Ну что все слышали? забудьте про премия за третий квартал как страшный сон!!! а все началось с прошлого года когда руководство ЦО зажало!!! (по другому и не скажешь) подарки детям сотрудников на НГ!!! за год все только хуже и хуже..... Зато есть бабло на переезд в новый элитный бизнес центр в центре Москвы...... И чем теперь нас директора будут мотивировать остаться на работе после 18-00 не понятно.... премий нет, оформление переработок не допросишься........
да уж позор на всю росию подарков детям на новый год фи и даже не компенсировали ипремииидали вледуещем году хотя по законадательству полные расчеты за все в конце года
Походу у ОНО с воробьевым подряд по развалу филиалов. Идут опережающими темпами. Акты отнимают 50% времени. Их прикладываешь они теряются. Потом ныряешь в гору актов в поисках нужного чтобы вновь отправил. И так по кругу. Весь филиал сидит и пишет акты чтобы *избы не получить. А работа стоит. И дикая апатия и желание свалить ведь мы инженеры а не писатели.
ренежни(анонимно)
ответил на сообщение от
(анонимно)
написано 01:27, 30 ноября, 2014
Нормальное требование.
ты - Аноним "упал" шоле???!!! у тя походу 30- 50 единиц ТО? ну делай, а с 25 по 30(31) на диване валяйся раз аварий нет и тогда тебя минуснут) типа ничего не делаешь, а на ставке сидишь....
да кули, сделаем все ТО до 25, но все ремеди по авариям просрем... легко ))))
(анонимно)
ответил на сообщение от
Инкогнито Доброжелатель Аноним(анонимно)
написано 20:12, 4 декабря, 2014
Работа как работа. Работал в ней год. Была скажем так Работа, а в последнее время стала "Не работа". Региональное руководство надо бы поменять. Как минимум в Приволжском регионе. Совершенно не умеет "рулить", не понимает с чем и кем имеет дело, думает что хамским тоном можно со всеми разговаривать, спрашивать с людей не дав им элементарной спецодежды, не обеспечив простыми вещами, как стол и стул, я не говорю уж о спец оборудовании для сложных ремонтов. В целом с коллегами согласен есть и негатив и позитив, всё что пишут - правда. Думаю, что для всех регионов в среднем одинаковая.
Пока не закрыли форум, отвечу.
Почему именно по два человека?
А не десять, двадцать.
Да потому, что страх за себя и место "под солнцем"
Руководитель никто без своего коллектива.
Совершенно очевидно, и нам с Вами понятно, что грош цена такому руководителю,
который не способен организовать работу в своём филиале или макро регионе и грудью стоять за своих инженеров и те цели которые поставлены перед ними.
Гораздо проще запугать свой персонал, чем наладить конструктивную и дружную работу на благо компании в целом.
К большому сожалению, нынешние руководители заражены той агрессивной политикой компании, которую сейчас проводит ГК Maykor. Отсюда все эти шантажи и угрозы директоров на местах по отношению к своим инженерам. Да, эта политика даёт хорошие плоды и сверх рентабельность компании, но только на краткосрочный период. Т. е. получить как можно больше прямо сейчас при минимальных затратах, а там видно будет. Уже сейчас при данной стратегии просматривается глобальная тенденция к стагнации в развитии компании. В лучшем случае топтание на месте - вот будущее этой организации, если не поменять схемы управления в головах сегодняшних топ менеджеров.
(анонимно)
ответил на сообщение от
мопед_не_мой(анонимно)
написано 20:33, 4 декабря, 2014
не про Тулу, ну да думается в других филиалах не лучше
гнилая контора, причем маразм видимо в голове либо у макриков, либо в Москве.
директора филиалов - менеджеры, что не имеют права голоса. поставлены, чтобы было с кого спросить. причем спрашивают видимо отчет с них по финансам вплоть до покупки каждой лишней ручки. никаких инструментов мотивации персонала вообще не имеют. поэтому и пляшут от слова -уволить, остальное, увы, не в их компетенции. возможность обустраивать офис их видимо тоже лишили.
инженеров нормальных не хватает. да и лишили вакансий всех свободных, дабы поболе текущих работников нагрузить. работают лишь мужики, кто перешел от почты. но их постоянно грузят коммерческими проектами, на которые у них не хватает ни сил, ни способностей, ни желания.
