Сегодня наш постоянный покупатель сообщила, что оставила отзыв на наш магазин( г. Белореченск). Я сначала растерялась, подумала, что она на что-то обиделась.. Суть отзыва она не пояснила конкретикой. Просто посоветывала прочитать.

И.. Мне и коллективу магазина очень приятно. Спасибо огромное. Значит, наши старания и работа не зря.

Будем рады видеть в нашем магазине;-)))

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,на каком основании руководитель дивизиона Ростов Давыдов Сергей Викторович обязывает задерживаться на работе в дни апрельских акций,пятница и суббота.Мотивируя это- обязательным выполнением плана,его отзвоном в Краснодар в 21:00.Режим работы у некоторых магазинов до 21:00,у некоторых до 20:00-оставаться на час,а то и два никто не желает, так как это не оплачивается и у большинства сотрудников есть дети,есть сотрудники,которые воспитывают детей в одиночку.Если так будет продолжаться то работники магазинов,которых обязывает Сергей Викторович задерживаться пойдут в трудовую инспекцию с жалобой.Очень бы хотелось чтобы этот отзыв не остался без внимания.

Здравствуйте!!!!

Такая же ситуация не только в Ростове, но и в Ставропольском дивизионе. С нас требуют, чтобы мы задерживались на работе и выполняли планы не 100%, а 130%.

ГК компании Санги Стиль примите меры по данным заявлениям. Нам надоело работать по 13 часов с минимальными выходными. Люди устали, трудоспособность сотрудников сводится к нулю.

З

Здравствуйте я так хочу узнать по поводу работы сверх рабочего графика и выходов в выходные

Мой персонал так же уже находится на грани в магазине постоянно царит беспокойная обстановка все устали работаем без выходных в акции задерживаемся .

На прошлую акцию 15% 28.03.15г у меня за 3 недели по графику наконец то первый выходной планы магазина закрыты на 105% а то и выше .

У меня трое детей из-за одного ребенка вызвали в школу после визита в школу я все же пришла на работу в 11:30 хотя была выходная , но не могу бросить коллектив в акцию .

Но все закончилось куда печальнее СВ заставила меня писать объяснительную почему меня не было с утра на работе когда в магазине акция ? пояснив причину услышала что проблемы в школе , ребенок разбил стекло , вызвали , подумаешь ЭТО НЕ ГЛОБАЛЬНАЯ ПРОБЛЕМА !

ПРОСТИТЕ, А ЧТО БЫ ЯВЛЯЛОСЬ ГЛОБАЛЬНОЙ ПРОБЛЕМОЙ? ЕСЛИ БЫ ОН ВЫЛЕТЕЛ В ЭТО ОКНО ?

ТОГДА БЫ МНЕ ПРОСТИЛИ ОТСУТСТВИЕ НА РАБОТЕ В СВОЙ ВЫХОДНОЙ?

ОБЪЯСНИТЕ ПОЖАЛУЙСТА МЫ СОВСЕМ УЖЕ УСТАЛИ РАБОТАЕМ В ОЧЕНЬ НАПРЯЖЕННОМ ГРАФИКЕ 15 ОБЯЗАН БЫТЬ ВЕСЬ КОЛЛЕКТИВ, ЭТО ЛАДНО СРАБОТАЛИСЬ , НО ТЕПЕРЬ ВЫХОДИТ ТАК ЧТО НА ВЫХОДНОЙ ВООБЩЕ УЙТИ НЕ ВОЗМОЖНО В ДНИ АКЦИЙ И СКИДОК ОБЯЗАНЫ РАБОТАТЬ .

ЭТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ТАК ИЛИ ЭТО УЖЕ ПРОИЗВОЛ СВ ? ХОТЕЛОСЬ БЫ УЗНАТЬ ЕСЛИ МЫ ОБЯЗАНЫ ГДЕ УКАЗАНИЯ СВЫШЕ "ПРИКАЗ" НИКТО НЕ ВИДЕЛ И НЕ ЧИТАЛ.

