся по адресу город кисловодск улица розы люксембург 50. на протяжении 2,5месяцев .и на меня повесили недостачу в сумме 180тысяч. я звонила по указаному выше номеру в главный офис там обещали во всем разобраться но никаких действий не предприняли. у всех у кого есть проблемы с этой компанией звоните им и желательно записывайте разговор на диктафон. давайте объеденяться ,соберем пакет документов и отправим в москву в админестрацию призедента РФ. мой номер телефона 89054608940 . звоните круглосуточно.
Мою супругу и весь уволенный коллектив магазина Санги Стиль в г.Ставрополе спустя год вызвали в суд по иску от Санги Стиль,,суммы на каждого работника разные. После первого заседания пишем возражение, после второго (21.03.16) будут видны дальнейшие действия. У Санги Стиля видимо хорошие юристы, т.к договора с работниками составлены так, что после увольнения на работника вешают предыдущую и текущую недостачу . Подписывая договор о коллективной материальной ответственности - работник подписывает себе приговор о выплате всей недостачи. В СС уверенны, что большинство уволенных предпочтут выплатить недостачу, дабы избежать дополнительных расходов на адвокатов и поездок из других регионов на судебные заседания. В нашем случае из 13 человек пришли на первое заседание 5, и только 2 человека решили писать возражение.Коллективное обращение в районную прокуратуру всеми уволенными сотрудниками (присутствовавших на ревизии) ,ни к чему не привело.
Мою супругу и весь уволенный коллектив магазина Санги Стиль в г.Ставрополе спустя год вызвали в суд по иску от Санги Стиль,,суммы на каждого работника разные. После первого заседания пишем возражение, после второго (21.03.16) будут видны дальнейшие действия. У Санги Стиля видимо хорошие юристы, т.к договора с работниками составлены так, что после увольнения на работника вешают предыдущую и текущую недостачу . Подписывая договор о коллективной материальной ответственности - работник подписывает себе приговор о выплате всей недостачи. В СС уверенны, что большинство уволенных предпочтут выплатить недостачу, дабы избежать дополнительных расходов на адвокатов и поездок из других регионов на судебные заседания. В нашем случае из 13 человек пришли на первое заседание 5, и только 2 человека решили писать возражение.Коллективное обращение в районную прокуратуру всеми уволенными сотрудниками (присутствовавших на ревизии) ,ни к чему не привело.
Это шарага РОГА и КОПЫТА, где продавцы после принудительного увольнения остаются с рогами , а копытами будут обивать пороги судов по заявленным искам от данной шараги и будут возмещать убытки в размере 70% от всей заработанной суммы за весь период своей работы.
Это шарага РОГА и КОПЫТА, где продавцы после принудительного увольнения остаются с рогами , а копытами будут обивать пороги судов по заявленным искам от данной шараги и будут возмещать убытки в размере 70% от всей заработанной суммы за весь период своей работы.
Коллеги, та же самая ситуация, проработал в компании 2, 5 месяца на должности управляющего, на 5 человек сумма недостачи 180000 тыс.рублей. Подскажите, какой приговор гразит, как лучше поступить. В полицию еще не ходил, сегодня об этом только сообщили.
Это шарага РОГА и КОПЫТА, где продавцы после принудительного увольнения остаются с рогами , а копытами будут обивать пороги судов по заявленным искам от данной шараги и будут возмещать убытки в размере 70% от всей заработанной суммы за весь период своей работы.
Виталий , поскажите что иск подали, могутли посадить, че вообще требуют
Ответственность Супервайзеров (СВ) и Руководителей дивизионов (РД) за расхождения по промежуточным ревизиям :
- Если РД ошибся(ась) при пересчете - то удержут сумму ошибки в двойном размере .
Расторжение ТД.
Что это значит:
Руководитель Дивизиона приехав на магазин должен(на) раком пролезть весь магазин в пересчете товара ))))), вот это номер , но мы же понимаем , что компания отжимает бабло всюду , где только можно, вот тут есть полный шанс )))
10 баллов антитоп за ошибку СВ ))) - далее пропишу что ждет.
Далее :
Есть причина , согласно распоряжения, уволить не милых компании РД.
Трепищите РД ))))), гните булки или на волю...
- Супервайзеры аналогично со штрафом в двойном размере .
10 баллов антитоп к рейтингу ))) - а это значит , что сделали вы приоритетные планы и где то вышла ошибка у Управляющего при пересчете и вам БАЦ 10 баллов в антитоп ))) и все ваши потуги месяца коту под хвост ...
Вопрос - зачем работать , бегать , стараться - все равно БАЦ и нет ничего )))
- Управляющий , аналогичная система , только без баллов , а штраф.
-- Вывод :
Данным распоряжением компания говорит :
Ребята , мы ложили на вас .... у нас дела Очень плохие , за счет вас мы немного протянем и заодно прочистим ряды .
Ревизионные дела , во все времена нам в помощь и в этот раз мы вас кинем .
РД - будете зависеть от УМ , СВ и дрожать , что бы не получить от кого нибуть 10 в лоб , а УМ много и не все они способные , так как способные давно ливнули от нас ))))
Так же мы вас и почистим , особенно тех, кто много говорит ....
Заодно и денег снимем..
СВ - много получаете , нехорошо.
Помимо штрафов , мы вас скинем всех на нулевые категории за счет ревизионного отдела _)))), зачем нам на вас такие деньги тратить по категориям ...
2. Уволили Женьку Вайнштейна )))) , Женька привет тебе с большого Бодуна ;)
Был один хороший человек и того выгнали плохие )))))
Хотя о нем не будем , тут хорошо не получится , лучше помолчать и положить цветок !))
3. Кращий Володька , наш руководитель, зам Женьки тоже валит с корабля .....это песня ...
Проще говоря - побежали с тонущего корабля ....
Кто следующий ?
4. Магазины закрывают пачками , не открывают не одного .
Людей выгоняют на улицу , не давая не копейки ...