КПК и АВР - это вообще жесть. загребли всех инженеров под одну гребенку, без учета специфики. не удивлюсь, что скоро программеры будут писать отдельный акт по каждой строчке своего кода. ну и отнимает это до 30% рабочего времени. а заставить ремонтников отчитываться за каждый впаянный кондер - такого маразма не знает история
квалификация инженеров низкая. в рамках почты может и быть и хватает. но вот в рамках коммерческих проектов такую обслугу больше издевательством назвать можно. на объекты посылают людей, которые в жизнь не занимались подобными делами, они и монтаж делают, от сигнашек до комп.сетей, они и неисправности устраняют с софтом, с которым работать не умеют. вот и делают они все как додумают и как сумеют. ни о каком обучении речи не идет.
знали бы московские партнеры какой колхоз тут городят, руки бы поотрывали. ну да видимо далеко сидят, за всем не углядишь. а на бумажках оно ой как красиво выглядит. о разделении обязанностей людей видимо читали лишь в фантастических книжках, если вообще читали. для руководства любой инженер должен и винду знать, и монтаж делать, и ККМ чинить, и ТО проводить. да и курьером быть тоже должен ))))
потому и живут в конторе лишь те, кто наматывает километраж, ибо денежку приносит. а о реальной работе, а главное о ее результатах никто не спрашивает. всё всех устраивает, главное чтоб бумажка написана была.
а так работать можно, только если тебе нравиться не думать о реальных результатах (вернее их отсутствии) , а тупо делать то, что скажут в рамках рабочего времени. денег получается нормально, с учетом наматывания по 2-4 тыс км и переработок. но если учесть амортизацию и здоровье при таком образе жизни, то и тут вопрос возникает, а стоит ли?....
Кузнец и жнец, осталось нам только на дуде научиться играть... :-)
Классический пример тупого безгромотного менеджера который ни чего не понимает в нашей работе. Который никогда не подписывал сводные. Все эти акты никогда ни увидел заказчик. Их относят в коробке по крайней мере на почту где их НИКТО НЕ СМОТРИТ И НЕ ЧИТАЕТ. Про связные мегафоны и др. то они валяются в филиалах. И их никогда никто не запрашивал. Максимум просит связной сваны км-2 и все. А вы менеджеры чтобы изобразить работу придумывает бумагу. Не вы зарабатывает деньги а мы ИНЖЕНЕРЫ. Вы менеджеры не знаете о нашей работе НИЧЕГО. Не мешайте нам работать не суйтесь к инженерам
Заявки принимали сами по телефону и записывали в журнал. Все АВР и ТО выполняли своевременно. Клиент был доволен, а сейчас больше занимаемся .. ..ней, чем работаем, и ничего не успеваем из-за новых убыточных проектов
Заявки принимали сами по телефону и записывали в журнал. Все АВР и ТО выполняли своевременно. Клиент был доволен, а сейчас больше занимаемся .. ..ней, чем работаем, и ничего не успеваем из-за новых убыточных проектов
Ну все веселитесь, вместо Стеценко будет Воробьев, директор макрорегионов ПФО и ЦО, первая цидулька от него всем макрорегионам - сокращение штата на 5 %
КЛИК сам будет выполнять и закрывать АВР и ТО - иску-ный интеллект, ха
ЛИЛИЯ(анонимно)
ответил на сообщение от
(анонимно)
написано 00:10, 7 декабря, 2014
По 7р за км только не дальновидный согласится использовать свой транспорт... в некоторых филиалах уже больше года по 9р езди ют.... все от вашего директора зависит , но и конечно же от вас самих...
Так в ***ом филиале все отказались использовать свой транспорт по 7р и всех посадили на такси (от 12р) и все довольны......)))
(анонимно)
ответил на сообщение от
взбесили(анонимно)
написано 19:09, 8 декабря, 2014
По поводу фотографирования АВР)))))
у меня на ТТ 10 ККМ, но акт АВР один. Когда и в какой момент припроведении ТО я его должен 10 раз сфотогрфировать?ЁЁ!!!!!
Да меня тот же охранник взагривок "вынесет на улицу" и его можно понять -" я мешаю кассирам делать продажу"
вы все Директора и Иже с ними капец какие умные.... ну так приезжайте, проведите за день Плановое ТО....
и вот после этого - поговорим, а пока заткнитесь и не звоните мне: чтоб я вас и близко не слышал!!!! ски
АВР один? а что не затарился когда были? все кончились? а ты отксерь их на ТТ... как не дают? ну тогда карандашиком и линейкой на листочке бумаги... куда пошел? .... уволен!!!!
Сегодня видел приказ от ген. дира почты, типа уволить совместителей в ЦРТ до 31.01.2015. И нельзя принять бывших работников почты в ЦРТ в течение полугода)
это не новость, мало того вместо уволенных совместителей запрещено набирать в штат персонал...... работать некому...но ДМР докладывают наверх что все в порядке....ведь главное это показатели в программе...