В Каменске-Шахтинском на Карла-Маркса 22 Такие хорошие Девочки работают,добрые приветливые ,всегда подскажут расскажут.

А с магнита косметика вы сбежите через месяц Там еще хуже

Хотела выразить свою благодарность коллективу магазина Санги который находится на ул. Карла-Маркса 22. Очень люблю туда заходить девочки все приветливые и всегда посоветуют и подскажут. Просто большое человеческое спасибо за вашу работу!!!!!!

Это самая худшая компания , в которой мне за почти тридцать лет в торговле , пришлось работать!!! Не компитентные руководители, ни чего не понимающие в работе, к персоналу низшего звена отношение как к рабам, з/п не соответствует обещанной, работа на износ без выходных, переработка не оплачивается , хотя все ,кто работал в санги , знают , что каждый месяц выходит почти по 40 часов .... и т. д. , кто работал объяснять не надо. Эту компанию ждёт печальный конец!!!!!!!!!!!

Я работала в Ставрополе управляющей, зря вы столько грязи выливаете, не зная на что способен этот человек. Она умница... Значит, не было у вас руководителя, который сплетни водит за глазами, а в глаза улыбается и хвалит... Такой подлянку быстро может подставить... А Вера всегда придет на помощь при любом вопросе... А хабалка - это тот человек, который писал этот гнусный отзыв... И, если пропало желание работать по приходе нового СВ - как говорят у нас в фирме- " Вон Бог - вот порог"., чего тогда сидеть и занимать хорошие вакантные должности...

Добрый вечер у меня знакомая работала в таком же магазине и тоже была недостача,вывернули со всех 22 тысячи. а потом как выяснилось в коллективе имеется барышня который товар воровала. вот и получается кто то прет домой а другие платят Вам мой совет предложите коллегам перед уходом домой друг у друга сумки проверять.(чтобы без обид по чесному)вот и посмотрите кто согласится а кто будет против у нас так делают в "Магните" и недостачи и есть но маленькие(покупатели воруют) А по хорошему уходить нужно,а то Вы работаете а платите за кого то.

добрый день!!!! я не увидела ни одного ответа на жалобы из Волгодонска.

Катерина, косметические средства, в том числе краски для волос, возврату не подлежат. Действительно, если законов не знаете, то нечего скандалы устраивать.

Рая, извините, какой же из вас управляющий, если вы писать грамотно не умеете?

Вот сидят такие злобные тетки в интернетах и думают, как бы своими отзывами жизнь девочкам испортить. Это как же вы их провоцировали, что они свое хамство и бессовесность продемонстрировали? Может быть нужно с себя начать и не провоцировать людей?

Да полностью согласна Санги стиль это просто кошмар!!!!!Очень любила работу,старалась,но с каждым днём приходя домой и просто не чувствуя своих ног(потому что присесть не когда вообще)то скидки,акции,товар жутко тяжелые коробки,раздача листовок это просто кошмар.И больше всего конечно давление со стороны супервайзера ,целыми днями письма то план не тянете,то Пм не тянем за людей просто не считает девочка которой 28 лет слишком взлетела благодаря своему мужу который кстати работает начальником дивизиона просто бред так и работать нельзя.А последнее время стала заставлять делать креатив,где это указано в труд.договоре за листовки,креатив я допустим устраивалась продавцов-кассиром на работу,а не клоуном.Конечно если хороший супервайзер то думаю работать можно было бы,хотя платят копейки за такой объём работы,захотела супервайзер продлить рабочий день на час,потом на 2 за которые нам не кто не доплачивает.Хотелось бы ,что бы вышестоящее руководство внимательно следило за работай вот таких супервайзеров,может и не будет такой текучки по магазинам.Но работать там девчонки не советую,всё здоровье оставите там!!!!!!