Им не важно - семье, дети, судьбы людей , ставят перед фактом и досвидания!
Ответственность Супервайзеров (СВ) и Руководителей дивизионов (РД) за расхождения по промежуточным ревизиям :
- Если РД ошибся(ась) при пересчете - то удержут сумму ошибки в двойном размере .
Расторжение ТД.
Что это значит:
Руководитель Дивизиона приехав на магазин должен(на) раком пролезть весь магазин в пересчете товара ))))), вот это номер , но мы же понимаем , что компания отжимает бабло всюду , где только можно, вот тут есть полный шанс )))
10 баллов антитоп за ошибку СВ ))) - далее пропишу что ждет.
Далее :
Есть причина , согласно распоряжения, уволить не милых компании РД.
Трепищите РД ))))), гните булки или на волю...
- Супервайзеры аналогично со штрафом в двойном размере .
10 баллов антитоп к рейтингу ))) - а это значит , что сделали вы приоритетные планы и где то вышла ошибка у Управляющего при пересчете и вам БАЦ 10 баллов в антитоп ))) и все ваши потуги месяца коту под хвост ...
Вопрос - зачем работать , бегать , стараться - все равно БАЦ и нет ничего )))
- Управляющий , аналогичная система , только без баллов , а штраф.
-- Вывод :
Данным распоряжением компания говорит :
Ребята , мы ложили на вас .... у нас дела Очень плохие , за счет вас мы немного протянем и заодно прочистим ряды .
Ревизионные дела , во все времена нам в помощь и в этот раз мы вас кинем .
РД - будете зависеть от УМ , СВ и дрожать , что бы не получить от кого нибуть 10 в лоб , а УМ много и не все они способные , так как способные давно ливнули от нас ))))
Так же мы вас и почистим , особенно тех, кто много говорит ....
Заодно и денег снимем..
СВ - много получаете , нехорошо.
Помимо штрафов , мы вас скинем всех на нулевые категории за счет ревизионного отдела _)))), зачем нам на вас такие деньги тратить по категориям ...
2. Уволили Женьку Вайнштейна )))) , Женька привет тебе с большого Бодуна ;)
Был один хороший человек и того выгнали плохие )))))
Хотя о нем не будем , тут хорошо не получится , лучше помолчать и положить цветок !))
3. Кращий Володька , наш руководитель, зам Женьки тоже валит с корабля .....это песня ...
Проще говоря - побежали с тонущего корабля ....
Кто следующий ?
4. Магазины закрывают пачками , не открывают не одного .
Людей выгоняют на улицу , не давая не копейки ...
Им не важно - семье, дети, судьбы людей , ставят перед фактом и досвидания!
Ответственность Супервайзеров (СВ) и Руководителей дивизионов (РД) за расхождения по промежуточным ревизиям :
- Если РД ошибся(ась) при пересчете - то удержут сумму ошибки в двойном размере .
Расторжение ТД.
Что это значит:
Руководитель Дивизиона приехав на магазин должен(на) раком пролезть весь магазин в пересчете товара ))))), вот это номер , но мы же понимаем , что компания отжимает бабло всюду , где только можно, вот тут есть полный шанс )))
10 баллов антитоп за ошибку СВ ))) - далее пропишу что ждет.
Далее :
Есть причина , согласно распоряжения, уволить не милых компании РД.
Трепищите РД ))))), гните булки или на волю...
- Супервайзеры аналогично со штрафом в двойном размере .
10 баллов антитоп к рейтингу ))) - а это значит , что сделали вы приоритетные планы и где то вышла ошибка у Управляющего при пересчете и вам БАЦ 10 баллов в антитоп ))) и все ваши потуги месяца коту под хвост ...
Вопрос - зачем работать , бегать , стараться - все равно БАЦ и нет ничего )))
- Управляющий , аналогичная система , только без баллов , а штраф.
-- Вывод :
Данным распоряжением компания говорит :
Ребята , мы ложили на вас .... у нас дела Очень плохие , за счет вас мы немного протянем и заодно прочистим ряды .
Ревизионные дела , во все времена нам в помощь и в этот раз мы вас кинем .
РД - будете зависеть от УМ , СВ и дрожать , что бы не получить от кого нибуть 10 в лоб , а УМ много и не все они способные , так как способные давно ливнули от нас ))))
Так же мы вас и почистим , особенно тех, кто много говорит ....
Заодно и денег снимем..
СВ - много получаете , нехорошо.
Помимо штрафов , мы вас скинем всех на нулевые категории за счет ревизионного отдела _)))), зачем нам на вас такие деньги тратить по категориям ...
2. Уволили Женьку Вайнштейна )))) , Женька привет тебе с большого Бодуна ;)
Был один хороший человек и того выгнали плохие )))))
Хотя о нем не будем , тут хорошо не получится , лучше помолчать и положить цветок !))
3. Кращий Володька , наш руководитель, зам Женьки тоже валит с корабля .....это песня ...
Проще говоря - побежали с тонущего корабля ....
Кто следующий ?
4. Магазины закрывают пачками , не открывают не одного .
Людей выгоняют на улицу , не давая не копейки ...
Им не важно - семье, дети, судьбы людей , ставят перед фактом и досвидания!
Виталий , поскажите что иск подали, могутли посадить, че вообще требуют
Посадить - нет, а недостачу раскидают на всех. В нашем случае,чем больше отработал,тем больше выплачивать, а управляющая(ий) как паровоз. Нам второе заседание перенесли. По итогам второго заседания будет видно, что дальше делать.В вашем случае, если подписывали результаты ревизии и писали объяснительные - искать хорошего адвоката и действовать на опережение.
Посадить - нет, а недостачу раскидают на всех. В нашем случае,чем больше отработал,тем больше выплачивать, а управляющая(ий) как паровоз. Нам второе заседание перенесли. По итогам второго заседания будет видно, что дальше делать.В вашем случае, если подписывали результаты ревизии и писали объяснительные - искать хорошего адвоката и действовать на опережение.