инженер(анонимно)
ответил на сообщение от
Юля(анонимно)
написано 19:31, 9 декабря, 2014
это не новость, мало того вместо уволенных совместителей запрещено набирать в штат персонал...... работать некому...но ДМР докладывают наверх что все в порядке....ведь главное это показатели в программе...
АААА руководство ЖЖЕТ!!! Кто то с кем то не поделился. Кстати слышал что ген директор ПР сменился и у них грядут перемены, а так же и у нас.
Кто-то написал что работает диспетчером и ему все нравится...не знаю...Диспетчеров ПФО и ЦФО вынуждают под страхом увольнения...ну вы знаете: " НЕ нравится УВОЛЮ!!!!"... выходить в ночную смену, когда кто-то из четырех диспетчеров работающих по графику (день ночь отсыпной выходной) заболевает либо уходит в отпуск...за выход в ночную смену ночные НЕ ПЛАТЯТСЯ, а платятся лишь переработка 4 часа....их не волнует что у людей, например, маленькие дети дома одни остаются...Когда ему предложили чтобы люди работали сутки через трое, а при отсутствии кого-либо переходили на сутки через двое он сказал: БОЛЬНО ВАМ много денег придется платить!!!!
И последний бред по поводу диспетчеров, то что диспечера работающие по графику решили уйти в отпуск на новогодние праздники и им руководство все подписало, а людей у которых по праву Новогодние праздники они выдергивают на работу...
Молчу уже что каждый день в программах происходят какие-то обновления, о которых может быть сообщат только через двое суток, когда уже все оштрафованы и облаяны.Руководство абсолютно неадекватное, неорганизованное и жалко всех обычных работников...может быть в других макрорегионах нет такого откровенного беспредела, тогда вам завидую
Кто-то написал что работает диспетчером и ему все нравится...не знаю...Диспетчеров ПФО и ЦФО вынуждают под страхом увольнения...ну вы знаете: " НЕ нравится УВОЛЮ!!!!"... выходить в ночную смену, когда кто-то из четырех диспетчеров работающих по графику (день ночь отсыпной выходной) заболевает либо уходит в отпуск...за выход в ночную смену ночные НЕ ПЛАТЯТСЯ, а платятся лишь переработка 4 часа....их не волнует что у людей, например, маленькие дети дома одни остаются...Когда ему предложили чтобы люди работали сутки через трое, а при отсутствии кого-либо переходили на сутки через двое он сказал: БОЛЬНО ВАМ много денег придется платить!!!!
И последний бред по поводу диспетчеров, то что диспечера работающие по графику решили уйти в отпуск на новогодние праздники и им руководство все подписало, а людей у которых по праву Новогодние праздники они выдергивают на работу...
Молчу уже что каждый день в программах происходят какие-то обновления, о которых может быть сообщат только через двое суток, когда уже все оштрафованы и облаяны.Руководство абсолютно неадекватное, неорганизованное и жалко всех обычных работников...может быть в других макрорегионах нет такого откровенного беспредела, тогда вам завидую
а разве в ПФО и ЦФО ДМР не сменился? Вроде же где-то была информация, что г-н Воро..ев переходя на новую должность нашел/назначил преемника!?
В том-то и дело что он и назначил, теперь его руками "вершит судьбы". За ним в НН остался кабинет, раз в неделю он приезжает дня на два и в общем-то все по старому, он хозяин ВЫ никто...да и слух прошел, что если преемник запартачит филиалы господина вернут обратно на ПМЖ
г липецк ох не то слово
да уж позор на всю росию подарков детям на новый год фи и даже не компенсировали ипремииидали вледуещем году хотя по законадательству полные расчеты за все в конце года
в г липецке точно также ну мутату придумали
Голова сгнила уже давно. Лишь бы руки и тело гнить не начали
Создал форум http://maykor.ucoz.com он пока сырой но писать можно. Гости могут писать ответы без регистрации.
Александр очень точный комментарий оставил.
Народ, у нас требуют ТО сделать до 25-го. А как у вас?
у ПФО требует
вперед клика зачем бежать, система 8-ми мерная )))) все спланирует
Нормальное требование.
Афганец? А никто не задумывался, что для афгана ему лет маловато? Кем он там? Сыном полка был?
все или сгнило или уже зараженО, остались только наши пятки, пятки инженеров, которыми мы ходим и делаем работу.... но долго ли?