24 апреля была 20% скидка на все товары, это в Батайске, магазин находится на территории рынка, я повелась, потом пожалела, оказалось, лохотрон, на рынке этот товар я бы купила за 145 рублей. в этом магазине 193 рубля отдала, да деньги не большие, но и покупка была маленькая.

Если СВ без причины удерживает очень большую сумму из премии УМ куда обращаться?

По тому как мне хочется идти в прокуратуру .

Для меня сумма в 5300 руб. очень весома с учетом того что планы мы закрыли свыше чем на 110% и по мотивациям отработали , но видимо СВ считает что я плохой работник раз снимает такую сумму ,но дело в том что мне нраквится моя работа и уходить я не хочу , нои работать на благо любимчиков СВ я тоже не хочу .

Прошу от реагировать по тому как очень обидно равботать не покладая рук,т.к. я отношусь к магазинам как к своим собственным делаю все возможное для их развития , но после снятия такой суммы за март в котором я работала без выходных отдохнула только 9 и 26 числа за весь месяц и это на два магазина которые находятся на разных концах города и итог СВ решает мою премию честно заработанную отдать другому работнику .

Честно скажу руки опустились и работать сейчас тяжело очень настроение хуже не куда .

Очень прошу ответить.

Магазины системы Саги Стиль все похожи один на одного ,продавцы конечно разные .так как разные характеры и я считаю .что всё зависит от воспитанности и культуры самого человека .Но меня волнует работа и отношение к работникам нового супервайзера по БЕЛОРЕЧЕНСКУ Тимошенко ,я не хочу говорить и знать какое её отношение вне работы .но на работе это человек не знающий предел в наглости и хамстве ,не разбирающийся в своей работе ,это я могу судить по её обращению к своим управляющим ,Складывается мнение ,что не входя в курс происходящего .не читая почты ,она наваливается с обвинениями ,оскорблениями и доводя человека до слёз и истерики - получает от этого удовольствие.Она не знает когда человек работае ,когда более ,когда у работника выходной,но звонками доводит до такого состояния и самый главный вопрос --может ли она депримировать управляющих ,не сообщив им об этом и на основании чего произошло лишение премии в сумме практически оклада и пригрозив что лишит ещё 5000 рублей .Это не рассказ со стороны ,а телефонный разговор супервайзера с управляющей ,которая в этот день была выходная .Я как мать не могу смотреть на такое отношение ,потому что во-первых : работают целыми днями не видя детей и приходит домой после общения с этим так сказать "начальством " всегда в слезах , а теперь хочет уволиться (а работу свою любит и вытянула два магазины с такой пропасти ) что этому суп вайзеру и во сне не снилось . Прошу обратить внимание на работу Тимошенко и её песпредел или я сама как покупатель ,как мать и как бабушка внуков которых она лишила немалой суммы их матери ,буду вынуждена обратиться в прокуратуру .

а почему отвечает какая-то дарья????дарья вы кто вообще?

Простите за повторное вторжение в Ваше беспредельное "государство ",но не получив ответ я решилась на повторную аудиенцию .Я писала о пристрастной "работе" супвайзера Тимошенко и хочу получить ответ за конкретно принятые меры этого работника ,На сколько мне известно она пришла на место ушедшего в декретный отпуск работника и получила в наследство не плохой и работящий коллектив и не просто работающих , до умопомрачения работающих и вытягивающих некоторые магазины из ям .но придирки у супвайзера остановились на одной управляющей ,которую она доводит до такого состояния что на женщину смотреть нет сил и если бы это было какое то наказание за плохую работу (а наказание определяет сама суп вайзер ),а то ведь все знают ,что она хочет перевести на это место свою подругу с другого магазина .,но как съесть с этого места человека ,который работает и нужны придирки и не важно каким способом это всё будет сделано .Она она по просьбе работника отпускает его и потом же заставляет писать объяснительную ,человек, не умеющий держать ответ за свои слова,забывающий свои обещания ,подталкивающий своих работников на сделки -- БЕЗОТВЕСТВЕНЕН и не может находится на таких должностях . Супервайзер Тимошенко добивается и подводит к тому ,что бы управляющая (ей не угодная )подала заявления на увольнение .Я как покупатель и не буду скрывать -свекровь - обратилась ещё раз на Ваш сайт о помощи и разобраться ,но видимо это не доходит до лиц отвечающих за эти недостатки ,жду ответ максимум ещё дней10 и обращаюсь в ПРОКУРАТУРУ сжалобой не только на СВ ,но и руководящий состав компании .