Виталий, Вас на первоначальном этапе тоже именно в подицию вызывали?
Новая фишка в компании:
1. Согласно распоряжению компании ГК-3-16
Ответственность Супервайзеров (СВ) и Руководителей дивизионов (РД) за расхождения по промежуточным ревизиям :
- Если РД ошибся(ась) при пересчете - то удержут сумму ошибки в двойном размере .
Расторжение ТД.
Что это значит:
Руководитель Дивизиона приехав на магазин должен(на) раком пролезть весь магазин в пересчете товара ))))), вот это номер , но мы же понимаем , что компания отжимает бабло всюду , где только можно, вот тут есть полный шанс )))
10 баллов антитоп за ошибку СВ ))) - далее пропишу что ждет.
Далее :
Есть причина , согласно распоряжения, уволить не милых компании РД.
Трепищите РД ))))), гните булки или на волю...
- Супервайзеры аналогично со штрафом в двойном размере .
10 баллов антитоп к рейтингу ))) - а это значит , что сделали вы приоритетные планы и где то вышла ошибка у Управляющего при пересчете и вам БАЦ 10 баллов в антитоп ))) и все ваши потуги месяца коту под хвост ...
Вопрос - зачем работать , бегать , стараться - все равно БАЦ и нет ничего )))
- Управляющий , аналогичная система , только без баллов , а штраф.
-- Вывод :
Данным распоряжением компания говорит :
Ребята , мы ложили на вас .... у нас дела Очень плохие , за счет вас мы немного протянем и заодно прочистим ряды .
Ревизионные дела , во все времена нам в помощь и в этот раз мы вас кинем .
РД - будете зависеть от УМ , СВ и дрожать , что бы не получить от кого нибуть 10 в лоб , а УМ много и не все они способные , так как способные давно ливнули от нас ))))
Так же мы вас и почистим , особенно тех, кто много говорит ....
Заодно и денег снимем..
СВ - много получаете , нехорошо.
Помимо штрафов , мы вас скинем всех на нулевые категории за счет ревизионного отдела _)))), зачем нам на вас такие деньги тратить по категориям ...
2. Уволили Женьку Вайнштейна )))) , Женька привет тебе с большого Бодуна ;)
Был один хороший человек и того выгнали плохие )))))
Хотя о нем не будем , тут хорошо не получится , лучше помолчать и положить цветок !))
3. Кращий Володька , наш руководитель, зам Женьки тоже валит с корабля .....это песня ...
Проще говоря - побежали с тонущего корабля ....
Кто следующий ?
4. Магазины закрывают пачками , не открывают не одного .
Людей выгоняют на улицу , не давая не копейки ...
Им не важно - семье, дети, судьбы людей , ставят перед фактом и досвидания!
Вопрос , сколько еще будет агония Санги Стиль ?
Распоряжения компании направлены но то, чтобы сотрудники несли ответственность за качество проделанной работы. Добросовестная и эффективная работа большинства РД и СВ исключают какие-либо депремирования.
Оптимизация также естественный процесс в существующей экономической ситуации.
Короче кто как, а мы, бывший коллектив СС Урюпинск 1, суд с ООО "Санги Стиль" сегодня выиграли. Кому интересно или нужна помощь пишите контакты - свяжусь с вами.
Короче кто как, а мы, бывший коллектив СС Урюпинск 1, суд с ООО "Санги Стиль" сегодня выиграли. Кому интересно или нужна помощь пишите контакты - свяжусь с вами.
Работала в Каменоломнях полная жуть!
Люди никогда не идите работать в эту компанию!
Полный обман везде и по зарплате и по работе.
Деньги с сейфа пропадают, то кассиры должны скидываться и доклдывать.
И при этом суммы не маленькие (5000т)
Каждый кто увольняется Управляющая говорит что воровали.
Старший кассир на работу приходит пьяная.
Товар пропадает.
И главное всем по....
Говорила РД всем наплевать.
Наверное выгодно держать таких сотрудников.
Ревизоры оставляют просроченный товари говорят торгуйте на здоровье.
СВ тоже мутит на хороший товар лепят ценники как распродажа.
Привозит свой левый товар и говорит что бы продавали и деньга ей.
Управляющая Каменоломни 3 Брагина с СВ Бондаренко мутят свои дела никакой управы на них нет.
Девчонки многи Управляющие с ее магазинов так же плачут что заставляет продавать свой товар в магазиах а они сделать ничего не могут уволит и премии лишит.
Управляющая Каменоломни 3 Брагина с СВ Бондаренко мутят свои дела никакой управы на них нет.
Девчонки многи Управляющие с ее магазинов так же плачут что заставляет продавать свой товар в магазиах а они сделать ничего не могут уволит и премии лишит.
Постоянно орет на всех как будто мы не люди ...
Да СВ Бондаренко совсем ох..... , когда уже на нее внимание обратят в гк .
У нас так же с ней и товар продает и заставляет новый товар ценниками от распродажи клеить и свойе родне выкупает ....
Еще деньги с премии магазинов снимала и одной своей любимой УМ начисляла а там делили.
А девочек с камней жалко да и снами наверное так же будет работаем как последний день..
Да СВ Бондаренко совсем ох..... , когда уже на нее внимание обратят в гк .
У нас так же с ней и товар продает и заставляет новый товар ценниками от распродажи клеить и свойе родне выкупает ....
Еще деньги с премии магазинов снимала и одной своей любимой УМ начисляла а там делили.
А девочек с камней жалко да и снами наверное так же будет работаем как последний день..
Ну так вот и мы терпели и вот теперь без работы остались.
А че ей сделаеш если Бондаренчиха УМ сказала что не бойся , ничего они не сделают типа Банщица меня изживала но кишка тонка .
Вот мы и молчали потому что все равно ничего не даст. Даже когда Катя ревизор вот недавно приехала с проверкой то и тут СВ договорилась с ней и Катя оставила весь просрок в магазине под продажу.....пиз....
