Мужики пришла инструкция как нас сократить. В этой инструкции чётко написано, что надо гнобить инженеров что бы они сами написали заяву на увольнение по соглашению сторон. Официального сокращения нет, так как надо по закону выплатить компенсацию за отработанное время и за три месяца вперёд среднию заработную плату. Сведения о сокращении должны подаватся на биржу труда и человек ставится на учёт, как безработный и получает пособие в течение года пока не найдёт работу.
Мужики пришла инструкция как нас сократить. В этой инструкции чётко написано, что надо гнобить инженеров что бы они сами написали заяву на увольнение по соглашению сторон. Официального сокращения нет, так как надо по закону выплатить компенсацию за отработанное время и за три месяца вперёд среднию заработную плату. Сведения о сокращении должны подаватся на биржу труда и человек ставится на учёт, как безработный и получает пособие в течение года пока не найдёт работу.
Даже если инженер будет до последнего держаться и принципиально не писать заявление, то они найдут тех кто с радостью, а скорее всего из под палки напишет на него жалобы...дальше увольнение по статье..не хочешь портить трудовую книжку увольняйся сам...это у них обычная практика, проходили уже
Совершенно верно. Именно так произошли и со мной. Банальный шантаж. Если не напишешь заявление по собственному желанию, то уволим тебя по статье. На мой вопрос по какой статье? Был дан ответ : "Мы найдём по какой, и тем самым испортим твою трудовую" И это был мой разговор с одним из акционеров компании. Теперь Вы вдумайтесь на кого Вы работаете, кому отдаёте свои силы и заработанные деньги?
По моему уже давно не кто не работает, а только делают вид, все давно на все забили, хотя на планерках отчитываются что все хорошо, поездила по разным филиалам в командировках, везде полный писец.... и всех инженеров только апатия на работу и полный пофигизм...
ренежни(анонимно)
ответил на сообщение от
(анонимно)
написано 04:41, 16 декабря, 2014
Прежде чем поддаваться шантажу, полезно сходить к юристу.
А кто может написать жалобу на инжененра? Только клиент. А оно ему (клиенту) надо?
Терпения всем и стойкости. Не позволяйте себя запугивать.
* "Только клиент. А оно ему (клиенту) надо?"
да легко. клиенту ничего не стоит накрапать жалобу... и пошло-поехало: дошло до верхов клиента, а те в свою очередь претензию в майкор..... в итоге, дойдет до РП, и если он не даун, то найдет виновника дира филиала, а тот, прикрывая свой попец, сольет того самого инженера, который по-сути - прав, но при таком раскладе все равно виноват останется.....
итог: "А кто может написать жалобу на инжененра?" - да ЛЮБОЙ! свой же дир его и "вложит".....
Ой ребята по поводу этого увольнения есть интересная история.В Нижегородском филиале есть"директор"(тряпка) Лоскутов С.Н.. Когда пришло время увольнять людей (17.12.2014) директор свалил на больничный. всем сказал что лег в больницу,а сам скотина каждое утро и вечер привозит свою жену на работу в ЦРТ и что бы не палиться высаживает ее за углом. Тем самым своим плохим поступком он подставил филиал и упал в глазах у всего филиала. Гнать надо таких директоров которые не могут отстоять стоящих сотрудников.
И кто на счет Сергея Николаича написал? Ты же с нижегородского филиала? Я работаю сам в нижегородском филиале. конечно все рушится. все ищют работу. а ты крыса сранная печатаешь хрень. почему не на корпоративе? Написал бы лучше на счет воробья... Какой он хороший... рушит филиал. и набирает руководителей проектов дауноф неучей. продвигает своих людей которые бум бум. сидят деньги получают ни чего не делая..... вот так вот и живем ребята. кто в эфире?
сейчас самый главный в нижегородском филиале, антонов владимир николаевичь? сходил бы к нему он подержал бы тебя..... это тебе написано 20:26, 19 декабря, 2014
Че т ниче не поняли...в пятницу 19го сказали что аванса не будет - будет полная зп числа 29го.22го ни с того ни с сего дали аванс....когда теперь зп ? ) не дай бог числа 12го....
Че т ниче не поняли...в пятницу 19го сказали что аванса не будет - будет полная зп числа 29го.22го ни с того ни с сего дали аванс....когда теперь зп ? ) не дай бог числа 12го....