В Санги-Стиле почти весь ассортимент товара (подушки и сковородки не учитываем) относится к "Перечню непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену" (находящемся в Законе по защите прав потребителей, обычно на последних страницах). Поэтому прежде чем кричать в каждом магазине,что ТОЛЬКО покупатель всегда прав и тыкать носиком в ЗАКОН, Вы сами для начала не поленитесь и загляните туда!!! А потом заявляете на что Вы имеете ЗАКОННОЕ ПРАВО!!!И закон для всех един,в том числе и для покупателей)))

прокуратура тебе в помощь !!! для санги стиля это как в порядке вещей вещать такие недостачи, вот воброс от куда они это только берут

ВО ИЗБЕЖАНИИ СКАНДАЛА С ПОКУПАТЕЛЯМИ...ВНУТРИ МАГАЗИНА МОЖНО СДЕЛАТЬ ПЕРЕСОРТ.!!!!..В КРАЙНЕМ СЛУЧАЕ ПЕРЕКЛЕИТЬ ШТРИХКОД(ЕСЛИ ЦЕНА АНАЛОГИЧНАЯ)ЭТО ЗАВИСИТ ОТ УПРАВЛЯЮЩЕГО И ТОВАРОВЕДА...А ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР ДОЛЖЕН ПРИСУТСТВОВАТЬ!!!!ВСЕ МЫ ЛЮДИ....

БРЕД....НОМЕР ТЕЛЕФОНА ДОЛЖЕН...ОБЯЗАН НАХОДИТСЯ НА ДОСКЕ В ПРЕДКАССОВОЙ ЗОНЕ......ЭТО РЕГЛАМЕНТ....!!!!!!!!!!!

Да уж неблагодарная компания !!!!!!!!!!!!!!!!!

столько работала добивалась результатов и показателей в итоге просто из-за личной неприязни СВ выставили с магазина и спасибо не сказали .

СВ просто издевательски относилась доводила всем чем могла лишала премии не давала отдыхать в выходные, лишала отпуска отказывалась согласовывать .

На ревизии подставили откуда не возьмись увеличились остатки на одну две единицы по многим позициям документов никаких не предоставили завершение ревизии было вообще не корректным вначале дали подписать бумаги на вопрос может сначала огласите результаты расскажите нам ответили : " Сперва подпишите потом все скажем!

В итоге нас уволили отправили домой а СВ и ревизоры сами остались в магазине и что они там опечатывали не известно и какие коробки выносились из магазина в наше отсутствие .

лохонули тебя, твою премию получил либо св либо упраляющий с св пополам

Ставрополь зачистили полностью (вынудили уволится всех ранее работавших управляющих и коллективы), взялись за перефирию!

Зачистили всех св , набрали дэбилов вместо них, которые уже тоже бегут.

маринка, верка, лилька -ТАК ДЕРЖАТЬ!!!!!!!!!