да еще эти отзывы что сверху под Еленой это как раз Бондаренчиха и писала а потом хвалилась Брагиной как она правду матку рубит и ржали как кони над компом УМ. За собой бы следила как работает а то царевна ...
Короче кто как, а мы, бывший коллектив СС Урюпинск 1, суд с ООО "Санги Стиль" сегодня выиграли. Кому интересно или нужна помощь пишите контакты - свяжусь с вами.
Очень надеюсь на вашу помощь,у нас назначено второе заседание в начале октября.Буду ждать вашего письма на martyn2004@mail.ru
Очень надеюсь на вашу помощь,у нас назначено второе заседание в начале октября.Буду ждать вашего письма на martyn2004@mail.ru
Читаю все это и понимаю, что ничего в этой компашке не меняется!!!
Я вообще не понимаю, как там руководителей набирает и за какие заслуги? Может за откаты?)
У меня был опыт работы в этой компании, это ужас дикий. Тогда моей управляющей Бабичева О.А. была, а СВ - Банникова. Вот тогда ещё эта шайка спелась походу. Творили они там такое... Бабичева втихаря товар акционный пробивала (пока мы на обеде были), пробитый товар мужу в машину быстренько определяла, а когда обнаруживался "минус" налички в кассе, говорила, что я ничего не знаю.. и заставляла нас скидываться и платить. Банниковой жаловались, но той наплевать было. А потом товар наверна делили, потому что всегда вместе были. Прям не разлей вода. Шушукались постоянно и всем косточки мыли!
Я никак понять не могу, как такие тупые в этой компании вообще руководителями становятся? Бабичева сейчас вообще -супервайзер, а Банникова - РД
Мне девчонки (которые все ещё работают в этой шарашконторе) рассказывают, что мутят они там ещё похлеще в своё удовольствие. И теперь вообще никто им не закон! Только схему для воровства изменили и стали хитрить по другому и по крупному . Деньги, которые на лампочки, веники, швабры и на оплаты работников всяких они с компании выбивают, а потом себе в карманы складывают (делят пополам). Чеки, чтобы отсчитаться в бухгалтерии, в магазинах находят у знакомых (те специально копят такие чеки) и вроде какие то договора подделывают. А лампочки вкручивает, шкафы ремонтирует, туалеты засоренные чистит бедный муж бабичевой (он от неё ни на шаг, когда она угм была в магазинах безвылазно торчал-мешал всем работать, и сейчас постоянно с ней ездит. А зачем ему работать, если жена итак работу постоянно суетит;)) )
Ещё рассказывают об одной схеме... СВ Бабичева и рд Банникова удерживают зп у девочек одних и назначают другим (кто тоже в схеме участвует) втихую. Потом просто та, которую "премировали" делит свою "премию" на троих и все счастливы и довольны.
А ревизии там - это просто лохотрон! Нигде больше такого беспредела нет
Очередной способ наживы руководства на своих работниках. Бабичева раньше туда-сюда с двух магазинов товары возила перед ревизиями, когда угм была. А теперь рассказывают, что между всеми магазинами химичит. Товар заставляет мимо кассы продавать акционный, чтобы потом помогать магазинам любимым вытянуть план. И ей все равно, что без чека товар отдавать нельзя по закону. Они зп себе делают, какие тут законы!?)
Правильно говорят - рыба с головы гниет! ))) Если начальство такое творит, что о других говорить. Если РД продажная, то и все такими будут.
У меня сестра недавно на ХБК, на ул. Ворошилова порошок покупала.. так ей чек не дали, сказали касса зависла и постоянно такая песня у них, причём во всех магазинах города. Это чисто фишка "сангистиля" отпускать людей без чеков!
И непонятно совсем, куда трудовая инспекция смотрит?!?
Увольняется Сидунов (зам.дир по кризисному управлению) , для тех кто знает Славу , не является тайной , что данный человек из всей когорты власти в СС, самый адекватный , человек , который действительно разбирается в работе и который всегда реально помогает в решении вопросов.
К сожалению, он не нашел в вопросах развития и существующей обстановки в СС общих взглядов и пониманий со стороны руководства и принял решение расстаться с компанией.
Если такие люди покидают компанию , то вопросы сами по себе уже отпадают автоматически.
Компания продолжает закручивать гайки все сильнее по отношению к персоналу, что отражается на фоне настроений и заработной оплате, а так же отношению к самой организации.
Большая текучка даже в самом офисе говорит о отрицательной динамике.
Некоторые СВ получили письма счастья от ГК.
В данных письмах от них потребовали написать объяснительные по факту непосещения магазинов за периоды декабря и января.
Даже не смотря на то, что СВ посещали магазины регулярно и согласно установленного графика.
Приказ ГК 28-16 от 11.08.16 О контроле графика посещения СВ и РД магазинов розничной сети.
Объяснения должны были содержать факты всего времени нахождения в течения дня, независимо от графика.
То есть , компания пошла в разрез со своим же приказом.
Для чего это сделано :
Попытка убрать неугодных СВ из компании.
Как озвучено было одним из власть имущих в запале - "слишком много СВ знают , которые солидно отработали в компании , надо проредить ряды."
Что и делается.
Так что СВ на заметку , те кто работает существенно в компании - готовьтесь .
Тайный покупатель.
Все мы видим письма от ОП по посещениям тайных.
Много подстав - опять же проговорились оные великие .
Большой процент проверок - фикция .
Возвращаемся к вышеизложенному пункту - цель , нагнетание туч со всех сторон над СВ , РД , УМ неугодных компании.
И когда критическая масса образуется со всех фронтов - СВ / Ум / РД либо не выдерживает и сам уходит или его выдавливают.
Как выдавливают многих СВ сейчас , можете посмотреть из рассылок , что те, которые сами не уходят им оставляют один магазин и срезают до оклада всю зп.