сказали что 22 дадут аванс, а полностью потом скажут когда....
Так как я уже бывший сотрудник «ЦРТ Сервис», я хочу попытаться донести правду про Воробьева Сергея Анатольевича, который не так давно был директором Макрорегионов ПФО и ЦФО, а теперь пошел на повышение, но спокойнее в филиалах Макрорегионов не стало.
Воробьев С.А. как руководитель очень груб, с подчиненными часто общается используя нецензурные выражения, унижает честь и достоинство сотрудников, беспочвенно «орет», постоянно угрожает увольнениями и выговорами, тем самым вынуждая уходить сотрудников разваливая организацию. Его последние выходки полностью развалили Нижегородский филиал и довели директора до больничной палаты.
Последняя выходка Воробьева С.А. после повышения - это избавление от сотрудников которые ему поперек горла и у которых есть своё мнение. Он устным приказом заставил специалиста по кадрам Макрорегиона Приволжье разослать письма сотрудникам, которым предложили уволиться по собственному желанию только из-за того, что Воробьеву С.А. они не нравятся.
В дополнение к выше сказанному Воробьеву С.А. уже не рады в Кировском филиале, Самарском филиале, а также в Тамбовском филиале.
Воробьев С.А. совершенно не разбирается в людях, пока он был директором макрорегиона он набрал всех своих знакомых, согласовал им внушительные зарплаты, после чего данные «знакомыве» проваливают проекты, не владеют информацией и нужной квалификацией, перекладывают ответственность на инженеров, которые в свою очередь не справляются из-за большого объема информации.
В дополнение могу сказать со знанием до 100%, что Воробьев С.А. подкупает сотрудников в филиалах, чтобы те подставляли ненужных ему директоров и главных инженеров. В моём случае Воробьев С.А. предлагал мне должность Главного инженера отдела инженерных систем, оговаривая, что самого главного инженера он уволит на раз два и скоро подставит его.
Воробьев С.А. скрывает правду которая творится в филиалах от Москвы. Он там пушистый и супер-герой, а про директоров и инженеров он говорит всякую чушь.
На последок скажу одно, Воробьев С.А. развалил работу во многих филиалах макрорегионов ПФО и ЦФО, на моих глазах развален отдел инженерных систем Нижегородского филиала. Увольняется главный инженер инженерных систем, который 4 года трудился на благо «ЦРТ Сервиса», его опыту только позавидовать можно. В след за ним, я предположу, уволится и весь проект АМС.
Самое странное, что до сих пор в Москве не знают про его поведение и про то, что творится в филиалах.
Воробьев С.А. может говорить и орать сколько угодно, фактов его мягко говоря «некрасивого» поведения, пустых обещаний, а также его полного не соответствия занимаемой должности предостаточно.
Просьба ко всем неравнодушным и заинтересованным лицам разослать это письмо как можно большему количеству сотрудников «ЦРТ Сервис», так возможно оно попадет на стол генеральному директору.
Я предлагаю данную информацию донести еще и до Заказчиков. Пусть посмотрят, что творится в компании с которой они заключили договор. Возможно они поймут почему так резко стал падать уровень сервиса!!!!
Я предлагаю данную информацию донести еще и до Заказчиков. Пусть посмотрят, что творится в компании с которой они заключили договор. Возможно они поймут почему так резко стал падать уровень сервиса!!!!
заказчику по боку на то что твориться в филиалах предприятия исполнителя ему главное, что бы у них работало. И за это они платят деньги. а за то что заявки не исполняются в срок, то они штрафуют исполнителя.
да и к тому же у них самих не все так гладко на предприятии. тоже бардак тоже беспредел, и такое же *ополизтво. так что Г. это сугубо личная проблема ЦРТ сервиса
Ой ребята по поводу этого увольнения есть интересная история.В Нижегородском филиале есть"директор"(тряпка) Лоскутов С.Н.. Когда пришло время увольнять людей (17.12.2014) директор свалил на больничный. всем сказал что лег в больницу,а сам скотина каждое утро и вечер привозит свою жену на работу в ЦРТ и что бы не палиться высаживает ее за углом. Тем самым своим плохим поступком он подставил филиал и упал в глазах у всего филиала. Гнать надо таких директоров которые не могут отстоять стоящих сотрудников.