Санги Стиль это работ по 15 часов без выходных и праздников .Персонал магазина полностью оплачивает недостачу и товар с просроченными сроками годности . Зарплата коллективов распределяется супервайзерами большую часть премии получают либо знакомые либо любимчики куча штрафов в отпуск уйти не реально , у многих сотрудников начинается аллергия за время работы в магазине (химия дает свои плоды.) беременным не следует работать в магазине вам не скажут какие потом будут осложнения и здоровье у ребенка вам будут заливать что вся продукция безопасна. В селах и маленьких городках получают в два раза меньше чем в крупных городах а пахать приходится в 3 раза больше есть деление мотивации по системе чем больше город тем зарплата выше руководство компании считает сотрудников вторым сортом людей , текучесть бешеная многие не выдерживают и месяца .товары под маркой П.М. сделаны из самых дешевых компонентов и многие вредны для здоровья об это даже говорят по секрету на обучении в Краснодаре и советуют их не покупать . На счет нового Р.Д. дивизиона Ставрополь Пшеничной М В это очень тупой и истеричный человек она попала в компанию через своего папика который работает начальником С.Б она полностью заваливает дивизион и рушит все что создал пред ведущий Р.Д . В августе ее должны уволить уже ищут нового человека . Компания для тех кто любит много работать за маленькие деньги .

Работала в магазине 5 месяцев,желею что потратила время на эту ужасную федеральную сеть.Подставы по поводу не достачи,знаю не по наслышки.Есть доказательства что не какой не достачи нет.Руководство обещало разобраться,ну конечно же не ответа не привета.Во время ревизии выявили недостачу в 100т.рублей.Нас уволили,взяли новых,по случайности устроилась управляющей моя знакомая туда работать,она решила что магазин примет только после новой ревизии.Вот прошла ревизия ,недостача наша нашлась все на месте. Даже ревизоры позванили СВ сказали что не достачи не было,но об этом конечно же нам не сказали.И тут возникает вопрос привоза товара не было,переоцеки не было.У нас остаток был на 3600000т из них 100 т недостачи ,значит остается 3500000 т. А у них уже остаток 3810000т,по ходу не достачу им уже повесили.И вот работают они там не хватает этого. там того,а только открылись после ревизии.Вообщем наживаются на работниках.

Забыла ещё добавить во время ревизии появляется такой товар,которого и в помине не было.

обращаюсь к руководству компании , прежде чем набирать персонал в магазин проведите с нми уроки вежливого обращения с покупателями, хамство маг. Санги Стиль г. Владикавказ , ул Леваневского

Полностью согласна что в компании творится просто хаос и все благодаря таким вот РД и СВ , которые работают бок о бок и друг другу руки моют по дружбе и съедают не угодных им . А из-за того что руководство не смотрит на простых смертных и за людей их не считает такие СВ и РД рушат компанию . Меня тоже СВ сгнобила , но добилась чего хотела я уволена а толку магазин который я принимала был на от слеживании из-за плохих показателей мне удалось это исправить за два месяца работы .

А теперь этот же магазин , который был чаще в топах давал отличные показатели за две недели после моего ухода попал в 100 худших магазинов компании .

Ай да молодец СВ Тимошенко В.Б. г.Белореченска так держать и вскоре у Вас весь куст сядет в лужу !!!

Здравствуйте! Я, Мурадян Елена Андреевна, с большим опытом работы в торговли руководителями разных направлений. У моей приятельницы работала внучка в магазине СС20 Ростов на Думенко3\2. В магазине после ревизии постоянные недостачи, коллектив постоянно меняется, а руководитель управляющий магазином нет!!!!!

В очередной раз зайдя за покупками в магазин (я, постоянный покупатель), наблюдала такую историю, на кассе восседала сама Ольга Михайловна, покупатель с большой суммарной покупкой, она отменяет покупку, ссылаясь на не поладку кассового терминала говоря покупателю, что пробьёт товар позже, покупатель ушел. Я, намеренно ходила по магазина выбирала товар для покупки, и ждала когда сделают кассу, кассу делать не кто не собирался, ОНА РАБОТАЛА!!!! Я, сделала покупку и ушла. Сколько работники Санги Стиля будут платить из за таких управляющих, мы все на работу ходим, что бы зарабатывать заработную плату, после недостачи весь коллектив обновляется, а руководитель нет (живя на квартире с безработным мужем и студентом сыном за 25 000 рудлей з\п )??????