И на по следок из последнего .
ДП Агаджанов вместе с Поляковым поехали в Волгоград.
Вопрос зачем ?
Ну вроде бы как по работе , да, НО.
Как и говорилось , что компания клала на сотрудников ....
Им эти души ... сегодня есть , завтра будет новый.
Вот и сейчас , поездка с целью уволить РД Плошанину, даже не смотря , что человек находится в проблеме со здоровьем.
Компания могла бы помочь ей материально , поддержать , сохранить рабочее место , варианты всегда есть.
Но нет , дивизион проседает без РД , требуется убрать любыми путями ....
Вот вам и наглядное отношение , что уже говорить о каких то рабочих - так , не о чем...
Хочу выразить благодарность девочкам с магазина на советской г. Шахты. Они молодцы всегда все подскажут. Расскажут об акциях. Жалко что их уволили. Осталась одна и то сказала что уходит. Девочки умнички. Они мне очень нравились. Директор их кричит посточнно на весь магазин это выглядит очень не красиво. Сегодня зашла в магазин. Один продавец что то делала в зале с товаром. А другая разговаривала по телефону и очень сильно кричала. И я ушла и из магазина. Это очень не красиво так себя вести на работе. Теперь нет желания туда приходить. Буду ходить в другой магазин там тоже хорошие девочки работают.
Короче кто как, а мы, бывший коллектив СС Урюпинск 1, суд с ООО "Санги Стиль" сегодня выиграли. Кому интересно или нужна помощь пишите контакты - свяжусь с вами.
Здравствуйте. Помогите нам пожалуйста, расскажите подробности вашей ситуации https://vk.com/id90839621
Короче кто как, а мы, бывший коллектив СС Урюпинск 1, суд с ООО "Санги Стиль" сегодня выиграли. Кому интересно или нужна помощь пишите контакты - свяжусь с вами.
Здравствуйте, свяжитесь со мной нам тоже нужна помощь https://m.vk.com/korob_93
Мою супругу и весь уволенный коллектив магазина Санги Стиль в г.Ставрополе спустя год вызвали в суд по иску от Санги Стиль,,суммы на каждого работника разные. После первого заседания пишем возражение, после второго (21.03.16) будут видны дальнейшие действия. У Санги Стиля видимо хорошие юристы, т.к договора с работниками составлены так, что после увольнения на работника вешают предыдущую и текущую недостачу . Подписывая договор о коллективной материальной ответственности - работник подписывает себе приговор о выплате всей недостачи. В СС уверенны, что большинство уволенных предпочтут выплатить недостачу, дабы избежать дополнительных расходов на адвокатов и поездок из других регионов на судебные заседания. В нашем случае из 13 человек пришли на первое заседание 5, и только 2 человека решили писать возражение.Коллективное обращение в районную прокуратуру всеми уволенными сотрудниками (присутствовавших на ревизии) ,ни к чему не привело.
Это шарага РОГА и КОПЫТА, где продавцы после принудительного увольнения остаются с рогами , а копытами будут обивать пороги судов по заявленным искам от данной шараги и будут возмещать убытки в размере 70% от всей заработанной суммы за весь период своей работы.
Коллеги, та же самая ситуация, проработал в компании 2, 5 месяца на должности управляющего, на 5 человек сумма недостачи 180000 тыс.рублей. Подскажите, какой приговор гразит, как лучше поступить. В полицию еще не ходил, сегодня об этом только сообщили.
Виталий , поскажите что иск подали, могутли посадить, че вообще требуют
Новая фишка в компании:
1. Согласно распоряжению компании ГК-3-16
Ответственность Супервайзеров (СВ) и Руководителей дивизионов (РД) за расхождения по промежуточным ревизиям :
- Если РД ошибся(ась) при пересчете - то удержут сумму ошибки в двойном размере .
Расторжение ТД.
Что это значит:
Руководитель Дивизиона приехав на магазин должен(на) раком пролезть весь магазин в пересчете товара ))))), вот это номер , но мы же понимаем , что компания отжимает бабло всюду , где только можно, вот тут есть полный шанс )))
10 баллов антитоп за ошибку СВ ))) - далее пропишу что ждет.
Далее :
Есть причина , согласно распоряжения, уволить не милых компании РД.
Трепищите РД ))))), гните булки или на волю...
- Супервайзеры аналогично со штрафом в двойном размере .
10 баллов антитоп к рейтингу ))) - а это значит , что сделали вы приоритетные планы и где то вышла ошибка у Управляющего при пересчете и вам БАЦ 10 баллов в антитоп ))) и все ваши потуги месяца коту под хвост ...
Вопрос - зачем работать , бегать , стараться - все равно БАЦ и нет ничего )))
- Управляющий , аналогичная система , только без баллов , а штраф.
-- Вывод :
Данным распоряжением компания говорит :
Ребята , мы ложили на вас .... у нас дела Очень плохие , за счет вас мы немного протянем и заодно прочистим ряды .
Ревизионные дела , во все времена нам в помощь и в этот раз мы вас кинем .
РД - будете зависеть от УМ , СВ и дрожать , что бы не получить от кого нибуть 10 в лоб , а УМ много и не все они способные , так как способные давно ливнули от нас ))))
Так же мы вас и почистим , особенно тех, кто много говорит ....
Заодно и денег снимем..
СВ - много получаете , нехорошо.
Помимо штрафов , мы вас скинем всех на нулевые категории за счет ревизионного отдела _)))), зачем нам на вас такие деньги тратить по категориям ...
2. Уволили Женьку Вайнштейна )))) , Женька привет тебе с большого Бодуна ;)
Был один хороший человек и того выгнали плохие )))))
Хотя о нем не будем , тут хорошо не получится , лучше помолчать и положить цветок !))
3. Кращий Володька , наш руководитель, зам Женьки тоже валит с корабля .....это песня ...
Проще говоря - побежали с тонущего корабля ....
Кто следующий ?