Хочу тебе аноним ответить на твой бездумный и гнилой комментарий. Ты наверное просто очень глуп или сам воробьевский прихвостень и пытаешься просто опорочить директора, который тебе неугоден, как и Воробьеву. Этот бестолковый руководитель (Воробьев) всеми фибрами ненавидит Лоскутова за его прямоту и несогласие с бездарными деспотичными методами управления, и пытается всеми способами вынудить его написать заявление. До прихода ДМР Нижегородский филиал был одним из лучших в ПФО, и сейчас только стараниями С.Н. филиал ещё дышит. Если ты работаешь в Нижегородском филиале, должен знать, что директор участник боевых действий и не тебе засранцу его судить... . И то, что ты написал, выскажи директору напрямую, не таясь как трус. Или слабо?
Народ помогите расшифровать решение по обращению в sd@maykor.com по поводу неправильной фиксации километража:"Содержание: Поддержка OEBS сброс километража
Решение: В настоящее время версия 2.6 на стадии зрелости alphа. Выход на фокусную группу планируется в конце января. В продуктив соответственно через 2-3 недели после фокусной группы."
Ещё раз предлагаю перенести всю полемику на новый форум http://maykor.ucoz.com. Создавать темы и писать ответы могут НЕ зарегистрированные пользователи.
Ой ребята по поводу этого увольнения есть интересная история.В Нижегородском филиале есть"директор"(тряпка) Лоскутов С.Н.. Когда пришло время увольнять людей (17.12.2014) директор свалил на больничный. всем сказал что лег в больницу,а сам скотина каждое утро и вечер привозит свою жену на работу в ЦРТ и что бы не палиться высаживает ее за углом. Тем самым своим плохим поступком он подставил филиал и упал в глазах у всего филиала. Гнать надо таких директоров которые не могут отстоять стоящих сотрудников.
Слушай умник вычислить тебя не сложно, тебе видимо денег Воробей уже кинул за подставы. Ну так вот какая тебе разница кто кого и куда возит? Директор заболел намного раньше, ещё когда воевал. Теперь два раза в год он проходит лечение и то с вторым лечением дотянул до госпитализации. А Воробьев контору топит, причем стоит он на первой палубе как капитан титаника и "ссыт" на свою телняшку считая, что это поможет ему в будущем году выровнять ситуацию по работам в ЦФО и ПФО.
Да с этими....подарками совсем жесть... детишкам - болт в солидоле, а не подарки. уже второй год без сладкого. зато лучшим инженерам грамотку и ЧАСЫ брендированные, да в пень не вперлись они, эти часы. Лучше б премию деньгами дали. У подруги на рынке и то хозяин ларька подарок для детишек дал. А тут...
есть 100% информация что в центральном офисе деньги получили полностью, так же выплачена зп по другим макрорегионам КРОМЕ ПФО И ЦФО, так что мои две детей передают ОГРОМНЫЙ привет Воробьеву....
У меня уже закончились деньги, даже на бензин не осталось.....пусть воробей сам слетает в новогодние праздники ....
Жесть ...народ я сам купил подарки детям и жене сказал вот ..мол это с работы такие подарки детям.., жена увидела ценник внизу (забыл отклеить)... Говорит ,какая у тя щедрая организация.....
Из какого филиала представляться не буду, компрометировать себя лишний раз не хочется.
В нашем филиале главное это показатели, а как они притягиваются за уши, это просто цирк.
Заказчики выставляются "крайними", факты скрываются, заявки закрываются без исполнения, заявки отменяются и т.д.
Зачастую просто отсутствует ЗиП который приходится покупать за собственные деньги! Директор филиала обещает все компенсировать за счет выходных, однако этого не происходит! И все направленно на показатели, чтоб на планерке нас "ненаругали". Толковые специалисты разбегаются, на их место берут людей с основным критерием "главное, что есть автомобиль", а компетенция уходит на второй или даже третий план. За 5 лет работы в компании компенсация личного транспорта не выросла даже на 1 рубль, что не сказать о цене ГСМ. ЗП поднималась 1 раз 3 года назад!
Джек Воробей
ой, покорнейше извиняюсь: КАПИТАН Джек Воробей )))
Друззя: многих кинули с переработками в последней зарплате? И ЧО ЗА НАХ?
У нас в филиале, тоже самое, нет переработок. Обещают в следующей выплате все выдать, а кушать хочется сейчас.