Прошу принять меры и защитить организацию Санги Стиль то дурной славы в лице таких "Ольг Михоло"

Здравствуйте!

Я, Мурадян Елена Андреевна, с большим стажем работы в торговле по разным направлениям, в настоящее время на пенсии. У моей приятельницы внучка работала в Санги Стиль Ростов на Думенко 3\2. После очередной ревизии и выплаченной ею недостачи она уволилась. Будучи постоянным покупателем Санги Стиля, я, в очередной раз зайдя за покупкой, наблюдала за историей. На кассе восседала «сама Ольга Михайловна», к кассе подходит покупатель с большой покупкой, она пробивает товар, потом делает не понятные на кассе манипуляции, завершая их отменой чека ссылаясь на поломку кассы, отпуская покупателя, со словами: «Потом сделаю кассу пробью, я, знаю что вы взяли»,покупатель ушёл. Я, понимая что, касса не работает, и её сейчас будут делать, еще какое-то время ходила по магазину, но кассу делать не кто, не собирался!!!!! ОНА РАБОТАЛА!!!! Я, подошла к кассе расплатилась и под впечатлением пошла к приятельнице. И там мне рассказали , что весь коллектив постоянно меняется, в магазине огромные недостачи ,по 200 000 рублей а управляющая магазином работает?!!! Не покладая рук (живя на съемной квартире, с безработном муже и студентом сыном на 25 000рублей заработной плата Ольги Михайловны )? Руководитель должен быть честным , порядочным человеком. Прошу разобраться в сложившейся ситуации и принять меры к Управляющей магазином Александровой Ольги Михайловне. Прошу Вас сообщить мне о принятых мерах по отношению к Александровой О.М.

Мурадян Елена Андреевна Телефон +7 928 907 28 08, Эл. Почта ea.myradian46teandex.ru

Извините, было отключение света, письмо не корректно.

согласна полностью

Управляющие уходят сами! Работать под началом слабого руководства ниже достоинства!

Я работал в другом магазине и скажу вам,что при ревизии если обнаруживается пересорт товара ,то сотрудники магазина платят штраф за пересорт,а в вашем случае делать возврат товара ,это очень много времени уходит на оформление бумаг и заявлений

Здравствуйте! Санги-Стиль это Нехорошая компания! Я пришла работать!!!!А не платить за недостачи и мыть полы!!!! И выслушивать в свой адрес гадости и грубости! Меня хватило на 1 месяц работы в этом магазине!

Добрый день!!! Хуже компании Санги Стиль не встречала. Работаешь только на ревизии. Премии, как обещали, так и не начислялись. Планы заоблачные ставят. Не компания, а забегаловка какая-то.

Добрый день! Хотелось бы оставить свой отзыв о руководители дивизиона Гомонюке. Очень не адекватный не грамотный руководитель. Не корректно общается с подчиненными. При посещении магазинов может оскорбить сотрудников, при этом помощи магазины от него ни какой не получают. Мало того, что работаем по 12 часов по 5 дневке , выполняем все планы так еще должны быть под руководством не адекватного человека. Руководство компании мы просим помощи у Вас. Я общалась со многими магазинам т.к. в компании работаю 2 года и ни одного положительного отзыва о руководители я не услышала. Не хотелось бы увольняться , но видимо прийдется потому что с тами руководителя не очень хочется работать.

Я тоже получила только рассчетные и 1800 премии

Скажите, а премия в максимум 6000 это нормально ?

1. Компания дышет на ладан , долгов больше чем грязи , СБ не кредитует , крах не загорами, а точнее в этом году прогнозируется.

Началось увольнение уборщиц по сети , приказа не было , но заставляют это делать в наглую Супервайзеров и Управляющих.