4. Магазины закрывают пачками , не открывают не одного .
Людей выгоняют на улицу , не давая не копейки ...
Им не важно - семье, дети, судьбы людей , ставят перед фактом и досвидания!
Вопрос , сколько еще будет агония Санги Стиль ?
Новая фишка в компании:
1. Согласно распоряжению компании ГК-3-16
Ответственность Супервайзеров (СВ) и Руководителей дивизионов (РД) за расхождения по промежуточным ревизиям :
- Если РД ошибся(ась) при пересчете - то удержут сумму ошибки в двойном размере .
Расторжение ТД.
Что это значит:
Руководитель Дивизиона приехав на магазин должен(на) раком пролезть весь магазин в пересчете товара ))))), вот это номер , но мы же понимаем , что компания отжимает бабло всюду , где только можно, вот тут есть полный шанс )))
10 баллов антитоп за ошибку СВ ))) - далее пропишу что ждет.
Далее :
Есть причина , согласно распоряжения, уволить не милых компании РД.
Трепищите РД ))))), гните булки или на волю...
- Супервайзеры аналогично со штрафом в двойном размере .
10 баллов антитоп к рейтингу ))) - а это значит , что сделали вы приоритетные планы и где то вышла ошибка у Управляющего при пересчете и вам БАЦ 10 баллов в антитоп ))) и все ваши потуги месяца коту под хвост ...
Вопрос - зачем работать , бегать , стараться - все равно БАЦ и нет ничего )))
- Управляющий , аналогичная система , только без баллов , а штраф.
-- Вывод :
Данным распоряжением компания говорит :
Ребята , мы ложили на вас .... у нас дела Очень плохие , за счет вас мы немного протянем и заодно прочистим ряды .
Ревизионные дела , во все времена нам в помощь и в этот раз мы вас кинем .
РД - будете зависеть от УМ , СВ и дрожать , что бы не получить от кого нибуть 10 в лоб , а УМ много и не все они способные , так как способные давно ливнули от нас ))))
Так же мы вас и почистим , особенно тех, кто много говорит ....
Заодно и денег снимем..
СВ - много получаете , нехорошо.
Помимо штрафов , мы вас скинем всех на нулевые категории за счет ревизионного отдела _)))), зачем нам на вас такие деньги тратить по категориям ...
2. Уволили Женьку Вайнштейна )))) , Женька привет тебе с большого Бодуна ;)
Был один хороший человек и того выгнали плохие )))))
Хотя о нем не будем , тут хорошо не получится , лучше помолчать и положить цветок !))
3. Кращий Володька , наш руководитель, зам Женьки тоже валит с корабля .....это песня ...
Проще говоря - побежали с тонущего корабля ....
Кто следующий ?
4. Магазины закрывают пачками , не открывают не одного .
Людей выгоняют на улицу , не давая не копейки ...
Им не важно - семье, дети, судьбы людей , ставят перед фактом и досвидания!
Вопрос , сколько еще будет агония Санги Стиль ?
Новая фишка в компании:
1. Согласно распоряжению компании ГК-3-16
Ответственность Супервайзеров (СВ) и Руководителей дивизионов (РД) за расхождения по промежуточным ревизиям :
- Если РД ошибся(ась) при пересчете - то удержут сумму ошибки в двойном размере .
Расторжение ТД.
Что это значит:
Руководитель Дивизиона приехав на магазин должен(на) раком пролезть весь магазин в пересчете товара ))))), вот это номер , но мы же понимаем , что компания отжимает бабло всюду , где только можно, вот тут есть полный шанс )))
10 баллов антитоп за ошибку СВ ))) - далее пропишу что ждет.
Далее :
Есть причина , согласно распоряжения, уволить не милых компании РД.
Трепищите РД ))))), гните булки или на волю...
- Супервайзеры аналогично со штрафом в двойном размере .
10 баллов антитоп к рейтингу ))) - а это значит , что сделали вы приоритетные планы и где то вышла ошибка у Управляющего при пересчете и вам БАЦ 10 баллов в антитоп ))) и все ваши потуги месяца коту под хвост ...
Вопрос - зачем работать , бегать , стараться - все равно БАЦ и нет ничего )))
- Управляющий , аналогичная система , только без баллов , а штраф.
-- Вывод :
Данным распоряжением компания говорит :
Ребята , мы ложили на вас .... у нас дела Очень плохие , за счет вас мы немного протянем и заодно прочистим ряды .
Ревизионные дела , во все времена нам в помощь и в этот раз мы вас кинем .
РД - будете зависеть от УМ , СВ и дрожать , что бы не получить от кого нибуть 10 в лоб , а УМ много и не все они способные , так как способные давно ливнули от нас ))))
Так же мы вас и почистим , особенно тех, кто много говорит ....
Заодно и денег снимем..
СВ - много получаете , нехорошо.
Помимо штрафов , мы вас скинем всех на нулевые категории за счет ревизионного отдела _)))), зачем нам на вас такие деньги тратить по категориям ...
2. Уволили Женьку Вайнштейна )))) , Женька привет тебе с большого Бодуна ;)
Был один хороший человек и того выгнали плохие )))))
Хотя о нем не будем , тут хорошо не получится , лучше помолчать и положить цветок !))
3. Кращий Володька , наш руководитель, зам Женьки тоже валит с корабля .....это песня ...
Проще говоря - побежали с тонущего корабля ....
Кто следующий ?
4. Магазины закрывают пачками , не открывают не одного .
Людей выгоняют на улицу , не давая не копейки ...
Им не важно - семье, дети, судьбы людей , ставят перед фактом и досвидания!
Вопрос , сколько еще будет агония Санги Стиль ?
Посадить - нет, а недостачу раскидают на всех. В нашем случае,чем больше отработал,тем больше выплачивать, а управляющая(ий) как паровоз. Нам второе заседание перенесли. По итогам второго заседания будет видно, что дальше делать.В вашем случае, если подписывали результаты ревизии и писали объяснительные - искать хорошего адвоката и действовать на опережение.