Работать негры кушать потом будите :))))) гы-гы
Это конечно шутка, но все таки обидно, что с нас требуют 100% выполнения работы, а сами не выполняют.
Мужики пришла инструкция как нас сократить. В этой инструкции чётко написано, что надо гнобить инженеров что бы они сами написали заяву на увольнение по соглашению сторон. Официального сокращения нет, так как надо по закону выплатить компенсацию за отработанное время и за три месяца вперёд среднию заработную плату. Сведения о сокращении должны подаватся на биржу труда и человек ставится на учёт, как безработный и получает пособие в течение года пока не найдёт работу.
Ну так не тяни, выкладывай.
Даже если инженер будет до последнего держаться и принципиально не писать заявление, то они найдут тех кто с радостью, а скорее всего из под палки напишет на него жалобы...дальше увольнение по статье..не хочешь портить трудовую книжку увольняйся сам...это у них обычная практика, проходили уже
Совершенно верно. Именно так произошли и со мной. Банальный шантаж. Если не напишешь заявление по собственному желанию, то уволим тебя по статье. На мой вопрос по какой статье? Был дан ответ : "Мы найдём по какой, и тем самым испортим твою трудовую" И это был мой разговор с одним из акционеров компании. Теперь Вы вдумайтесь на кого Вы работаете, кому отдаёте свои силы и заработанные деньги?
По моему уже давно не кто не работает, а только делают вид, все давно на все забили, хотя на планерках отчитываются что все хорошо, поездила по разным филиалам в командировках, везде полный писец.... и всех инженеров только апатия на работу и полный пофигизм...
Прежде чем поддаваться шантажу, полезно сходить к юристу.
А кто может написать жалобу на инжененра? Только клиент. А оно ему (клиенту) надо?
Терпения всем и стойкости. Не позволяйте себя запугивать.
* "Только клиент. А оно ему (клиенту) надо?"
да легко. клиенту ничего не стоит накрапать жалобу... и пошло-поехало: дошло до верхов клиента, а те в свою очередь претензию в майкор..... в итоге, дойдет до РП, и если он не даун, то найдет виновника дира филиала, а тот, прикрывая свой попец, сольет того самого инженера, который по-сути - прав, но при таком раскладе все равно виноват останется.....
итог: "А кто может написать жалобу на инжененра?" - да ЛЮБОЙ! свой же дир его и "вложит".....
По закону(статье) человека очень трудно уволить, так что не ссыте, ребята знайте свои права
Ой ребята по поводу этого увольнения есть интересная история.В Нижегородском филиале есть"директор"(тряпка) Лоскутов С.Н.. Когда пришло время увольнять людей (17.12.2014) директор свалил на больничный. всем сказал что лег в больницу,а сам скотина каждое утро и вечер привозит свою жену на работу в ЦРТ и что бы не палиться высаживает ее за углом. Тем самым своим плохим поступком он подставил филиал и упал в глазах у всего филиала. Гнать надо таких директоров которые не могут отстоять стоящих сотрудников.
И кто на счет Сергея Николаича написал? Ты же с нижегородского филиала? Я работаю сам в нижегородском филиале. конечно все рушится. все ищют работу. а ты крыса сранная печатаешь хрень. почему не на корпоративе? Написал бы лучше на счет воробья... Какой он хороший... рушит филиал. и набирает руководителей проектов дауноф неучей. продвигает своих людей которые бум бум. сидят деньги получают ни чего не делая..... вот так вот и живем ребята. кто в эфире?
фирма хорошая но из-за некоторых начальников контора гниет.
сейчас самый главный в нижегородском филиале, антонов владимир николаевичь? сходил бы к нему он подержал бы тебя..... это тебе написано 20:26, 19 декабря, 2014
Ахренеть у вас макр....повезло с быдлозавром.
Это не у них макр. Это у всех нас новый операционный директор
Ждём на youtube новую серию "Прос*али все полимеры!"
Че т ниче не поняли...в пятницу 19го сказали что аванса не будет - будет полная зп числа 29го.22го ни с того ни с сего дали аванс....когда теперь зп ? ) не дай бог числа 12го....
от наших манагеров все можно ожидать, или за переработки не хотят платить.
типо мол, да да мы вам заплатим со следующей зарплаты.
да да а мы выполним работу, после следующей зарплаты.