Людей выбрасывают на улицу , заставляя писать по собственному , так как сокращение не предусмотрено в компании , нужно же деньги выплачивать.....

После уборщиц дело дойдет до сокращения штата аналогичным образом - "пошли вон ".

Это признак того, что компания загибается , при банкротстве ее обяжут в первую очередь выплатить ЗП работникам , поэтому чем меньше Вас , тем проще ей..

Так же началась оптимизация остатков - что говорит о том , что после выплаты ЗП по банкротству , нужно будет отдавать долги ))) , поэтому требуется срочно оптимизировать остатки и распродать товар , что бы меньше забрали под долги ...

2. Зарплата самая низкая из всех сетей была и остается - промониторено уже давно...

Так еще и ее режут как хотят , штрафами всякого характера ...

3. Ревизии - это совсем ужас , сейчас супервайзерам подняли процент выплат за негативную ревизию и руководителям дивизиона так же .

Получается компании выгодно , что бы ревизии проходили умеренно негативные , она в этом больше в наваре , чем от обычной продажи.

Товар завезен в магазин по приходной цене , продается по розничной с наценкой и прри чем немалой.

При ревизии , персонал гасит сумму недостачи не по приходной цене, а по розничной .

Плюс еще Супервайзеры остегивают порядком и Руководители дивизионов )))

Молодцы !!!!

Ревизоры на поводке , делают то, что им босс сказал , а сказал он - жмите магазин по полной , нам прибыль нужна , а народ поголодает, ниче страшного!Дошли до того, что теперь высылают бракованный товар на реализацию ))), совсем туго в компании ...

И тут же собирают возвраты с магазинов для оптимизации остатков , а в этих возвратах товар попадает бракованный , который выслала компания на магазин для реализации ))) , и что мы видим - магазину штраф за возврат брака )))))) , красавцы !!!!

4. Заставляют продавать такой товар , что на него не то что смотреть противно, а уж употреблять в пищу СТРОГО ОПАСНО ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ!!!!!!

Это я сказала о чипсах / сухарях у которых сроки подходящие .

Там взглянешь только на состав - все, смерть организму , все "Е" и таблица менделеева....

Указание свыше - не выполните план : штрафы в 3000 р

Короче говоря вот такую хрень компания берет на реалицию с подходящими сроками за откаты и за счет персонала набивает карманы ...

5. Есть такое чудо природы в компании , как Вайнштейн Женя - директор коммерческий .

Фамилия сама за себя говорит кто он , такой же и в работе ...

Отношению к персоналу - быдло ..

Обращения к персоналу в письмах может вставить - "дебилы" или еще какуб нибудь ненормативную гадость, как будто тут не люди , а скоты ....

И это лицо компании .....хотя какое лицо , всего лишь пятая точка ...

Будь Здоров , Женя , счатсья тебе и здоровья !

6. Компания пользуется корпоративной связью от Билайн.

И тут выгоду нашли.

Заставляют супервайзеров внедрять симкарты в массы (родне, знакомым и пр) )))) и при чем не просто внедрять , а поставили планы и за их неисполнение штрафы в 3000 р )))

Браво!

Урвем везде с вас бабло !!!!

При чем был момент, когда компания не проплатила Билайну ))), просто обрубили связь на 2 дня ....

Все люди остались с носом , не позвонить не смс написать )))), вот такие инновации и причуды компании...

7. Че творят с поездками Супервайзеров и Руководителей Дивизионов , это вообще абсурд....

Заставили всех в личные телефоны установить приложение от компании , типа мобильное приложение для просмотра мотиваций ))), при чем Женя не просто заставил , а под угрозой увольнения ...

Мы должны в личные телефоны под нажимом руководства ставить всяки программы .

При чем данное приложение отслеживает ваше местоположение , где бы вы не находились , в отпуске , на выходном - Женя , всегда знает на каком унитазе вы сидите.......