Виталий, Вас на первоначальном этапе тоже именно в подицию вызывали?
Нет, спустя год вызвали в суд по иску от Санги Стиля.
Распоряжения компании направлены но то, чтобы сотрудники несли ответственность за качество проделанной работы. Добросовестная и эффективная работа большинства РД и СВ исключают какие-либо депремирования.
Оптимизация также естественный процесс в существующей экономической ситуации.
Май - маяться .
Санги этот эпитет в лоб.
В апреле месяце первый раз не дали деньги магазинам на канц.товары - видимо совсем печаль .
Так же обрезали весь бюджет сполна - ни копейки не дали на нужды магазинам.
Супервайзеры , которые потратили свои кровные апрельские деньги на магазины - попали на деньгу .
Волна увольнений в офисе .
За бухгалтерами вообще не успеваешь слеледить , чуть не каждый день исход.
Директор по продажам вообще к конкурентам ушел - да Здравствует Магнит Косметик.
Выдали всем супервайзерам и Руководителям дивизиона терминалы для пересчера товара .
Бойся ревизионный отдел - скоро вас начнут так же выгонять с работы , слишком большие затраты на вас .
В Новочеркасске закрываются конкуренты "Семейный квартал"
Магнит Косметик давит .
Мы следующие в цепи их конкурентов на ликвидацию.
Май - маяться .
Санги этот эпитет в лоб.
В апреле месяце первый раз не дали деньги магазинам на канц.товары - видимо совсем печаль .
Так же обрезали весь бюджет сполна - ни копейки не дали на нужды магазинам.
Супервайзеры , которые потратили свои кровные апрельские деньги на магазины - попали на деньгу .
Волна увольнений в офисе .
За бухгалтерами вообще не успеваешь слеледить , чуть не каждый день исход.
Директор по продажам вообще к конкурентам ушел - да Здравствует Магнит Косметик.
Выдали всем супервайзерам и Руководителям дивизиона терминалы для пересчера товара .
Бойся ревизионный отдел - скоро вас начнут так же выгонять с работы , слишком большие затраты на вас .
В Новочеркасске закрываются конкуренты "Семейный квартал"
Магнит Косметик давит .
Мы следующие в цепи их конкурентов на ликвидацию.
Короче кто как, а мы, бывший коллектив СС Урюпинск 1, суд с ООО "Санги Стиль" сегодня выиграли. Кому интересно или нужна помощь пишите контакты - свяжусь с вами.
свяжитесь со мной https://vk.com/id67334799
Работала в Каменоломнях полная жуть!
Люди никогда не идите работать в эту компанию!
Полный обман везде и по зарплате и по работе.
Деньги с сейфа пропадают, то кассиры должны скидываться и доклдывать.
И при этом суммы не маленькие (5000т)
Каждый кто увольняется Управляющая говорит что воровали.
Старший кассир на работу приходит пьяная.
Товар пропадает.
И главное всем по....
Говорила РД всем наплевать.
Наверное выгодно держать таких сотрудников.
Ревизоры оставляют просроченный товари говорят торгуйте на здоровье.
СВ тоже мутит на хороший товар лепят ценники как распродажа.
Привозит свой левый товар и говорит что бы продавали и деньга ей.
Управляющая Каменоломни 3 Брагина с СВ Бондаренко мутят свои дела никакой управы на них нет.
Девчонки многи Управляющие с ее магазинов так же плачут что заставляет продавать свой товар в магазиах а они сделать ничего не могут уволит и премии лишит.
Постоянно орет на всех как будто мы не люди ...
Да СВ Бондаренко совсем ох..... , когда уже на нее внимание обратят в гк .
У нас так же с ней и товар продает и заставляет новый товар ценниками от распродажи клеить и свойе родне выкупает ....
Еще деньги с премии магазинов снимала и одной своей любимой УМ начисляла а там делили.
А девочек с камней жалко да и снами наверное так же будет работаем как последний день..
Ну так вот и мы терпели и вот теперь без работы остались.
А че ей сделаеш если Бондаренчиха УМ сказала что не бойся , ничего они не сделают типа Банщица меня изживала но кишка тонка .
Вот мы и молчали потому что все равно ничего не даст. Даже когда Катя ревизор вот недавно приехала с проверкой то и тут СВ договорилась с ней и Катя оставила весь просрок в магазине под продажу.....пиз....
да еще эти отзывы что сверху под Еленой это как раз Бондаренчиха и писала а потом хвалилась Брагиной как она правду матку рубит и ржали как кони над компом УМ. За собой бы следила как работает а то царевна ...
Видели бы вы как сегодня с магазина по звонку Бондаренко ум товар выносила ))))))), это цирк шапито ...
Она его собрала и вынесла, хотя не вынесла , а выбежала как ошпаренная ))), еще матюкалась на весь магазин , где это долбанное такси ))))))
Ревизоры навели шорох ))), жаль не поймали
Очень надеюсь на вашу помощь,у нас назначено второе заседание в начале октября.Буду ждать вашего письма на martyn2004@mail.ru
Читаю все это и понимаю, что ничего в этой компашке не меняется!!!
Я вообще не понимаю, как там руководителей набирает и за какие заслуги? Может за откаты?)
У меня был опыт работы в этой компании, это ужас дикий. Тогда моей управляющей Бабичева О.А. была, а СВ - Банникова. Вот тогда ещё эта шайка спелась походу. Творили они там такое... Бабичева втихаря товар акционный пробивала (пока мы на обеде были), пробитый товар мужу в машину быстренько определяла, а когда обнаруживался "минус" налички в кассе, говорила, что я ничего не знаю.. и заставляла нас скидываться и платить. Банниковой жаловались, но той наплевать было. А потом товар наверна делили, потому что всегда вместе были. Прям не разлей вода. Шушукались постоянно и всем косточки мыли!