ты - Аноним "упал" шоле???!!! у тя походу 30- 50 единиц ТО? ну делай, а с 25 по 30(31) на диване валяйся раз аварий нет и тогда тебя минуснут) типа ничего не делаешь, а на ставке сидишь....
да кули, сделаем все ТО до 25, но все ремеди по авариям просрем... легко ))))
что за 8-мое измерение? )))) мы все, лично, крутимся в 3-х ))) вопрос?
А у нас в ДФО все очень хорошо.
Сплюньте! Я рад за вас :)
Совершенно согласен.
Грамотно и верно
Кузнец и жнец, осталось нам только на дуде научиться играть... :-)
На дуде тоже научим играть :-)
Менеджеры двоешники, расплодили же Вас
Заявки принимали сами по телефону и записывали в журнал. Все АВР и ТО выполняли своевременно. Клиент был доволен, а сейчас больше занимаемся .. ..ней, чем работаем, и ничего не успеваем из-за новых убыточных проектов
..КПК и макулаторы
Вау, кто-то даже НГ подарки видывал...
КЛИК сам будет выполнять и закрывать АВР и ТО - иску-ный интеллект, ха
Работаю диспетчером. Все классно, но одно но: инженеры хамят и руководство не совсем вежливое
Хамят - значит по делу. Достали эти неверно сформированные заявки!!!!
ЗП забывают выдать, уже
Не слышал о lost . Что это? изменения ?!
в питере слышал 14р
без выходных!!! а оно нах?!!?
Эллис неоттегащеная бременем жизни (есть награды)
на месте?
согласен!?
кпк есть сила
Афганец??? в 40 лет?? Насмешил
ага, на кожанной
тогда забей, тут за пробег народ живет
АВР один? а что не затарился когда были? все кончились? а ты отксерь их на ТТ... как не дают? ну тогда карандашиком и линейкой на листочке бумаги... куда пошел? .... уволен!!!!
Сегодня видел приказ от ген. дира почты, типа уволить совместителей в ЦРТ до 31.01.2015. И нельзя принять бывших работников почты в ЦРТ в течение полугода)
это не новость, мало того вместо уволенных совместителей запрещено набирать в штат персонал...... работать некому...но ДМР докладывают наверх что все в порядке....ведь главное это показатели в программе...
АААА руководство ЖЖЕТ!!! Кто то с кем то не поделился. Кстати слышал что ген директор ПР сменился и у них грядут перемены, а так же и у нас.
Скодство.....
Руководство играет в бога, все прям не знают куда власть свою применить.
Вот так просто "Уволить" , людей в угол загоняют.....
Земля круглая......
"..Кстати слышал что ген директор ПР сменился.."
Откуда информация? Страшнов как был, так и есть генеральным.
переезжаю на maykor.ucoz.com
там вольнее дышится и маты не банятся)
хочется думать, что гласность есть, а не очередная подстава. но пока устраивает)
Я очень надеюсь, что не скоро.
Кто-то написал что работает диспетчером и ему все нравится...не знаю...Диспетчеров ПФО и ЦФО вынуждают под страхом увольнения...ну вы знаете: " НЕ нравится УВОЛЮ!!!!"... выходить в ночную смену, когда кто-то из четырех диспетчеров работающих по графику (день ночь отсыпной выходной) заболевает либо уходит в отпуск...за выход в ночную смену ночные НЕ ПЛАТЯТСЯ, а платятся лишь переработка 4 часа....их не волнует что у людей, например, маленькие дети дома одни остаются...Когда ему предложили чтобы люди работали сутки через трое, а при отсутствии кого-либо переходили на сутки через двое он сказал: БОЛЬНО ВАМ много денег придется платить!!!!
И последний бред по поводу диспетчеров, то что диспечера работающие по графику решили уйти в отпуск на новогодние праздники и им руководство все подписало, а людей у которых по праву Новогодние праздники они выдергивают на работу...
Молчу уже что каждый день в программах происходят какие-то обновления, о которых может быть сообщат только через двое суток, когда уже все оштрафованы и облаяны.Руководство абсолютно неадекватное, неорганизованное и жалко всех обычных работников...может быть в других макрорегионах нет такого откровенного беспредела, тогда вам завидую
а разве в ПФО и ЦФО ДМР не сменился? Вроде же где-то была информация, что г-н Воро..ев переходя на новую должность нашел/назначил преемника!?
В том-то и дело что он и назначил, теперь его руками "вершит судьбы". За ним в НН остался кабинет, раз в неделю он приезжает дня на два и в общем-то все по старому, он хозяин ВЫ никто...да и слух прошел, что если преемник запартачит филиалы господина вернут обратно на ПМЖ