а вот интересно какие убытки понесут наше руководство, если нечаянно, не успевать все заявки???
сказали что 22 дадут аванс, а полностью потом скажут когда....
Доброго времени суток!
Так как я уже бывший сотрудник «ЦРТ Сервис», я хочу попытаться донести правду про Воробьева Сергея Анатольевича, который не так давно был директором Макрорегионов ПФО и ЦФО, а теперь пошел на повышение, но спокойнее в филиалах Макрорегионов не стало.
Воробьев С.А. как руководитель очень груб, с подчиненными часто общается используя нецензурные выражения, унижает честь и достоинство сотрудников, беспочвенно «орет», постоянно угрожает увольнениями и выговорами, тем самым вынуждая уходить сотрудников разваливая организацию. Его последние выходки полностью развалили Нижегородский филиал и довели директора до больничной палаты.
Последняя выходка Воробьева С.А. после повышения - это избавление от сотрудников которые ему поперек горла и у которых есть своё мнение. Он устным приказом заставил специалиста по кадрам Макрорегиона Приволжье разослать письма сотрудникам, которым предложили уволиться по собственному желанию только из-за того, что Воробьеву С.А. они не нравятся.
В дополнение к выше сказанному Воробьеву С.А. уже не рады в Кировском филиале, Самарском филиале, а также в Тамбовском филиале.
Воробьев С.А. совершенно не разбирается в людях, пока он был директором макрорегиона он набрал всех своих знакомых, согласовал им внушительные зарплаты, после чего данные «знакомыве» проваливают проекты, не владеют информацией и нужной квалификацией, перекладывают ответственность на инженеров, которые в свою очередь не справляются из-за большого объема информации.
В дополнение могу сказать со знанием до 100%, что Воробьев С.А. подкупает сотрудников в филиалах, чтобы те подставляли ненужных ему директоров и главных инженеров. В моём случае Воробьев С.А. предлагал мне должность Главного инженера отдела инженерных систем, оговаривая, что самого главного инженера он уволит на раз два и скоро подставит его.
Воробьев С.А. скрывает правду которая творится в филиалах от Москвы. Он там пушистый и супер-герой, а про директоров и инженеров он говорит всякую чушь.
На последок скажу одно, Воробьев С.А. развалил работу во многих филиалах макрорегионов ПФО и ЦФО, на моих глазах развален отдел инженерных систем Нижегородского филиала. Увольняется главный инженер инженерных систем, который 4 года трудился на благо «ЦРТ Сервиса», его опыту только позавидовать можно. В след за ним, я предположу, уволится и весь проект АМС.
Самое странное, что до сих пор в Москве не знают про его поведение и про то, что творится в филиалах.
Воробьев С.А. может говорить и орать сколько угодно, фактов его мягко говоря «некрасивого» поведения, пустых обещаний, а также его полного не соответствия занимаемой должности предостаточно.
Просьба ко всем неравнодушным и заинтересованным лицам разослать это письмо как можно большему количеству сотрудников «ЦРТ Сервис», так возможно оно попадет на стол генеральному директору.
Я предлагаю данную информацию донести еще и до Заказчиков. Пусть посмотрят, что творится в компании с которой они заключили договор. Возможно они поймут почему так резко стал падать уровень сервиса!!!!
заказчику по боку на то что твориться в филиалах предприятия исполнителя ему главное, что бы у них работало. И за это они платят деньги. а за то что заявки не исполняются в срок, то они штрафуют исполнителя.
да и к тому же у них самих не все так гладко на предприятии. тоже бардак тоже беспредел, и такое же *ополизтво. так что Г. это сугубо личная проблема ЦРТ сервиса
Хочу тебе аноним ответить на твой бездумный и гнилой комментарий. Ты наверное просто очень глуп или сам воробьевский прихвостень и пытаешься просто опорочить директора, который тебе неугоден, как и Воробьеву. Этот бестолковый руководитель (Воробьев) всеми фибрами ненавидит Лоскутова за его прямоту и несогласие с бездарными деспотичными методами управления, и пытается всеми способами вынудить его написать заявление. До прихода ДМР Нижегородский филиал был одним из лучших в ПФО, и сейчас только стараниями С.Н. филиал ещё дышит. Если ты работаешь в Нижегородском филиале, должен знать, что директор участник боевых действий и не тебе засранцу его судить... . И то, что ты написал, выскажи директору напрямую, не таясь как трус. Или слабо?