Я никак понять не могу, как такие тупые в этой компании вообще руководителями становятся? Бабичева сейчас вообще -супервайзер, а Банникова - РД
Мне девчонки (которые все ещё работают в этой шарашконторе) рассказывают, что мутят они там ещё похлеще в своё удовольствие. И теперь вообще никто им не закон! Только схему для воровства изменили и стали хитрить по другому и по крупному . Деньги, которые на лампочки, веники, швабры и на оплаты работников всяких они с компании выбивают, а потом себе в карманы складывают (делят пополам). Чеки, чтобы отсчитаться в бухгалтерии, в магазинах находят у знакомых (те специально копят такие чеки) и вроде какие то договора подделывают. А лампочки вкручивает, шкафы ремонтирует, туалеты засоренные чистит бедный муж бабичевой (он от неё ни на шаг, когда она угм была в магазинах безвылазно торчал-мешал всем работать, и сейчас постоянно с ней ездит. А зачем ему работать, если жена итак работу постоянно суетит;)) )
Ещё рассказывают об одной схеме... СВ Бабичева и рд Банникова удерживают зп у девочек одних и назначают другим (кто тоже в схеме участвует) втихую. Потом просто та, которую "премировали" делит свою "премию" на троих и все счастливы и довольны.
А ревизии там - это просто лохотрон! Нигде больше такого беспредела нет
Очередной способ наживы руководства на своих работниках. Бабичева раньше туда-сюда с двух магазинов товары возила перед ревизиями, когда угм была. А теперь рассказывают, что между всеми магазинами химичит. Товар заставляет мимо кассы продавать акционный, чтобы потом помогать магазинам любимым вытянуть план. И ей все равно, что без чека товар отдавать нельзя по закону. Они зп себе делают, какие тут законы!?)
Правильно говорят - рыба с головы гниет! ))) Если начальство такое творит, что о других говорить. Если РД продажная, то и все такими будут.
У меня сестра недавно на ХБК, на ул. Ворошилова порошок покупала.. так ей чек не дали, сказали касса зависла и постоянно такая песня у них, причём во всех магазинах города. Это чисто фишка "сангистиля" отпускать людей без чеков!
И непонятно совсем, куда трудовая инспекция смотрит?!?
Увольняется Сидунов (зам.дир по кризисному управлению) , для тех кто знает Славу , не является тайной , что данный человек из всей когорты власти в СС, самый адекватный , человек , который действительно разбирается в работе и который всегда реально помогает в решении вопросов.
К сожалению, он не нашел в вопросах развития и существующей обстановки в СС общих взглядов и пониманий со стороны руководства и принял решение расстаться с компанией.
Если такие люди покидают компанию , то вопросы сами по себе уже отпадают автоматически.
Компания продолжает закручивать гайки все сильнее по отношению к персоналу, что отражается на фоне настроений и заработной оплате, а так же отношению к самой организации.
Большая текучка даже в самом офисе говорит о отрицательной динамике.
Некоторые СВ получили письма счастья от ГК.
В данных письмах от них потребовали написать объяснительные по факту непосещения магазинов за периоды декабря и января.
Даже не смотря на то, что СВ посещали магазины регулярно и согласно установленного графика.
Приказ ГК 28-16 от 11.08.16 О контроле графика посещения СВ и РД магазинов розничной сети.
Объяснения должны были содержать факты всего времени нахождения в течения дня, независимо от графика.
То есть , компания пошла в разрез со своим же приказом.
Для чего это сделано :
Попытка убрать неугодных СВ из компании.
Как озвучено было одним из власть имущих в запале - "слишком много СВ знают , которые солидно отработали в компании , надо проредить ряды."
Что и делается.
Так что СВ на заметку , те кто работает существенно в компании - готовьтесь .
Тайный покупатель.
Все мы видим письма от ОП по посещениям тайных.
Много подстав - опять же проговорились оные великие .
Большой процент проверок - фикция .
Возвращаемся к вышеизложенному пункту - цель , нагнетание туч со всех сторон над СВ , РД , УМ неугодных компании.
И когда критическая масса образуется со всех фронтов - СВ / Ум / РД либо не выдерживает и сам уходит или его выдавливают.
Как выдавливают многих СВ сейчас , можете посмотреть из рассылок , что те, которые сами не уходят им оставляют один магазин и срезают до оклада всю зп.
И на по следок из последнего .
ДП Агаджанов вместе с Поляковым поехали в Волгоград.
Вопрос зачем ?
Ну вроде бы как по работе , да, НО.
Как и говорилось , что компания клала на сотрудников ....
Им эти души ... сегодня есть , завтра будет новый.
Вот и сейчас , поездка с целью уволить РД Плошанину, даже не смотря , что человек находится в проблеме со здоровьем.
Компания могла бы помочь ей материально , поддержать , сохранить рабочее место , варианты всегда есть.
Но нет , дивизион проседает без РД , требуется убрать любыми путями ....
Вот вам и наглядное отношение , что уже говорить о каких то рабочих - так , не о чем...
Хочу выразить благодарность девочкам с магазина на советской г. Шахты. Они молодцы всегда все подскажут. Расскажут об акциях. Жалко что их уволили. Осталась одна и то сказала что уходит. Девочки умнички. Они мне очень нравились. Директор их кричит посточнно на весь магазин это выглядит очень не красиво. Сегодня зашла в магазин. Один продавец что то делала в зале с товаром. А другая разговаривала по телефону и очень сильно кричала. И я ушла и из магазина. Это очень не красиво так себя вести на работе. Теперь нет желания туда приходить. Буду ходить в другой магазин там тоже хорошие девочки работают.
Здравствуйте. Помогите нам пожалуйста, расскажите подробности вашей ситуации https://vk.com/id90839621
Здравствуйте. Помогите нам пожалуйста, расскажите подробности вашей ситуации https://vk.com/id90839621
Здравствуйте, свяжитесь со мной нам тоже нужна помощь https://m.vk.com/korob_93