Тотальная слежка ....

Так же и сим карты , по которым то же отслеживается ваше передвижение .

Тупо ставят планы по посещениям магазинов , захотели , сделали приказ на 4 часа посетить или 2 всех магазинов в неделю ....., но их глупые головки офисные не понимают, что имея десяток магазинов и более, супервайзер просто не в силах все это объехать даже чисто по временному отрезку .....

Им дела нет - штрафы товарищи )))

8. Персонал магазинов затюкали до такой степени , что у людей уже бывают срывы...

Заставляют учить, как в школе все планы наизусть , а их просто немерено ....

Человек просто не может держать всю эту хрень в голове ....но кабинетным это не понять, у них сегодня одна игрушка, завтра другая.

Персонал должен двумя , тремя работниками успеть рагрузить машину доставки , принять товр, расставить его , тут же навести порядок в зале , проконсультировать , оббежать весь магазин - закрыть дырки , помыть полы и вытереть пыль , заменить 5 раз на день ценники и т. д - роботы!

9. Служба Безопасности приезжает в лице господина Титаренко....

Так же штрафы ...

Дырочка на полочке - больше тысчи долой с управляющего , они не понимают, что не возможно двумя - тремя сотрудниками успеть всюду...

Внаглую делают фото , не смотря даже на корректные пояснения сотрудников...

И это малая часть того, что можно сказать...

И это небольшая часть из того, что есть в это компании.....

все кто имеют притензии к магазинам санги стиль. обращаться по этому телефону: место нахождения:350038 город краснодар.ул щорса д 50. почтовый адрес350080 город краснодар. улица симферопольская дом 55.тел/факс(861)2600920,2600921. я махначева лидия михайловна работала в магазине санги стиль находящийся по адресу город кисловодск улица розы люксембург 50. на протяжении 2,5месяцев .и на меня повесили недостачу в сумме 180тысяч. я звонила по указаному выше номеру в главный офис там обещали во всем разобраться но никаких действий не предприняли. у всех у кого есть проблемы с этой компанией звоните им и желательно записывайте разговор на диктафон. давайте объеденяться ,соберем пакет документов и отправим в москву в админестрацию призедента РФ. мой номер телефона 89054608940 . звоните круглосуточно.

Всем доброго времени суток! Прочитала все отзывы....Везде одна и та же ситуация! Я проработала в СС пять месяцев. Три из них старшим продавцом и два управляющей. (г.Краснодар. п.Лорис, РД - Аношина, СВ - Кузнецова Виктория Геннадьевна).Не буду повторяться, в предыдущих отзывах все тоже самое описано. Работа, ревизия, недостача. Но ведь все воровать не могут!!!!! Правильно пишет Елена, за счет нас СВ и фирма зарабатывает деньги. После ревизии, естественно нас попросили уволиться. Да мы бы и не остались....Очень удобно менять коллективы.Облапошили и до свидания! Через два дня еду в ОЭБ. Выяснять насчет ЗП. Интересно , правда. Причем здесь ОЭБ и моя ЗП ?! И не соглашайтесь со штрафами, это не законно. Добивайтесь правды. Я постараюсь это сделать. Девочки не идите туда работать. Если нужно, отвечу на многие вопросы. Пишите. v548v@mail.ru

Сегодня наблюдала картину в СС Калач-на-Дону 4 по ул. Октябрькой 280. Врямя было 11.30, везде висели плакаты о переоценке, два продавца развешивали ценники, касса была пуста и чтобы меня обслужили, мне пришлось звать продавцов из другого зала ( т.е. зал с кассой был пуст). Выйдя из СС я увидела управляющую магазином обслуживающую покупателей в соседнем магазине канц. товаров. Интересно - где она работает на полставки???

Они на вас в суд заявят. Моя супруга уже с таким же коллективом ходит в суд. Отработала 2 месяца - иск от СС на 8000 руб.