Народ помогите расшифровать решение по обращению в sd@maykor.com по поводу неправильной фиксации километража:"Содержание: Поддержка OEBS сброс километража
Решение: В настоящее время версия 2.6 на стадии зрелости alphа. Выход на фокусную группу планируется в конце января. В продуктив соответственно через 2-3 недели после фокусной группы."
Ещё раз предлагаю перенести всю полемику на новый форум http://maykor.ucoz.com. Создавать темы и писать ответы могут НЕ зарегистрированные пользователи.
Доброго времени суток, коллеги! Кому-нибудь выделили подарки для налоговых?
Конечно же нет. Календарей дешевых и то не выделили.
Слушай умник вычислить тебя не сложно, тебе видимо денег Воробей уже кинул за подставы. Ну так вот какая тебе разница кто кого и куда возит? Директор заболел намного раньше, ещё когда воевал. Теперь два раза в год он проходит лечение и то с вторым лечением дотянул до госпитализации. А Воробьев контору топит, причем стоит он на первой палубе как капитан титаника и "ссыт" на свою телняшку считая, что это поможет ему в будущем году выровнять ситуацию по работам в ЦФО и ПФО.
Да с этими....подарками совсем жесть... детишкам - болт в солидоле, а не подарки. уже второй год без сладкого. зато лучшим инженерам грамотку и ЧАСЫ брендированные, да в пень не вперлись они, эти часы. Лучше б премию деньгами дали. У подруги на рынке и то хозяин ларька подарок для детишек дал. А тут...
Зарплаты не видать походу.
есть 100% информация что в центральном офисе деньги получили полностью, так же выплачена зп по другим макрорегионам КРОМЕ ПФО И ЦФО, так что мои две детей передают ОГРОМНЫЙ привет Воробьеву....
У меня уже закончились деньги, даже на бензин не осталось.....пусть воробей сам слетает в новогодние праздники ....
Жесть ...народ я сам купил подарки детям и жене сказал вот ..мол это с работы такие подарки детям.., жена увидела ценник внизу (забыл отклеить)... Говорит ,какая у тя щедрая организация.....
Так дали бы чтоли положенную з\п ....это край ваще,
Знает ли кто нибудь , будет ли расчет до праздников в ПФО ?
Нет не будет. Пусть сами закрывают заявки в новогднии раздники.забастовка
Тут некоторые забыли, что в стране - капитализм, и наша компания создана не для того, чтобы давать 13-ю зарплату и подарки деткам.
народ ктонить знает будет ли какие нить деньга на карту до 31-го
нижегородский филиал пишет. пока инфо на счет зарплаты нет. ждите если перечислят то будет если нет то нет. ждемс господа...............
Ижевский филиал получил зп 100%
ура уфимский ф-л тоже с з\п....
С НОВЫМ ГОДОМ С НОВЫМ СЧАСТЬЕМ!!!!)))
А КАК ОБСТОЯТ ДЕЛА С РАБОТОЙ В СМОЛЕНСКОМ ФИЛИАЛЕ?ПРЕДЛОЖИЛИ ВАКАНСИЮ.ЧИТАЮ ФОРУМЫ И ДУМАЮ КАК БЫТЬ.
http://maykor.ucoz.com все на этот сайт ждем
новости кончились?
Добрый день, коллеги!
Из какого филиала представляться не буду, компрометировать себя лишний раз не хочется.
В нашем филиале главное это показатели, а как они притягиваются за уши, это просто цирк.
Заказчики выставляются "крайними", факты скрываются, заявки закрываются без исполнения, заявки отменяются и т.д.
Зачастую просто отсутствует ЗиП который приходится покупать за собственные деньги! Директор филиала обещает все компенсировать за счет выходных, однако этого не происходит! И все направленно на показатели, чтоб на планерке нас "ненаругали". Толковые специалисты разбегаются, на их место берут людей с основным критерием "главное, что есть автомобиль", а компетенция уходит на второй или даже третий план. За 5 лет работы в компании компенсация личного транспорта не выросла даже на 1 рубль, что не сказать о цене ГСМ. ЗП поднималась 1 раз 3 года назад!
Получилось скомкано, зато правда!
Что можно добавить...
Получилось скомкано, зато правда!